{"id":9242,"date":"2014-04-15T09:41:18","date_gmt":"2014-04-15T07:41:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/la-prolongacion-de-jornada-y-las-horas-extras-ii\/"},"modified":"2026-04-15T21:48:48","modified_gmt":"2026-04-15T19:48:48","slug":"la-prolongacion-de-jornada-y-las-horas-extras-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/la-prolongacion-de-jornada-y-las-horas-extras-ii\/","title":{"rendered":"La prolongaci\u00f3n de jornada y las horas extras (II)"},"content":{"rendered":"<p><strong>14-04-2014<\/strong> Ante las demandas de Barcelona, Valencia, Murcia y Baleares, y una vez conocida la respuesta de la Inspecci\u00f3n de Trabajo de Alicante, en la que requer\u00eda a Banco Sabadell compensar las horas extras y implementar un sistema de control y registro de las horas extraordinarias, CCOO con el resto de sindicatos firmantes de la misma solicitamos a la Direcci\u00f3n una reuni\u00f3n.<\/p>\n<p align=\"justify\">La reuni\u00f3n&nbsp;tuvo lugar el d\u00eda 8 con el siguiente resultado:<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>\n<div align=\"justify\">RRHH comunica que ha entregado a los DO de Sabadell-CAM un documento <a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/Extension_jornada.pdf\" shape=\"rect\">\u201ccontexto de flexibilidad laboral en la DT Este\u201d<\/a>, donde establece unas normas para el personal directivo y comercial (con nivel t\u00e9cnico) y para el personal administrativo respecto al cumplimiento de la jornada laboral y la compensaci\u00f3n a la que hace referencia al punto II del acuerdo de Enero de 2010 sobre modificaci\u00f3n de la jornada laboral.\n    <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>\n<div align=\"justify\">RRHH comunica que no aplicar\u00e1 el requerimiento de la inspecci\u00f3n, pues interpretan que queda suspendido hasta que la Direcci\u00f3n Especial de la Inspecci\u00f3n de Trabajo emita una resoluci\u00f3n, ya que \u00e9sta ha solicitado la remisi\u00f3n de las denuncias presentadas en Alicante, Barcelona, Valencia, Murcia y Baleares.\n    <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\">Desde CCOO consideramos positivo que se avance en este sentido. Por ello hemos solicitado por escrito a RRHH:<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>\n<div align=\"justify\">Que haga entrega de las instrucciones del documento no s\u00f3lo a los Directores\/as de oficina, a los que el banco ha nombrado (por si no tuvieran bastante) responsables de llevar el control horario de su oficina, sino a toda la plantilla de la territorial. Es imprescindible que todos seamos conocedores de las reglas del juego.\n    <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>\n<div align=\"justify\">Y que, mientras esperamos a que la Direcci\u00f3n Especial de la Inspecci\u00f3n de Trabajo emita la pertinente resoluci\u00f3n, estas instrucciones se difundan al resto de las Territoriales, ya que entendemos que si no fuera as\u00ed, se ver\u00eda como un acto ciertamente discriminatorio.\n    <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">\n<table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"652\" valign=\"top\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>AP\u00daNTATE LAS HORAS <\/strong><\/p>\n<p>CCOO te hacemos llegar una <a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/CuadroHorasExtras.xls\" shape=\"rect\">hoja de control<\/a> para que, cuando seas convocado por escrito a trabajar o a una reuni\u00f3n fuera del horario laboral, se lo hagas seguir a tu responsable.Con esta herramienta, podr\u00e1s calcular la compensaci\u00f3n que te corresponde en tiempo de trabajo, de las horas extras realizadas.<\/p>\n<p>Queremos dejar claro que la flexibilidad horaria para aquellos que la utilicen no ha de significar trabajar m\u00e1s horas, sino que se trata de conciliar la vida laboral con la familiar.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Abril de 2014<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>14-04-2014 Ante las demandas de Barcelona, Valencia, Murcia y Baleares, y una vez conocida la respuesta de la Inspecci\u00f3n de Trabajo de Alicante, en la que requer\u00eda a Banco Sabadell compensar las horas extras y implementar un sistema de control y registro de las horas extraordinarias, CCOO con el resto de sindicatos firmantes de la 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