{"id":9319,"date":"2015-03-09T13:46:54","date_gmt":"2015-03-09T12:46:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/rentabilidad-y-transparencia\/"},"modified":"2026-04-15T21:48:19","modified_gmt":"2026-04-15T19:48:19","slug":"rentabilidad-y-transparencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/rentabilidad-y-transparencia\/","title":{"rendered":"Rentabilidad y transparencia"},"content":{"rendered":"<p>Este marzo se renovar\u00e1 la Comisi\u00f3n de Control del Plan de Pensiones de empleados de Banco Sabadell.&nbsp;CCOO mantenemos la representaci\u00f3n&nbsp;gracias a los resultados obtenidos en las pasadas elecciones sindicales, donde fuimos la opci\u00f3n m\u00e1s votada.<\/p>\n<p>Los representantes de CCOO en esta comisi\u00f3n hemos trabajado principalmente en dos ejes, que han dado hasta la fecha los resultados esperados:&nbsp;<\/p>\n<p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Dotar de mecanismos de control y asesoramiento que garanticen la m\u00e1xima transparencia de la gesti\u00f3n que se realiza.<\/strong><\/p>\n<p>1.1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Supervisi\u00f3n de CPPS, S.L. para la revisi\u00f3n financiera actuarial y otros aspectos jur\u00eddicos (gobernanza).<\/p>\n<p>1.2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Contrataci\u00f3n de MERCER como asesor externo de inversiones.<\/p>\n<p><strong>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><strong>Obtener rentabilidades por encima de la media de los Planes de Pensiones de empleados.<\/strong><\/p>\n<p>2.1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;La rentabilidad neta 2014:&nbsp;8&#8217;58%<\/p>\n<p>2.2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rentabilidad acumulada de 1 de enero a 28 de febrero de 2015:&nbsp;3&#8217;68%<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Debido a algunas sentencias de la Audiencia Nacional sobre las cuotas participativas CAM,&nbsp;CCOO present\u00f3 una propuesta&nbsp;a la Comisi\u00f3n de Control para consultar la posibilidad de iniciar acciones jur\u00eddicas para&nbsp;recuperar los 2MM de euros&nbsp;que forman parte de nuestro patrimonio con un valor cero, hecho que ya ha sido trasladado a nuestros asesores.<\/p>\n<p>Continuamos con la tarea de velar por los intereses de los trabajadores y las trabajadoras de Banco Sabadell, sea cual sea el colectivo de procedencia. CCOO as\u00ed lo entendemos, desde el m\u00e1ximo rigor, honestidad y firmeza en las decisiones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"652\" style=\"padding-left:120px\">\n<p><strong>Apunte informativo de la integraci\u00f3n del PPE BancoCAM:<\/strong><\/p>\n<p>La DGS (Direcci\u00f3n General de Seguros) ha resuelto el expediente iniciado por unas reclamaciones&nbsp; &nbsp;que tienen que ver con la integraci\u00f3n del Plan de Pensiones de BancoCAM al Banco Sabadell, y que confirma el trabajo de esta Comisi\u00f3n, dictaminando que:&nbsp;\u00abNo encontr\u00f3 en el funcionamiento del Plan de Pensiones incumplimiento de la legislaci\u00f3n vigente &#8230;\u00bb &nbsp;&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/ExpedienteDGS.pdf\">Ampl\u00eda informaci\u00f3n aqu\u00ed<\/a><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este marzo se renovar\u00e1 la Comisi\u00f3n de Control del Plan de Pensiones de empleados de Banco Sabadell.&nbsp;CCOO mantenemos la representaci\u00f3n&nbsp;gracias a los resultados obtenidos en las pasadas elecciones sindicales, donde fuimos la opci\u00f3n m\u00e1s votada. 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