{"id":9298,"date":"2014-11-27T09:34:03","date_gmt":"2014-11-27T08:34:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/acuerdo-lindorff\/"},"modified":"2014-11-27T09:34:03","modified_gmt":"2014-11-27T08:34:03","slug":"acuerdo-lindorff","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/acuerdo-lindorff\/","title":{"rendered":"Acuerdo Lindorff"},"content":{"rendered":"<p>Firmado el acuerdo que regula las condiciones laborales a aplicar a los compa\u00f1eros traspasados a Lindorff. Ha sido suscrito por la mayor\u00eda de la representaci\u00f3n sindical de BS, y garantiza el retorno al Banco<\/p>\n<p>El 14 de noviembre, tuvo lugar&nbsp;la&nbsp;firma del<br \/>\nacuerdo&nbsp;que regula las condiciones laborales que se aplicar\u00e1n a los<br \/>\ncompa\u00f1eros&nbsp;de la unidad de<br \/>\nrecobro que ser\u00e1n traspasados a Lindorff, acuerdo de eficacia general suscrito<br \/>\npor la mayor\u00eda de la representaci\u00f3n sindical de<br \/>\nBS.<\/p>\n<p>En s\u00edntesis,<br \/>\nel acuerdo contempla lo siguiente:&nbsp;<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Garantiza<br \/>\nla retribuci\u00f3n salarial que actualmente perciben los compa\u00f1eros&nbsp;que se<br \/>\ntraspasen a Lindorff, monetarizando los beneficios sociales y respetando la<br \/>\nantig\u00fcedad en BS a todos los efectos, incluidos los<br \/>\nindemnizatorios.<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>BS<br \/>\ngarantiza el retorno al Banco a todos los empleados,&nbsp;una vez cumplido un a\u00f1o de<br \/>\nestancia en Lindorff. El retorno se producir\u00e1&nbsp;con la<br \/>\nantig\u00fcedad&nbsp;que ten\u00edan en el<br \/>\nmomento del traspaso y la acumulada en Lindorff,&nbsp;as\u00ed como<br \/>\nlas condiciones salariales&nbsp;que ten\u00edan en BS, actualizando el salario<br \/>\ncon los incrementos que se hayan producido en BS por aplicaci\u00f3n del Convenio<br \/>\nColectivo de Banca u otros pactos.&nbsp;Se<br \/>\nrespetar\u00e1 el radio de 25 kil\u00f3metros&nbsp;desde el centro donde prestaba<br \/>\nsus servicios en BS.<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Si&nbsp;durante<br \/>\nlos 6 primeros meses&nbsp;de<br \/>\npermanencia en Lindorff,&nbsp;el empleado renuncia al derecho de retorno&nbsp;al Banco, BS le compensar\u00e1 con una anualidad bruta, con un<br \/>\nl\u00edmite de 35.000 euros.<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Si en el tiempo de<br \/>\npermanencia en Lindorff, antes del 31 de diciembre de 2016, se produjese&nbsp;la<br \/>\nextinci\u00f3n del contrato de trabajo&nbsp;de los compa\u00f1eros traspasados, ya sea<br \/>\nindividualmente&nbsp;por despido disciplinario calificado de<br \/>\nimprocedente,&nbsp;as\u00ed&nbsp;como por<br \/>\naplicaci\u00f3n de los art\u00edculos 40, 41, 44, 50, 51 y 52 del Estatuto de los<br \/>\nTrabajadores,BS complementar\u00e1 la indemnizaci\u00f3n abonada por Lindorff<br \/>\nhasta un total de&nbsp;55 d\u00edas por a\u00f1o de servicio, computando a<br \/>\ndichos efectos la antig\u00fcedad reconocido en Banco Sabadell y la acumulada en<br \/>\nLindorff.<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Para las extinciones<br \/>\nderivadas de los art\u00edculos 40 y 41 del Estatuto de los Trabajadores, se<br \/>\nentender\u00e1 como causa para extinguir la movilidad geogr\u00e1fica superior a 25<br \/>\nkil\u00f3metros del lugar donde trabajan actualmente en BS, la modificaci\u00f3n del<br \/>\nhorario, de la jornada anual, de las vacaciones o la reducci\u00f3n de la retribuci\u00f3n<br \/>\nfija anual, sin necesidad de ser reconocida<br \/>\njudicialmente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En<br \/>\ndefinitiva,&nbsp;consideramos que el acuerdo ofrece garant\u00edas<br \/>\nsuficientes en materia de retribuci\u00f3n salarial&nbsp;?beneficios sociales incluidos-,&nbsp;as\u00ed como<br \/>\nen el mantenimiento del empleode los compa\u00f1eros traspasados a<br \/>\nLindorff, toda vez&nbsp;que BS tiene el compromiso firme de su reincorporaci\u00f3n<br \/>\nal Banco como m\u00e1ximo hasta el 31 de diciembre de<br \/>\n2016.<\/p>\n<p>CCOO &#8211; CUADROS &#8211; ELA &#8211;<br \/>\nALTA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Firmado el acuerdo que regula las condiciones laborales a aplicar a los compa\u00f1eros traspasados a Lindorff. 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