{"id":9118,"date":"2013-03-18T11:27:08","date_gmt":"2013-03-18T10:27:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/compensaciones-por-las-guardias-en-bsis\/"},"modified":"2013-03-18T11:27:08","modified_gmt":"2013-03-18T10:27:08","slug":"compensaciones-por-las-guardias-en-bsis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/compensaciones-por-las-guardias-en-bsis\/","title":{"rendered":"Compensaciones por las guardias en Bsis"},"content":{"rendered":"

15-03-2013<\/strong> Gracias a la intervenci\u00f3n de COMFIA-CCOO se ha modificado la propuesta inicial: se mantiene el pago por m\u00faltiples de mil, pero los d\u00edas que no entren dentro de la compensaci\u00f3n no se pierden, sino que se mantienen como saldo de horas para disponer.<\/p>\n

Hemos dejado atr\u00e1s un a\u00f1o de gran volumen de trabajo, proyectos estrat\u00e9gicos y que ha representado un sobre esfuerzo de la plantilla para conseguir estos retos. Llegado el cambio de a\u00f1o, toca hacer balance de los equipos de guardia y las horas que cada uno tiene acumuladas. Un a\u00f1o m\u00e1s se ha demostrado que a\u00fan tenemos equipos deficitarios y un n\u00famero notable de personas que han acumulado un saldo importante de horas.<\/p>\n

Como la mayor\u00eda de afectados ya sabr\u00e9is la empresa propuso la siguiente liquidaci\u00f3n econ\u00f3mica, pues les representa un problema que haya tantos de nosotros con tantos d\u00edas de vacaciones pendientes de realizar antes de julio:<\/p>\n

– Pagar cada d\u00eda de vacaciones a 160,17 euros brutos al d\u00eda.<\/p>\n

– Pagar \u00edntegramente todos los importes inferiores a 1.000 euros.<\/p>\n

– Pagar los importes superiores, con un tope de 3.000 euros, pero con la extra\u00f1a f\u00f3rmula de dejar de pagar las fracciones de mil euros, redondeando a la baja.<\/p>\n

Es decir, que una persona a la que, por los d\u00edas acumulados le corresponder\u00edan 2.800 euros s\u00f3lo recibir\u00eda 2.000.<\/p>\n

Desde COMFIA-CCOO hemos transmitido el malestar general de los afectados, ya que esta propuesta hac\u00eda que en la pr\u00e1ctica, la compensaci\u00f3n por cada d\u00eda en muchos casos fuera muy inferior a los 160,17 euros por d\u00eda que te\u00f3ricamente corresponde recibir y con la paradoja a\u00f1adida de que resulta m\u00e1s perjudicado quien m\u00e1s se esfuerza en el trabajo.<\/p>\n

Nos complace comunicaros que gracias a la intervenci\u00f3n de COMFIA-CCOO se ha modificado la propuesta inicial: se mantiene el pago por m\u00faltiples de mil, pero los d\u00edas que no entren dentro de la compensaci\u00f3n no se pierden, si no que se mantienen como saldo de horas para disponer.<\/strong><\/p>\n

Marzo 2013<\/p>\n

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