{"id":9060,"date":"2012-08-31T08:58:35","date_gmt":"2012-08-31T06:58:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\/"},"modified":"2012-08-31T08:58:35","modified_gmt":"2012-08-31T06:58:35","slug":"banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\/","title":{"rendered":"Banco Sabadell: el n\u00famero de despedidos es inamovible y quiere cumplir el compromiso adquirido con la Comisi\u00f3n Europea"},"content":{"rendered":"<p><strong>30-08-2012<\/strong> Durante la reuni\u00f3n del mi\u00e9rcoles 29 de Agosto, la parte sindical ha presentado una propuesta consistente en medidas alternativas tendentes a minimizar el impacto en el empleo, conforme regula el Convenio Colectivo para las Cajas de Ahorro: reducciones de jornada, suspensiones de contrato con reserva de puesto de trabajo, excedencias, traslados incentivados\u2026 La direcci\u00f3n ha rechazado de plano esta propuesta. <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 align=\"center\">Circular conjunta<\/h3>\n<p align=\"justify\">Durante la reuni\u00f3n de hoy, mi\u00e9rcoles 29 de Agosto, la parte sindical ha presentado una propuesta consistente en medidas alternativas tendentes a minimizar el impacto en el empleo, conforme regula el Convenio Colectivo para las Cajas de Ahorro: reducciones de jornada, suspensiones de contrato con reserva de puesto de trabajo, excedencias, traslados incentivados \u2026 La direcci\u00f3n ha rechazado de plano esta propuesta. <\/p>\n<p align=\"justify\">Han reiterado ciertos aspectos, entre los que destacamos:<\/p>\n<p align=\"justify\">&#8211; El n\u00famero de despidos es inamovible.<\/p>\n<p align=\"justify\">&#8211; En caso de no haber acuerdo en el ERE, aplicar\u00e1n el criterio de despido que BS considera m\u00e1s objetivo, que es el de amortizaci\u00f3n, eliminando los puestos de trabajo de aquellos centros que se cierren.<\/p>\n<p align=\"justify\">&#8211; En caso de haber acuerdo, podr\u00edan resultar de aplicaci\u00f3n otros criterios o figuras como: polivalencia funcional del trabajador, su operatividad, cargas familiares, edad; prejubilaciones, bajas incentivadas, suspensiones de contrato&#8230;<\/p>\n<p align=\"justify\">&#8211; Manifiestan que el BS va a cumplir el compromiso adquirido con la Comisi\u00f3n Europea, que ratifica el plan de reestructuraci\u00f3n mediante el que se comunica la reducci\u00f3n de 2.231 puestos de trabajo (441 de empresas participadas). Interpreta que, para poder restar de este n\u00famero las prejubilaciones de BS, se deben generar vacantes no amortizables que sean sustituidas por empleadas\/os CAM. <\/p>\n<p align=\"justify\">&#8211; Por \u00faltimo, al final de la reuni\u00f3n, han expuesto los siguientes datos:<\/p>\n<p align=\"justify\">Bajas en Banco CAM a 31\/12\/13 1.662 (sin contar 111 empleados con jornada especial) menos 602 Extinciones por edad (Prejubilados CAM)<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\">A este n\u00famero aproximado de 1.060 personas habr\u00eda que aplicarles las siguientes figuras:<\/p>\n<ul type=\"circle\">\n<li>\n<div align=\"justify\">\u00b7&nbsp;&nbsp; Periodo previo de bajas voluntarias indemnizadas.\n    <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\">\u00b7 Prejubilaciones en Banco Sabadell, cuya vacante sea ocupada por empleados CAM.\n    <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\">\u00b7 Suspensiones Temporales con derecho de reingreso en funci\u00f3n de disponibilidad organizativa.\n    <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\">\u00b7&nbsp;&nbsp; Despidos.\n    <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\">Ante estas manifestaciones sin contenido num\u00e9rico ni concreci\u00f3n, la Representaci\u00f3n de las\/os Trabajadoras\/es de CAM ha realizado una propuesta conjunta, bajo las siguientes premisas:<\/p>\n<ul type=\"circle\">\n<li>\n<div align=\"justify\">Las medidas aplicar en el ERE no deben ser traum\u00e1ticas y deben estar basadas en desvinculaciones por edad (prejubilaciones), suspensiones temporales con derecho de reingreso garantizado y bajas voluntarias.\n    <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<ul type=\"circle\">\n<li>\n<div align=\"justify\">Solicitamos combinar las suspensiones temporales a realizar en Banco CAM, (que contabilizar\u00edan en el compromiso de reducci\u00f3n de empleo a 31\/12\/12) con un programa de prejubilaciones de Banco Sabadell que actualmente dispone de una plantilla de m\u00e1s de 2.000 trabajadoras\/es mayores de 55 a\u00f1os.\n    <\/div>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\">Asimismo, hemos solicitado, como punto de partida en la pr\u00f3xima negociaci\u00f3n del ERE, que las \u201cprejubilaciones\u201d, al igual que en Banco Sabadell, sean voluntarias, oponi\u00e9ndonos a que los c\u00e1lculos econ\u00f3micos del salario y el abono del Convenio Especial se limiten a los 61 a\u00f1os. Tambi\u00e9n se ha propuesto que el personal con edad comprendida entre 52 y 54 a\u00f1os pueda acogerse voluntariamente al plan de prejubilaciones que en su momento se oferte con la correlativa p\u00e9rdida salarial existente a la fecha de acogimiento a la medida en relaci\u00f3n con la edad de corte establecida por la empresa.\n    <\/div>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\">Por \u00faltimo, se ha solicitado ofertar una salida digna para aquellos\/as compa\u00f1eros\/as especialmente sensibles por problemas de salud.\n    <\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>30-08-2012 Durante la reuni\u00f3n del mi\u00e9rcoles 29 de Agosto, la parte sindical ha presentado una propuesta consistente en medidas alternativas tendentes a minimizar el impacto en el empleo, conforme regula el Convenio Colectivo para las Cajas de Ahorro: reducciones de jornada, suspensiones de contrato con reserva de puesto de trabajo, excedencias, traslados incentivados\u2026 La direcci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[174,190],"tags":[],"class_list":["post-9060","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-empleo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Banco Sabadell: el n\u00famero de despedidos es inamovible y quiere cumplir el compromiso adquirido con la Comisi\u00f3n Europea - sabadell<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Banco Sabadell: el n\u00famero de despedidos es inamovible y quiere cumplir el compromiso adquirido con la Comisi\u00f3n Europea - sabadell\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"30-08-2012 Durante la reuni\u00f3n del mi\u00e9rcoles 29 de Agosto, la parte sindical ha presentado una propuesta consistente en medidas alternativas tendentes a minimizar el impacto en el empleo, conforme regula el Convenio Colectivo para las Cajas de Ahorro: reducciones de jornada, suspensiones de contrato con reserva de puesto de trabajo, excedencias, traslados incentivados\u2026 La direcci\u00f3n [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"sabadell\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2012-08-31T06:58:35+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ccooservicios\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ccooservicios\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/zona\\\/estatales\\\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/zona\\\/estatales\\\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"ccooservicios\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\"},\"headline\":\"Banco Sabadell: el n\u00famero de despedidos es inamovible y quiere cumplir el compromiso adquirido con la Comisi\u00f3n Europea\",\"datePublished\":\"2012-08-31T06:58:35+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/zona\\\/estatales\\\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\\\/\"},\"wordCount\":616,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Comunicados\",\"Empleo\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/zona\\\/estatales\\\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/zona\\\/estatales\\\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\\\/\",\"name\":\"Banco Sabadell: el n\u00famero de despedidos es inamovible y quiere cumplir el compromiso adquirido con la Comisi\u00f3n Europea - sabadell\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2012-08-31T06:58:35+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/zona\\\/estatales\\\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/zona\\\/estatales\\\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/zona\\\/estatales\\\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zona\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/categoria\\\/zona\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Estatales\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/categoria\\\/zona\\\/estatales\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Banco Sabadell: el n\u00famero de despedidos es inamovible y quiere cumplir el compromiso adquirido con la Comisi\u00f3n Europea\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/\",\"name\":\"sabadell\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#organization\",\"name\":\"sabadell\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2025\\\/06\\\/logo-grupo-banco-sabadell-scaled.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2025\\\/06\\\/logo-grupo-banco-sabadell-scaled.avif\",\"width\":2560,\"height\":324,\"caption\":\"sabadell\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\",\"name\":\"ccooservicios\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ccooservicios\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/author\\\/ccooservicios\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Banco Sabadell: el n\u00famero de despedidos es inamovible y quiere cumplir el compromiso adquirido con la Comisi\u00f3n Europea - sabadell","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Banco Sabadell: el n\u00famero de despedidos es inamovible y quiere cumplir el compromiso adquirido con la Comisi\u00f3n Europea - sabadell","og_description":"30-08-2012 Durante la reuni\u00f3n del mi\u00e9rcoles 29 de Agosto, la parte sindical ha presentado una propuesta consistente en medidas alternativas tendentes a minimizar el impacto en el empleo, conforme regula el Convenio Colectivo para las Cajas de Ahorro: reducciones de jornada, suspensiones de contrato con reserva de puesto de trabajo, excedencias, traslados incentivados\u2026 La direcci\u00f3n [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\/","og_site_name":"sabadell","article_published_time":"2012-08-31T06:58:35+00:00","author":"ccooservicios","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"ccooservicios","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\/"},"author":{"name":"ccooservicios","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b"},"headline":"Banco Sabadell: el n\u00famero de despedidos es inamovible y quiere cumplir el compromiso adquirido con la Comisi\u00f3n Europea","datePublished":"2012-08-31T06:58:35+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\/"},"wordCount":616,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#organization"},"articleSection":["Comunicados","Empleo"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\/","name":"Banco Sabadell: el n\u00famero de despedidos es inamovible y quiere cumplir el compromiso adquirido con la Comisi\u00f3n Europea - sabadell","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#website"},"datePublished":"2012-08-31T06:58:35+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/banco-sabadell-el-numero-de-despedidos-es-inamovible-y-quiere-cumplir-el-compromiso-adquirido-con-la-comision-europea\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zona","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/categoria\/zona\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Estatales","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/categoria\/zona\/estatales\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Banco Sabadell: el n\u00famero de despedidos es inamovible y quiere cumplir el compromiso adquirido con la Comisi\u00f3n Europea"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#website","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/","name":"sabadell","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#organization","name":"sabadell","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/06\/logo-grupo-banco-sabadell-scaled.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/06\/logo-grupo-banco-sabadell-scaled.avif","width":2560,"height":324,"caption":"sabadell"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b","name":"ccooservicios","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","caption":"ccooservicios"},"sameAs":["https:\/\/www.ccooservicios.es"],"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/author\/ccooservicios\/"}]}},"author_meta":{"display_name":"ccooservicios","author_link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/author\/ccooservicios\/"},"featured_img":null,"coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/categoria\/comunicados\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Comunicados<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/categoria\/empleo\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Empleo<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Comunicados<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Empleo<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 14 a\u00f1os hace","modified":"Actualizado 14 a\u00f1os hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 31 de agosto de 2012","modified":"Actualizado el 31 de agosto de 2012"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 31 de agosto de 2012 08:58","modified":"Actualizado el 31 de agosto de 2012 08:58"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9060","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9060"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9060\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9060"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9060"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9060"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}