{"id":9057,"date":"2012-08-06T12:42:58","date_gmt":"2012-08-06T10:42:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\/"},"modified":"2026-04-15T21:51:00","modified_gmt":"2026-04-15T19:51:00","slug":"aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\/","title":{"rendered":"Aclaraciones a la modificaci\u00f3n en el plan de pensiones de los empleados"},"content":{"rendered":"

06-08-2012 <\/strong>Los representantes de los trabajadores exigimos a la empresa negociar la modificaci\u00f3n del reglamento del plan y las condiciones del aseguramiento. Si no lo hubi\u00e9semos hecho, habr\u00edamos perjudicado gravemente a los trabajadores prejubilables de los colectivos A y A1. El aseguramiento del plan de pensiones, que siempre ha sido una potestad del promotor, no modifica ninguno de los derechos que se derivan de la aplicaci\u00f3n del CCB.<\/p>\n

Texto del comunicado en PDF<\/strong><\/a><\/p>\n

Glosario<\/strong><\/a><\/p>\n

Texto completo del acuerdo<\/strong><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Modificaci\u00f3n del Plan de Pensiones<\/h3>\n

Banco Sabadell, como promotor del Plan de Pensiones (PPEBS), nos comunic\u00f3 el pasado 6 de julio su decisi\u00f3n de asegurar las prestaciones de jubilaci\u00f3n y viudedad de los colectivos A y A1 (Banco Sabadell, Natwest, Asturias y Herrero). El aseguramiento del Plan siempre ha sido potestad del promotor<\/b>, as\u00ed se recoge en el Reglamento del Plan, y no se necesita ni el consenso ni el acuerdo de la representaci\u00f3n de los trabajadores. Asimismo el Plan obligaba a movilizar los derechos consolidados a la plantilla del A y A1 en el momento de causar baja en la empresa.<\/p>\n

El Banco procede al mencionado aseguramiento porque las condiciones actuales del mercado le permite mantener los compromisos por pensiones establecidos en el Convenio Colectivo de Banca (CCB) y recogidos en el Plan, a trav\u00e9s de una p\u00f3liza contratada con VidaCaixa a un tipo de inter\u00e9s muy ventajoso y, con ello, reducir gastos, obtener un ahorro inmediato y, sobretodo, tener costes controlados.<\/p>\n

El aseguramiento de las prestaciones de jubilaci\u00f3n y viudedad s\u00f3lo afecta a los colectivos A y A1<\/b>, no al colectivo A2 (Atl\u00e1ntico, que ya ten\u00edan sus prestaciones aseguradas mediante otra p\u00f3liza), ni al C (Urquijo, de aportaci\u00f3n definida), ni al A4 (Guipuzcoano, EPSV), ni al B (aportaci\u00f3n para toda la plantilla).<\/p>\n

El aseguramiento no modifica ninguno de los derechos que se derivan de la aplicaci\u00f3n del CCB<\/b>, pero s\u00ed implica un cambio sustancial a los colectivos A y A1 que causan baja en la entidad antes de la jubilaci\u00f3n. Es decir, afecta de manera directa a las prejubilaciones de estos colectivos, ya que el reglamento les obliga a movilizar los derechos del PPEBS, y el efecto inmediato al asegurar las prestaciones a trav\u00e9s de una p\u00f3liza a un inter\u00e9s elevado, es que la provisi\u00f3n matem\u00e1tica necesaria para cumplir las prestaciones de jubilaci\u00f3n a los 65 a\u00f1os es muy inferior a los derechos consolidados imputados hasta ahora a estos participes.<\/p>\n

Enfrentados a la realidad de que la decisi\u00f3n del promotor es legal e irrevocable, los representantes de los trabajadores exigimos a la empresa negociar la modificaci\u00f3n del Reglamento del Plan y las condiciones del aseguramiento, en caso contrario, se perjudicar\u00eda gravemente a los empleados prejubilables del colectivo A y A1<\/b> (el aseguramiento, en caso de baja del part\u00edcipe, provocar\u00eda la movilizaci\u00f3n de su provisi\u00f3n matem\u00e1tica en la p\u00f3liza, importe muy inferior a los derechos consolidados en el Plan de Pensiones).<\/p>\n

Finalmente alcanzamos un Acuerdo del que podemos resaltar las dos opciones<\/b> que tendr\u00e1n los part\u00edcipes de los colectivos A y A1 al causar baja en la empresa<\/b> antes de la edad de jubilaci\u00f3n:<\/p>\n

A)      Movilizar sus derechos consolidados<\/b> comunicados a 31-12-2011 a otro Plan de Pensiones. Estos derechos consolidados se incrementar\u00e1n un 1% anualmente.<\/p>\n

B)      No movilizar los derechos consolidados mencionados en la opci\u00f3n anterior y optar por<\/b>la percepci\u00f3n de una pensi\u00f3n vitalicia<\/b> a partir de los 65 a\u00f1os: la pensi\u00f3n devengada para cubrir su PE de los 65 a la fecha que cause baja, m\u00e1s un 15% de la diferencia entre dicha pensi\u00f3n devengada y la pensi\u00f3n comprada que percibir\u00eda a los 65 de jubilarse en la entidad. En este caso, se tiene derecho a la reversi\u00f3n de viudedad y orfandad, tal y como se prev\u00e9 en el CCB.<\/p>\n

Si se escoge la segunda opci\u00f3n, la Ley reconoce (antes de llegar a la jubilaci\u00f3n) el derecho de rescatar la provisi\u00f3n matem\u00e1tica de la p\u00f3liza en caso de desempleo de larga duraci\u00f3n y\/o de enfermedad grave. Tambi\u00e9n, 3 meses antes de cumplir los 65 a\u00f1os<\/b>, podr\u00e1 optar por rescatar la provisi\u00f3n matem\u00e1tica o percibir la pensi\u00f3n vitalicia. En estos casos la opci\u00f3n de recuperar la provisi\u00f3n matem\u00e1tica se realiza a trav\u00e9s de lo que se denomina rescate, por eso hemos acordado (entre nuestro asesor Joaqu\u00edn Campo y PriceWaterhouse) un Protocolo Obtenci\u00f3n Valor Mercado en Rescates, aceptado por VidaCaixa, que forma parte del Acuerdo firmado.<\/p>\n

A fin de que cada part\u00edcipe, cuando cause baja de la entidad, pueda optar por el sistema que mejor se adecue a sus necesidades, se le informar\u00e1 anualmente, y excepcionalmente en octubre de este a\u00f1o, tanto de los derechos consolidados a 31-12-2011 con los incrementos anuales del 1%, como de la pensi\u00f3n devengada anual (cada a\u00f1o que pasa, la pensi\u00f3n devengada se acerca m\u00e1s a la de los 65 a\u00f1os).<\/p>\n

Asimismo, en el pacto se establece que las comisiones del Fondo de Pensiones se rebajen a un 0,20%<\/b> (antes el 0,30%), esta rebaja revierte de manera importante en los part\u00edcipes del colectivo C (Urquijo) y en las aportaciones que todos los part\u00edcipes tenemos como colectivo B. Esta rebaja era una reclamaci\u00f3n reiterada de los representantes y que entend\u00edamos como necesaria y compensatoria para renunciar al Arbitraje de Equidad iniciado para el colectivo C por aportaciones no hechas de cuartos de paga abonados pero no consolidados en el mes de mayo de 2008 y 2009.<\/p>\n

Finalmente todos los sindicatos, excepto CGT, hemos considerado positivo firmar este Acuerdo<\/b>. Hemos de aclarar que la CGT no firma este Acuerdo porque entiende que discrimina al colectivo A2 (Atl\u00e1ntico), colectivo que ya ten\u00eda su Plan de Pensiones asegurado a trav\u00e9s de una p\u00f3liza. Dicha p\u00f3liza no prev\u00e9 la reversi\u00f3n de viudedad y orfandad (complementa hasta el 50% del salario de CCB) en el caso de causar baja en la entidad, pero en cambio, s\u00ed establece la reversi\u00f3n de invalidez (hasta el 100% del salario de CCB).<\/p>\n

Desde las primeras conversaciones planteamos a la empresa que tanto los nuevos colectivos asegurados (A y A1) como el A2 tuvieran las mismas reversiones, la de viudedad y la de invalidez, pero el Banco se neg\u00f3 a incorporar la de viudedad al colectivo A2 y la de invalidez a los colectivos A y A1. Por nuestra parte hemos hecho lo que ten\u00edamos que hacer: cerrar un Acuerdo, porque lo cierto es que los cambios que ha aplicado el Banco afectan a los Colectivos A y A1 y a nadie m\u00e1s.<\/p>\n

Para finalizar, debemos decir que est\u00e1bamos obligados a alcanzar un acuerdo sobre esta situaci\u00f3n, lo contrario hubiera sido un acto de irresponsabilidad respecto a los part\u00edcipes de los colectivos A y A1<\/b>. El derecho del promotor de asegurar el Plan es absolutamente legal y, en consecuencia, con esa realidad inamovible, hemos buscado el mejor acuerdo posible para los afectados.<\/p>\n

Quedamos a vuestra disposici\u00f3n para todas las aclaraciones que estim\u00e9is necesarias.<\/p>\n

Agosto de 2012<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

06-08-2012 Los representantes de los trabajadores exigimos a la empresa negociar la modificaci\u00f3n del reglamento del plan y las condiciones del aseguramiento. Si no lo hubi\u00e9semos hecho, habr\u00edamos perjudicado gravemente a los trabajadores prejubilables de los colectivos A y A1. El aseguramiento del plan de pensiones, que siempre ha sido una potestad del promotor, no […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[174,187],"tags":[],"class_list":["post-9057","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-salario"],"yoast_head":"\nAclaraciones a la modificaci\u00f3n en el plan de pensiones de los empleados - sabadell<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aclaraciones a la modificaci\u00f3n en el plan de pensiones de los empleados - sabadell\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"06-08-2012 Los representantes de los trabajadores exigimos a la empresa negociar la modificaci\u00f3n del reglamento del plan y las condiciones del aseguramiento. Si no lo hubi\u00e9semos hecho, habr\u00edamos perjudicado gravemente a los trabajadores prejubilables de los colectivos A y A1. El aseguramiento del plan de pensiones, que siempre ha sido una potestad del promotor, no […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"sabadell\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2012-08-06T10:42:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-15T19:51:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ccooservicios\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ccooservicios\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/comunicados\\\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/comunicados\\\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"ccooservicios\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\"},\"headline\":\"Aclaraciones a la modificaci\u00f3n en el plan de pensiones de los empleados\",\"datePublished\":\"2012-08-06T10:42:58+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-15T19:51:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/comunicados\\\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\\\/\"},\"wordCount\":1241,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Comunicados\",\"Salario\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/comunicados\\\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/comunicados\\\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\\\/\",\"name\":\"Aclaraciones a la modificaci\u00f3n en el plan de pensiones de los empleados - sabadell\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2012-08-06T10:42:58+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-15T19:51:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/comunicados\\\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/comunicados\\\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/comunicados\\\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Comunicados\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/categoria\\\/comunicados\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Aclaraciones a la modificaci\u00f3n en el plan de pensiones de los empleados\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/\",\"name\":\"sabadell\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#organization\",\"name\":\"sabadell\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2025\\\/06\\\/logo-grupo-banco-sabadell-scaled.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2025\\\/06\\\/logo-grupo-banco-sabadell-scaled.avif\",\"width\":2560,\"height\":324,\"caption\":\"sabadell\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\",\"name\":\"ccooservicios\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ccooservicios\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/author\\\/ccooservicios\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Aclaraciones a la modificaci\u00f3n en el plan de pensiones de los empleados - sabadell","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Aclaraciones a la modificaci\u00f3n en el plan de pensiones de los empleados - sabadell","og_description":"06-08-2012 Los representantes de los trabajadores exigimos a la empresa negociar la modificaci\u00f3n del reglamento del plan y las condiciones del aseguramiento. Si no lo hubi\u00e9semos hecho, habr\u00edamos perjudicado gravemente a los trabajadores prejubilables de los colectivos A y A1. El aseguramiento del plan de pensiones, que siempre ha sido una potestad del promotor, no […]","og_url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\/","og_site_name":"sabadell","article_published_time":"2012-08-06T10:42:58+00:00","article_modified_time":"2026-04-15T19:51:00+00:00","author":"ccooservicios","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"ccooservicios","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\/"},"author":{"name":"ccooservicios","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b"},"headline":"Aclaraciones a la modificaci\u00f3n en el plan de pensiones de los empleados","datePublished":"2012-08-06T10:42:58+00:00","dateModified":"2026-04-15T19:51:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\/"},"wordCount":1241,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#organization"},"articleSection":["Comunicados","Salario"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\/","name":"Aclaraciones a la modificaci\u00f3n en el plan de pensiones de los empleados - sabadell","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#website"},"datePublished":"2012-08-06T10:42:58+00:00","dateModified":"2026-04-15T19:51:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/aclaraciones-a-la-modificacion-en-el-plan-de-pensiones-de-los-empleados\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Comunicados","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/categoria\/comunicados\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Aclaraciones a la modificaci\u00f3n en el plan de pensiones de los empleados"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#website","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/","name":"sabadell","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#organization","name":"sabadell","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/06\/logo-grupo-banco-sabadell-scaled.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/06\/logo-grupo-banco-sabadell-scaled.avif","width":2560,"height":324,"caption":"sabadell"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b","name":"ccooservicios","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","caption":"ccooservicios"},"sameAs":["https:\/\/www.ccooservicios.es"],"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/author\/ccooservicios\/"}]}},"author_meta":{"display_name":"ccooservicios","author_link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/author\/ccooservicios\/"},"featured_img":null,"coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/categoria\/comunicados\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Comunicados<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/categoria\/salario\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Salario<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Comunicados<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Salario<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 14 a\u00f1os hace","modified":"Actualizado 5 meses hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 6 de agosto de 2012","modified":"Actualizado el 15 de abril de 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 6 de agosto de 2012 12:42","modified":"Actualizado el 15 de abril de 2026 21:51"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9057","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9057"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9057\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12664,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9057\/revisions\/12664"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9057"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9057"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9057"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}