{"id":9266,"date":"2014-07-07T13:06:14","date_gmt":"2014-07-07T11:06:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/las-tablas-ii-un-problema-sin-estudiar-ni-resolver\/"},"modified":"2026-04-15T21:48:41","modified_gmt":"2026-04-15T19:48:41","slug":"las-tablas-ii-un-problema-sin-estudiar-ni-resolver","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/las-tablas-ii-un-problema-sin-estudiar-ni-resolver\/","title":{"rendered":"Las Tablas II: Un problema sin estudiar ni resolver"},"content":{"rendered":"

07-07-2014<\/b> Con motivo del
\ntraslado de 400 trabajadores y trabajadoras al nuevo centro corporativo en \u201clas
\nTablas\u201d, la Direcci\u00f3n no muestra el m\u00ednimo inter\u00e9s en valorar las propuestas de
\nCCOO para mejorar las condiciones de trabajo en ese centro…<\/span><\/p>\n

La respuesta de la Direcci\u00f3n al documento que CCOO
\npresent\u00f3 en la reuni\u00f3n del mes de abril carece de contenido, en tanto priorizan
\nel ahorro de costes a que la plantilla destinada a \u201cLas Tablas\u201d disponga de un
\npuesto de trabajo en condiciones de salud y seguridad.<\/p>\n

No existe ning\u00fan otro criterio, ayudar y mejorar la vida a los
\ntrabajadores es un concepto demasiado abstracto o ex\u00f3tico para los responsables
\nde la entidad a la hora de evaluar el traslado. Desconocen adem\u00e1s el tipo de
\ntrabajo que se realiza y que existen horarios especiales para cubrir las
\nnecesidades de muchos colectivos de clientes totalmente distintos a los
\nhabituales en banca.<\/p>\n

Echamos en falta la voluntad negociadora que puede haber en las
\ngrandes empresas que existen en la zona y que han procurado facilitar el acceso
\na los trabajadores como Telef\u00f3nica o BBVA donde pr\u00f3ximamente contar\u00e1n con 6.000
\ntrabajadores, lo que quiz\u00e1s desconoce tambi\u00e9n Banco Sabadell y puede suponer el
\ncolapso total de los accesos.<\/p>\n

Las pol\u00edticas de responsabilidad social, la imagen que Banco
\nSabadell quiere transmitir al exterior no coincide en absoluto con la realidad
\nexistente en este traslado. La falta de voluntad en facilitar a la plantilla
\nafectada unas condiciones \u00f3ptimas de trabajo hace crecer la inseguridad y la
\ndesmotivaci\u00f3n de una plantilla ya de por s\u00ed castigada.<\/p>\n

Desde CCOO continuaremos exigiendo garant\u00edas en los traslados y en
\nla creaci\u00f3n de un marco de negociaci\u00f3n responsable y honesta. As\u00ed s\u00ed que nos
\nencontrar\u00e1n a su lado. De otro modo solo potenciar\u00e1 un desencanto que ya
\nempezamos a palpar en todo el territorio.<\/p>\n

Si te encuentras en una situaci\u00f3n
\nan\u00f3mala o tienes cualquier duda, ponte en contacto con tu delegado\/a de
\nreferencia, o bien dir\u00edgete a nuestro correo: CCOOgbs@bancsabadell.com<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

Julio
\n2014<\/p>\n

Propuestas CCOO<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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