{"id":9337,"date":"2015-05-09T14:01:55","date_gmt":"2015-05-09T12:01:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/ccoo-inicia-proceso-conflicto-colectivo-por-el-incumplimiento-del-pacto-de-niveles-minimos\/"},"modified":"2015-05-09T14:01:55","modified_gmt":"2015-05-09T12:01:55","slug":"ccoo-inicia-proceso-conflicto-colectivo-por-el-incumplimiento-del-pacto-de-niveles-minimos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/ccoo-inicia-proceso-conflicto-colectivo-por-el-incumplimiento-del-pacto-de-niveles-minimos\/","title":{"rendered":"CCOO inicia proceso conflicto colectivo por el incumplimiento del pacto de niveles m\u00ednimos"},"content":{"rendered":"<p text-align:center;text-align:center\"=\"\">El colectivo de administrativos\/as en el que se pueden dar estas situaciones de incumplimiento es de unos 1250 empleados\/as procedentes de&nbsp;<strong>BancoCAM y BMN<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"\" text-align:center;text-align:center\"=\"\">En los pactos de <strong>homologaci\u00f3n<\/strong> firmados en la integraci\u00f3n<br \/>\nde Banco CAM y BMN se acord\u00f3 para la escala administrativa y en virtud del <strong>Pacto de Niveles<\/strong> M\u00ednimos del Banco, que<br \/>\npara el cambio DEL PRIMER NIVEL se tendr\u00eda en cuenta la TOTALIDAD DE LA<br \/>\nANTIG\u00dcEDAD (PRESTACION DE SERVICIO EN LA EMPRESA) QUE SE ACUMULABA EN LA<br \/>\nENTIDAD DE PROCEDENCIA..<\/p>\n<p style=\"\" text-align:justify\"=\"\"><strong>El reconocimiento de LA ANTIG\u00dcEDAD TOTAL EN CAM y BMN<\/strong> PARA EL PRIMER CAMBIO DE NIVEL, <strong>tiene una clara intenci\u00f3n de compensar<\/strong><br \/>\nen parte las p\u00e9rdidas de las condiciones de sus entidades de procedencia y por<br \/>\notro paliar una m\u00e1s que posible discriminaci\u00f3n que se producir\u00eda&nbsp; YA QUE UN EMPLEADO DE NUEVO INGRESO EN BS,<br \/>\ntardar\u00e1 4 a\u00f1os en alcanzar desde su nivel m\u00ednimo de entrada NXI el NX y 4 m\u00e1s<br \/>\npara el NIX mientras que un empleado administrativo procedente de CAM o BMN<br \/>\nteniendo en cuenta las caracter\u00edsticas del Convenio de Ahorro tardar\u00e1 en muchos<br \/>\ncasos hasta el doble..<\/p>\n<p style=\"\" text-align:justify\"=\"\">Sin embargo, y <strong>a pesar de haberle manifestado a la empresa<\/strong><br \/>\nen reiteradas ocasiones que seg\u00fan nuestros datos <strong>NO estaban aplicando correctamente el Acuerdo<\/strong>, y se limitan a&nbsp; computar \u00fanicamente la antig\u00fcedad acumulada<br \/>\nen el \u00faltimo nivel (de Ahorro obviamente) de la entidad de procedencia. Este<br \/>\nincumplimiento provoca que encontremos empleados con antig\u00fcedades totales de hasta<br \/>\n10 a\u00f1os y m\u00e1s, que han continuado manteniendo el nivel con que se les homolog\u00f3<br \/>\nen el momento de su integraci\u00f3n en BS.<\/p>\n<p style=\"\" text-align:justify\"=\"\">En consecuencia y<br \/>\nante las reiteradas negativas de la empresa a regularizar esta situaci\u00f3n <strong>hemos iniciado proceso de conflicto<br \/>\ncolectivo<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"\" text-align:justify\"=\"\">El colectivo de<br \/>\nadministrativos en el que se pueden dar estas situaciones de incumplimiento es<br \/>\nde 800 empleados procedentes de BancoCAM y 450 de BMN.<\/p>\n<p style=\"\" text-align:justify\"=\"\"><strong>Importante:<\/strong><strong>Si sigues manteniendo el nivel con el que se<br \/>\nte homolog\u00f3 en la integraci\u00f3n y tienes una antig\u00fcedad total (entidad<br \/>\nprocedencia+BS) superior a 4 a\u00f1os, ponte en contacto con nosotros en el correo <a href=\"mailto:ccoogbs@bancosabadell.com\">ccoogbs@bancosabadell.com<\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"\" text-align:justify\"=\"\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"\" text-align:justify\"=\"\">Seguiremos<br \/>\ninformando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En los pactos de homologaci\u00f3n firmados en la integraci\u00f3n de Banco CAM y BMN se acord\u00f3 para la escala administrativa y en virtud del Pacto de Niveles M\u00ednimos del Banco, que para el cambio DEL PRIMER NIVEL se tendr\u00eda en cuenta la TOTALIDAD DE LA ANTIG\u00dcEDAD (PRESTACION DE SERVICIO EN LA EMPRESA) QUE SE ACUMULABA 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