{"id":9349,"date":"2015-08-31T12:23:52","date_gmt":"2015-08-31T10:23:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/si-has-estado-de-baja-por-maternidad-paternidad-te-interesa-iii\/"},"modified":"2015-08-31T12:23:52","modified_gmt":"2015-08-31T10:23:52","slug":"si-has-estado-de-baja-por-maternidad-paternidad-te-interesa-iii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/si-has-estado-de-baja-por-maternidad-paternidad-te-interesa-iii\/","title":{"rendered":"Si has estado de baja por maternidad\/paternidad, te interesa (III)"},"content":{"rendered":"<p>El banco nos informa que regularizar\u00e1 en la n\u00f3mina de septiembre las liquidaciones err\u00f3neas de maternidad\/paternidad desde enero de 2014. CCOO reclamamos tambi\u00e9n regularizar las liquidaciones err\u00f3neas anteriores a esta fecha, en l\u00ednea con lo que ha ocurrido en otras entidades. RRLL nos dar\u00e1 respuesta en septiembre.   <\/p>\n<div><\/div>\n<p><strong style=\"color:#cc3333\">Recordemos qu\u00e9 ocurre<\/strong><\/p>\n<p>Las prestaciones de maternidad\/paternidad las fija el INSS en funci\u00f3n de la base de cotizaci\u00f3n del mes anterior a la baja, con lo que dependiendo de dicha cotizaci\u00f3n, que pod\u00eda incluir percepciones de retribuci\u00f3n variable o alguna otra retribuci\u00f3n excepcional, la prestaci\u00f3n es superior a la n\u00f3mina mensual y el banco liquidaba absorbiendo la diferencia.<\/p>\n<p>Esta situaci\u00f3n se agrava cuando en diciembre de 2013 se ampl\u00edan los conceptos de cotizaci\u00f3n a la SS (retribuciones en especie, seguro de vida, aportaci\u00f3n al PPEBS, tickets restaurante&#8230;), por lo que a partir de esta fecha las liquidaciones incorrectas afectan a toda la plantilla en situaci\u00f3n de permiso de maternidad\/paternidad.&nbsp;<\/p>\n<p><strong style=\"color:#cc3333\">Cronolog\u00eda de este conflicto<\/strong><\/p>\n<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Febrero 2015 <\/strong>CCOO detectamos las liquidaciones err\u00f3neas en las n\u00f3minas cuando se est\u00e1 de permiso de maternidad\/paternidad.<\/li>\n<li><strong>Marzo 2015 <\/strong>reclamamos la regularizaci\u00f3n de todos los casos y procedimos a verificar las cantidades liquidadas en las n\u00f3minas de los compa\u00f1eros\/as que as\u00ed lo solicitaron. (Actualmente llevamos m\u00e1s de 500 c\u00e1lculos)<\/li>\n<li><strong>Abril 2015 <\/strong>la empresa rectifica y modifica el sistema de liquidaci\u00f3n en n\u00f3mina.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Apunte<\/em><\/strong>: CCOO detectamos que no hac\u00edan correctamente las aportaciones al PPEBS de los colectivos de CAM y &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;BMN. Lo reportamos en la comisi\u00f3n de control y el banco lo regulariz\u00f3 en Julio. Compru\u00e9balo.<\/p>\n<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Junio 2015 <\/strong>CCOO valida con la empresa la metodolog\u00eda usada para el c\u00e1lculo de la regularizaci\u00f3n, siendo \u00e9sta coincidente. RRLL se compromete a regularizar la situaci\u00f3n desde enero 2014.<\/li>\n<li><strong>Julio 2015 <\/strong>CCOO vuelve a reclamar a la direcci\u00f3n, una vez realizadas todas las consultas jur\u00eddicas, que regularice tambi\u00e9n las liquidaciones err\u00f3neas anteriores a enero 2014.<\/li>\n<\/ul>\n<p>CCOO creemos que&nbsp; la empresa debe proceder a regularizar estas situaciones, ya que se trata de unas prestaciones que la Seguridad Social destina a las personas en situaci\u00f3n de permiso por maternidad\/paternidad y de las que la empresa no puede disponer por ser prestaciones de los afectados\/as.<strong><\/strong><\/p>\n<p>Esperaremos la decisi\u00f3n de la empresa sobre las liquidaciones anteriores a enero de 2014. Hasta entonces, celebraremos que los dem\u00e1s sindicatos se unan a nuestras reclamaciones. Incluso que alguno se adjudique el m\u00e9rito.<\/p>\n<p>Si a\u00fan no lo has hecho y crees que puedes ser una de las personas afectadas, ponte en contacto con CCOO al correo <a href=\"mailto:ccoogbs@bancosabadell.com\">ccoogbs@bancosabadell.com<\/a>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-size:x-large\"><strong style=\"color:#ff0000\">Estar afiliado a CCOO tiene sus ventajas.<\/strong><\/p>\n<p><strong><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El banco nos informa que regularizar\u00e1 en la n\u00f3mina de septiembre las liquidaciones err\u00f3neas de maternidad\/paternidad desde enero de 2014. CCOO reclamamos tambi\u00e9n regularizar las liquidaciones err\u00f3neas anteriores a esta fecha, en l\u00ednea con lo que ha ocurrido en otras entidades. RRLL nos dar\u00e1 respuesta en septiembre. 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