{"id":9277,"date":"2014-07-30T19:49:05","date_gmt":"2014-07-30T17:49:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/externalizacion-unidad-de-recobros\/"},"modified":"2014-07-30T19:49:05","modified_gmt":"2014-07-30T17:49:05","slug":"externalizacion-unidad-de-recobros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/externalizacion-unidad-de-recobros\/","title":{"rendered":"Externalizaci\u00f3n Unidad de Recobros"},"content":{"rendered":"

Banco Sabadell: Externalizaci\u00f3n Unidad de Recobros II<\/strong><\/span><\/p>\n

En la reuni\u00f3n mantenida en el
\nd\u00eda de hoy con la Direcci\u00f3n de BS para tratar la externalizaci\u00f3n de la Unidad
\nde Recobros del Banco, CCOO, igual que el resto de la representaci\u00f3n sindical
\npresentes en la reuni\u00f3n, contin\u00faa echando en falta garant\u00edas reales para los 53
\nafectados, exigiendo no s\u00f3lo buenas palabras, si no una negociaci\u00f3n en toda
\nregla.<\/p>\n

Para
\nCCOO es urgente y prioritario<\/strong>
\nque, en esta situaci\u00f3n, la plantilla que est\u00e1 afectada por la venta de esta
\nUnidad Productiva Aut\u00f3noma (como detalla el Art. 44 Estatuto de los Trabajadores),
\nobtenga las garant\u00edas laborales<\/strong>
\nnecesarias para acometer un cambio con total tranquilidad.<\/p>\n

Para ello, debemos consultar y analizar si
\nesta operaci\u00f3n que nos presentan se encuadra en los t\u00e9rminos legales que el
\nArt. 44 ET detalla, eso es, si el per\u00edmetro de la unidad de trabajo y el
\npersonal es el que se define en dicho art\u00edculo. <\/p>\n

Si la operaci\u00f3n tiene la base legal necesaria,
\nCCOO exigiremos<\/strong>:<\/p>\n