{"id":9142,"date":"2013-05-24T14:07:47","date_gmt":"2013-05-24T12:07:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/digamos-no-a-las-prolongaciones-de-jornada-ilegales\/"},"modified":"2013-05-24T14:07:47","modified_gmt":"2013-05-24T12:07:47","slug":"digamos-no-a-las-prolongaciones-de-jornada-ilegales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/digamos-no-a-las-prolongaciones-de-jornada-ilegales\/","title":{"rendered":"Digamos NO a las prolongaciones de jornada ilegales"},"content":{"rendered":"

22-05-2013 <\/strong>Ante los continuos prolongamientos de jornada ilegales que vivimos la plantilla del grupo Banco Sabadell, los sindicatos  firmantes queremos trasladar a los y las trabajadoras del banco que entendemos que la direcci\u00f3n no est\u00e1 tomando las medidas adecuadas para corregir la situaci\u00f3n, que pasa por registrar y pagar las prolongaciones ilegales como HORAS EXTRAORDINARIAS hasta que se pueda normalizar la situaci\u00f3n.<\/p>\n

CCOO     CC&P     UGT     CGT     SICAM     ALTA <\/h3>\n

DIGAMOS NO A LAS PROLONGACIONES DE JORNADA ILEGALES <\/h3>\n

Ante los continuos prolongamientos de jornada ilegales que vivimos la plantilla de B. Sabadell, los sindicatos  firmantes queremos trasladar a los y las trabajadoras del banco, las siguientes consideraciones:<\/p>\n

–          Los trabajadores y trabajadoras del banco, no somos responsables de la escasez de plantilla y de la insuficiencia de medios que provocan  prolongaciones de jornada ilegales y una deficiente atenci\u00f3n a nuestros clientes.<\/p>\n

–          Llevamos meses denunciando esta situaci\u00f3n y aportando soluciones sin respuesta satisfactoria a nuestras pretensiones. En la reuni\u00f3n con la direcci\u00f3n de fecha 9 de mayo, hemos reiterado nuestras peticiones, exigiendo el pago de dichos excesos de jornada como horas extraordinarias y denunciando las continuas presiones y amenazas que soportamos de los y las responsables del banco. Situaci\u00f3n que se vive a nivel estatal en toda la Entidad y que se ve agravada en la zona tradicional del extinto banco CAM. <\/p>\n

–           En dicha reuni\u00f3n, la direcci\u00f3n neg\u00f3 las presiones y amenazas descritas, informando que el banco no avala estas conductas <\/b>y que considera irresponsable a quien las pueda realizar. Adem\u00e1s nos traslada que nunca se ha despedido ni sancionado a nadie por cumplir con la jornada laboral pactada. Incluso manifest\u00f3 que quien utiliza la amenaza no cumple con el perfil de directivo que se quiere en banco Sabadell. <\/strong><\/p>\n

–          Desde la parte sindical, entendemos que la direcci\u00f3n no est\u00e1 tomando las medidas adecuadas para corregir la situaci\u00f3n descrita, que pasan por:<\/p>\n

\n

\u00b7          registrar y pagar dichas prolongaciones ilegales como HORAS EXTRAORDINARIAS hasta que se pueda normalizar la situaci\u00f3n. <\/strong><\/p>\n

\u00b7          comunicar, directamente a toda la plantilla, que todos tenemos la obligaci\u00f3n de cumplir la jornada legal pactada y, por lo tanto, nadie puede ser obligado a prolongar la misma, hecho que se considera como una ilegalidad. <\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

–<\/strong>          Por ello trasladamos a toda la plantilla y a la direcci\u00f3n, nuestra firme decisi\u00f3n de abordar  y solucionar el problema descrito, para lo que necesitamos trabajar conjuntamente: plantilla y sindicatos. Es necesario que nadie prolongue la jornada oficial y que, solo, se recurra a esta medida de manera legal y con car\u00e1cter excepcional, para lograr la normalizaci\u00f3n de nuestro trabajo. Para ayudar a conseguir esta meta, nos ponemos a disposici\u00f3n de cualquier trabajador o trabajadora que est\u00e9 sufriendo amenazas para que incumpla la jornada legal de trabajo.<\/p>\n

–          Las prolongaciones ilegales de nuestra jornada provocan:<\/p>\n

\n

\u00b7          la destrucci\u00f3n de nuestros puestos de trabajo o su transformaci\u00f3n en temporales.<\/p>\n

\u00b7          externalizaciones de servicios. <\/p>\n

\u00b7          un inaceptable fraude fiscal y a la Seguridad Social.<\/p>\n

\u00b7          un grave deterioro de nuestra salud.<\/p>\n

\u00b7          que no podamos conciliar nuestra vida laboral con la personal.<\/p>\n<\/blockquote>\n

–          Para finalizar, os comunicamos que, si en un corto espacio de tiempo, no vemos reacci\u00f3n por parte de la direcci\u00f3n favorable a nuestras pretensiones o  \u00e9sta no da soluciones a la actual situaci\u00f3n, ADOPTAREMOS TODAS LAS MEDIDAS A NUESTRO ALCANCE PARA  CONSEGUIR QUE SE CUMPLA LA LEGALIDAD VIGENTE<\/b>.<\/p>\n

CUMPLAMOS NUESTRA JORNADA LEGAL DE TRABAJO <\/p>\n

DIGAMOS <\/u><\/b>NO<\/u><\/b> A LAS PROLONGACIONES DE JORNADA ILEGALES <\/u><\/b><\/p>\n

<\/b><\/p>\n

CCOO     CC&P     UGT     CGT     SICAM     ALTA<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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