CC.OO. de Banco Sabadell en Asturias recibimos m\u00faltiples quejas sobre la presi\u00f3n comercial inaceptable que est\u00e1 sufriendo la plantilla con motivo de la ampliaci\u00f3n de capital.<\/p>\n
Los miembros de la Secci\u00f3n Sindical de CC.OO. de Banco Sabadell en Asturias, haci\u00e9ndonos eco de las m\u00faltiples quejas sobre la presi\u00f3n comercial inaceptable que est\u00e1 sufriendo la plantilla con motivo de la ampliaci\u00f3n de capital, hemos presentado en la reuni\u00f3n extraordinaria del Comit\u00e9 de Empresa de Asturias, propuesta de carta para hacer llegar al Director Territorial (la cual transcribimos a continuaci\u00f3n). Ante la falta de apoyo a la misma por diferentes motivos del resto de la representaci\u00f3n Sindical en dicho Comit\u00e9, CC.OO. ha decidido presentarla unilateralmente.<\/p>\n
Secci\u00f3n Sindical de CC.OO. de Banco Sabadell en Asturias<\/strong><\/p>\n Oviedo, 27 de Marzo de 2015<\/p>\n <\/p>\n \u00abD. Pablo Junceda<\/p>\n Director Territorial de la Territorial Noroeste<\/p>\n Oviedo<\/p>\n Muy se\u00f1or nuestro:<\/p>\n Como Secci\u00f3n Sindical de CC.OO. en el Banco Sabadell en Asturias queremos manifestarle nuestra m\u00e1s en\u00e9rgica protesta por la manera en que ha asumido la Direcci\u00f3n de esta Territorial la inminente ampliaci\u00f3n de capital.<\/p>\n La desproporci\u00f3n de objetivos con respecto a la \u00faltima ampliaci\u00f3n es tan grande que est\u00e1 generando una enorme desolaci\u00f3n en una plantilla que ya estaba dando s\u00edntomas de agotamiento antes de este desprop\u00f3sito. Por este camino solo se puede conseguir desmotivaci\u00f3n y enfermedad.<\/p>\n No sabemos con certeza si los objetivos que est\u00e1n siendo trasladados a la red son los realmente comprometidos por la Direcci\u00f3n Territorial ante la Direcci\u00f3n del Banco o si todo obedece a una estrategia para presionar a la plantilla. Lo que s\u00ed sabemos es que una gran parte de los trabajadores se sienten totalmente indignados.<\/p>\n Por otra parte, la presi\u00f3n y los seguimientos absolutamente atosigantes a que se est\u00e1 sometiendo a la red de oficinas son inaceptables e incluso podr\u00edan llevar a los trabajadores a tomar iniciativas comerciales no adecuadas de acuerdo con la normativa MIFID.<\/p>\n Desde esta Secci\u00f3n Sindical, estamos convencidos de que esta din\u00e1mica de presi\u00f3n comercial no es sostenible y le exigimos que deje de ejercerla. Los trabajadores no pueden soportar m\u00e1s tiempo ni que los objetivos, ya de por s\u00ed exigentes, se vean ampliados para satisfacer ambiciones personales, ni unas formas de control y seguimiento absolutamente asfixiantes e inaceptables. <\/p>\n Estamos seguros de que la profesionalidad y la capacidad de los trabajadores de esta Territorial, tantas veces demostradas, es capaz de lograr, de una forma razonable, que los intereses de los clientes y del Banco converjan para beneficio mutuo. <\/p>\n Si esa profesionalidad no se ve correspondida por la Direcci\u00f3n que Ud. representa tendremos que plantearnos tomar medidas en otros \u00e1mbitos, para salvaguardar sus derechos.<\/p>\n Le saludamos muy atentamente, <\/p>\n Secci\u00f3n Sindical CC.OO. en Banco Sabadell de Asturias <\/p>\n Oviedo, 27 de Marzo de 2015\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CC.OO. de Banco Sabadell en Asturias recibimos m\u00faltiples quejas sobre la presi\u00f3n comercial inaceptable que est\u00e1 sufriendo la plantilla con motivo de la ampliaci\u00f3n de capital. Los miembros de la Secci\u00f3n Sindical de CC.OO. de Banco Sabadell en Asturias, haci\u00e9ndonos eco de las m\u00faltiples quejas sobre la presi\u00f3n comercial inaceptable que est\u00e1 sufriendo la plantilla con motivo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[174,208],"tags":[],"class_list":["post-9325","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-condicionesdetrabajo"],"yoast_head":"\n