{"id":9173,"date":"2013-09-05T14:12:51","date_gmt":"2013-09-05T12:12:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/sin-avance-en-las-negociaciones\/"},"modified":"2013-09-05T14:12:51","modified_gmt":"2013-09-05T12:12:51","slug":"sin-avance-en-las-negociaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/sin-avance-en-las-negociaciones\/","title":{"rendered":"Sin avance en las negociaciones"},"content":{"rendered":"

05-09-2013 <\/strong>A falta de voluntad negociadora por parte de la Direcci\u00f3n, iniciamos periodo de consultas con movilizaciones unitarias.<\/p>\n

Banco Sabadell notifica a la RLT de forma oficial la apertura del periodo de consultas el 12\/09 para la aplicaci\u00f3n del ERTE sin que se haya producido avance alguno, una vez concluidas las negociaciones previas previstas en nuestro Convenio Colectivo.<\/p>\n

Comfia-COO consideramos que las reuniones llevadas a cabo estos d\u00edas demuestran una falta de voluntad real por parte de la Direcci\u00f3n para llegar a un acuerdo, y m\u00e1s cuando pretenden finalizar las negociaciones el 27\/09. En cambio, contin\u00faan centrando su postura inicial en aplicar un ERTE que afectar\u00eda a un total de 1.420 personas, al que no le vemos justificaci\u00f3n ni necesidad alguna teniendo en cuenta los excelentes resultados publicados por BS estas \u00faltimas semanas. <\/p>\n

El \u00fanico dato que la Direcci\u00f3n ha aportado a la reuni\u00f3n de hoy es la cuantificaci\u00f3n del ahorro que generar\u00eda incentivar las jubilaciones del colectivo de empleados de Banco CAM del ERE del 2010: unos 6MM ?, que se destinar\u00edan a complementar un programa de excedencias incentivadas.<\/p>\n

Coincidiendo con el calendario de negociaci\u00f3n propuesto por la Direcci\u00f3n de BS,Comfia-CCOO y el resto de la representaci\u00f3n sindical iniciamos las movilizaciones para reclamar medidas alternativas, voluntarias y no traum\u00e1ticas, tal como se est\u00e1n aplicando en el sector.<\/p>\n

La primera movilizaci\u00f3n tendr\u00e1 lugar en Barcelona el pr\u00f3ximo 17 de septiembre, que tendr\u00e1n m\u00e1s continuidad en diferentes territorios si no apreciamos avances significativos en la negociaci\u00f3n.<\/p>\n

Os detallamos calendario de negociaci\u00f3n y cuadro actualizado:<\/p>\n

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Calendario de negociaci\u00f3n oficial<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Jueves 12<\/p>\n

Viernes 13<\/p>\n<\/td>\n

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Martes 17<\/p>\n

Mi\u00e9rcoles 18<\/p>\n<\/td>\n

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Jueves 26<\/p>\n

Viernes 27<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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Posiciones de la Direcci\u00f3n<\/b><\/p>\n<\/td>\n

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Posici\u00f3n de CCOO<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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    \n
  • \n
    Quieren un ERTE de 355 personas cada 6 meses durante 2 a\u00f1os.\n <\/div>\n<\/li>\n
  • \n
    Tambi\u00e9n quieren un ahorro de costes de aproximadamente 20MM ?\n <\/div>\n<\/li>\n
  • \n
    Aceptan estudiar las excedencias incentivadas de 2 a\u00f1os a propuesta de la RLT, sin concretar cantidades ni otras garant\u00edas.\n <\/div>\n<\/li>\n
  • \n
    A propuesta de la RLT la empresa afirma que estudiar\u00e1 la posibilidad de incentivar que se jubilen aquellas personas que por edad puedan, del colectivo de trabajadores prejubilados de Banco CAM en el ERE del 2010. Y del ahorro que se produjera, utilizarlo para rebajar el ERTE. La Direcci\u00f3n lo cuantifica en 6MM?, para destinar a complementar excedencias incentivadas.\n <\/div>\n<\/li>\n
  • \n
    Afirman tener excedentes tambi\u00e9n en Andaluc\u00eda, por lo que sugieren ofertar el ERTE tambi\u00e9n en este territorio.\n <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
\n
    \n
  • No a la aplicaci\u00f3n de un ERTE tal como lo plantea la Direcci\u00f3n.<\/li>\n
  • Aplicar medidas voluntarias alternativas como p.e.:<\/li>\n
      \n
    • Establecer criterios para que los mayores de 56 a\u00f1os se puedan acoger voluntariamente a un ERTE incentivado con compensaci\u00f3n econ\u00f3mica y tras su reingreso acogerse a una prejubilaci\u00f3n que debemos pactar en paralelo en esta negociaci\u00f3n.<\/li>\n
    • Excedencias voluntarias incentivadas.<\/li>\n
    • Bajas incentivadas voluntarias para menores de 50 a\u00f1os.<\/li>\n
    • Retorno de los trasladados obligatorios de Banco CAM a su lugar de origen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

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       <\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

      5 de septiembre de 2013<\/p>\n

      Hay alternativas, si hay voluntad<\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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