{"id":9030,"date":"2012-03-22T18:26:13","date_gmt":"2012-03-22T17:26:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/doce-argumentos-a-favor-de-la-huelga-general\/"},"modified":"2012-03-22T18:26:13","modified_gmt":"2012-03-22T17:26:13","slug":"doce-argumentos-a-favor-de-la-huelga-general","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/campanas\/doce-argumentos-a-favor-de-la-huelga-general\/","title":{"rendered":"Doce argumentos a favor de la huelga general"},"content":{"rendered":"

22-03-12<\/span> Si la huelga general no consigue un paro total, el gobierno saldr\u00e1 reforzado, la posibilidad de una movilizaci\u00f3n m\u00e1s contundente por parte de la sociedad quedar\u00e1 anulada y la puerta a m\u00e1s recortes y a mayores abusos (si cabe) contra la mayor\u00eda de los ciudadanos (estudiantes, pensionistas, funcionarios, interinos, trabajadores del sector privado, parados) quedar\u00e1 abierta.<\/span><\/p>\n

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Doce argumentos a favor de la huelga general<\/b><\/p>\n

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De cara a la huelga general del 29 de Marzo, habr\u00e1s escuchado con toda seguridad los argumentos, muy comunes y siempre parecidos, que algunas personas repiten como mantras para justificar su postura ante la huelga.
Cuando una mentira se repite mil veces sigue siendo una mentira, aunque a base de repetirla haya quien se la empiece a creer. Cuando alguien necesita una justificaci\u00f3n que sabe que es falsa para disculparse por actuar de cierta forma, es muy probable que esa persona no tenga la conciencia tranquila.
Si est\u00e1s en contra de esta reforma laboral pero indeciso ante la huelga general, o si has decidido no participar en ella tomando tu decisi\u00f3n en base a alguno de estos argumentos a lo mejor te interesa verlos desde otro punto de vista:<\/p>\n

Argumento 1: \u00abNo hago huelga porque no me lo puedo permitir\u00bb.<\/b>
La reforma laboral supondr\u00e1 con toda seguridad una rebaja generalizada de los salarios. Si no puedes permitirte dejar de ganar el sueldo de un d\u00eda, menos podr\u00e1s permitirte que te bajen el sueldo permanentemente, que te despidan gratis, o que si tienes 10 a\u00f1os trabajados en una empresa tu indemnizaci\u00f3n por despido pase a ser de 18900 euros a 7845, por poner un ejemplo.
Argumento 2: \u00abLa huelga no servir\u00e1 para nada\u00bb. <\/b>
Todas las mejoras de los trabajadores se han conquistado hist\u00f3ricamente a trav\u00e9s de la lucha. Nadie nos ha regalado nada. Lo que est\u00e1 demostrado que no sirve de nada es no hacer nada. A la pregunta de si una huelga de un d\u00eda ser\u00e1 suficiente, la respuesta es que probablemente no. Es s\u00f3lo el principio, pero es un paso muy importante. Si nos imponen la reforma laboral m\u00e1s dura de esta \u00abdemocracia\u00bb y no respondemos, las medidas sucesivas que tome el gobierno ser\u00e1n a\u00fan m\u00e1s demoledoras. Se puede y se debe tumbar esta reforma laboral.
Argumento 3: \u00abLa huelga no soluciona nada\u00bb.<\/b>
La huelga no es una soluci\u00f3n, es el instrumento de presi\u00f3n m\u00e1s poderoso que hoy por hoy los trabajadores tenemos a nuestro alcance para hacer valer nuestros derechos ante una agresi\u00f3n totalmente injustificada. Por eso quien no se adhiere a una huelga perjudica gravemente al conjunto de los trabajadores, incluido a s\u00ed mismo.<\/p>\n

Si la presi\u00f3n ejercida a trav\u00e9s de una huelga no fuera tan importante \u00bfde d\u00f3nde proviene el empe\u00f1o de los empresarios en que los trabajadores no la secunden llegando a las amenazas y coacciones, que son delito? \u00bfPor qu\u00e9 motivo los medios de comunicaci\u00f3n afines al gobierno tratan de desprestigiar la convocatoria de huelga? \u00bfPor qu\u00e9 la patronal exige y algunos partidos se est\u00e1n planteando legislar para limitar este derecho?
Argumento 4: \u00abNo estoy de acuerdo con los sindicatos mayoritarios, por eso no hago huelga\u00bb.<\/b>
A la convocatoria de huelga se han sumado decenas de sindicatos minoritarios de diversos sectores y de distintas ideolog\u00edas. Es m\u00e1s, los primeros convocantes de esta huelga no fueron UGT y CC.OO, sino ELA-LAB en el Pa\u00eds Vasco y CIG en Galicia. Tambi\u00e9n se han sumado a la convocatoria los sindicatos CNT y CGT, la Intersindical-STE, USO, Solidaridad Obrera, partidos pol\u00edticos tan dispares como IU, Esquerra, Compromis, Amaiur, BNG, asociaciones de consumidores como FACUA y organizaciones sociales como 15M, Juventud Sin Futuro, Democracia Real Ya etc. quienes no comparten la verticalidad de los sindicatos mayoritarios y son cr\u00edticas con su labor de los \u00faltimos a\u00f1os pero a\u00fan as\u00ed apoyan la convocatoria de huelga general del 29M.
Esta huelga es de todos los trabajadores y trabajadoras, de los estudiantes, desempleados, j\u00f3venes, amas de casa, jubilados, de los consumidores. Es la huelga del 99% de la poblaci\u00f3n, de todos los afectados por los recortes sociales y las p\u00e9rdidas de derechos colectivos, no s\u00f3lo de los sindicatos.
Los sindicatos CCOO y UGT han podido cometer muchos errores y criticarlos es l\u00edcito e incluso necesario. Pero los sindicatos entendidos como organizaciones de trabajadores que se unen para defender sus derechos e intereses son, indudablemente, el pr\u00f3ximo muro a derribar por los poderes econ\u00f3micos. De ah\u00ed la campa\u00f1a continuada de ataques y de desprestigio desde los medios de comunicaci\u00f3n afines al gobierno de la que todos estamos siendo testigos.
Argumento 5: \u00abHay libertad, cada uno puede hacer lo que quiera. Yo quiero ir a trabajar porque si hago huelga me descuentan x euros.\u00bb<\/b>
No hay libertad porque te est\u00e1n coaccionando con una penalizaci\u00f3n econ\u00f3mica. La libertad es otra cosa, no verte obligado a ceder a los chantajes de gobierno y empresarios a cambio del sueldo de un d\u00eda. Renunciar a derechos laborales hist\u00f3ricos como la negociaci\u00f3n colectiva por un pu\u00f1ado de euros es venderlos realmente barato.
Argumento 6: \u00abHay libertad, cada uno puede hacer lo que quiera. Yo quiero ir a trabajar porque en mi empresa si haces huelga te miran mal y si luego hay que despedir a alguien seguro me despedir\u00e1n a m\u00ed en vez de a otro\u00bb.<\/b>
No hay libertad porque te est\u00e1n coaccionando con el despido. La libertad es otra cosa, no verte obligado a ceder a los chantajes de gobierno y empresarios renunciando a tu derecho constitucional a la huelga.
Argumento 7: \u00abLa huelga tiene que ser indefinida, si no yo no la hago\u00bb.<\/b>
Generalmente los partidarios de la huelga indefinida sabemos lo mucho que cuesta organizar y desarrollar una huelga general para que sea mayoritaria y exitosa y no empleamos un modelo de huelga concreto como excusa para no secundar una huelga general convocada con un gran consenso. Es improbable que una persona realmente dispuesta a secundar una huelga indefinida no estuviese dispuesta a secundar una huelga de un d\u00eda.
Argumento 8: \u00abLos piquetes presionan a la gente, oblig\u00e1ndola a que haga huelga. Los trabajadores son libres de ir a trabajar un d\u00eda de huelga.\u00bb<\/b>
Si la libertad realmente tuviera tantos defensores nos ir\u00eda bastante mejor de lo que nos va. En la mayor\u00eda de los casos quienes mantienen esa postura ocultan o defienden las coacciones y amenazas con que muchas empresas tratan de impedir a los trabajadores ejercer su derecho constitucional a la huelga y aceptan alegremente que \u00e9stos se vean obligados a someterse al chantaje acudiendo a sus puestos de trabajo por miedo a perder sus empleos o el favor de sus jefes.
Los piquetes hist\u00f3ricamente imped\u00edan que los empresarios contrataran personal para cubrir los puestos de los huelguistas y en la actualidad tratan de garantizar el derecho a huelga de aquellos que por presiones de las empresas no pueden ejercerlo. Los piquetes informativos apelan a la responsabilidad de los trabajadores, les informan de sus derechos, de los motivos de la huelga, y de las consecuencias negativas que tiene acudir ese d\u00eda a sus puestos de trabajo. Los piquetes informativos est\u00e1n reconocidos legalmente: tienen y pueden ejercer su derecho a informar los d\u00edas de huelga.
Recordemos adem\u00e1s que el derecho al trabajo est\u00e1 reconocido en la Constituci\u00f3n tambi\u00e9n los d\u00edas en los que no hay Huelga General aunque al gobierno no le interese lo m\u00e1s m\u00ednimo garantizar su cumplimiento y que tambi\u00e9n es un derecho fundamental de los trabajadores que ya est\u00e1n siendo despedidos como consecuencia de una reforma laboral injusta.
Argumento 9: \u00abCon las huelgas no se consigue nada\u00bb (Pero en caso de que se consiga algo, no renunciar\u00e9 a ello).<\/b>
Las jornadas de 8 horas diarias o 40 semanales, la prestaci\u00f3n por desempleo, las horas extraordinarias, el salario m\u00ednimo, la negociaci\u00f3n colectiva, las vacaciones pagadas, la indemnizaci\u00f3n por despido, el permiso por maternidad o lactancia o cualquiera de nuestros derechos conquistados que los trabajadores de hace 150 a\u00f1os desconoc\u00edan por completo no se consiguieron a base de ejercer la \u00ablibertad para ir a trabajar\u00bb un d\u00eda de huelga. Pese a ello no se tiene noticia de que ninguno haya renunciado a ellos. Si se consigue hacer rectificar al gobierno y no aplicar esta reforma laboral que a todos nos afecta y perjudica, habr\u00e1 personas que no habr\u00e1n hecho nada por conseguirlo pero se beneficiar\u00e1n del esfuerzo colectivo. Para ellos esto debe de tener mucha l\u00f3gica, para todos los dem\u00e1s carece de ella y no les hace parecer personas coherentes ni solidarias a nuestros ojos.
Argumento 10: \u00abSoy funcionario. La reforma laboral a m\u00ed no me afecta.\u00bb<\/b>
Con los recortes y la privatizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos y el deterioro de las condiciones laborales (y los que est\u00e1n por venir) de funcionarios, interinos y personal laboral de la administraci\u00f3n p\u00fablica tenemos motivos m\u00e1s que suficientes para secundar la huelga general, adem\u00e1s de por solidaridad con el resto de trabajadores.
Si no secundamos mayoritariamente la huelga general no podremos quejarnos cuando el resto de la sociedad no nos apoye en nuestras reivindicaciones por la supervivencia, la dignidad y los derechos laborales del sector p\u00fablico. Los despidos y las rebajas en los complementos del sueldo de los funcionarios as\u00ed como la eliminaci\u00f3n de pagas y sexenios est\u00e1n al caer. Adem\u00e1s, mira a tu alrededor: padres, hermanos, hijos, familiares, amigos, vecinos, alumnos… \u00bfseguro que algo que afecta al 99% de la poblaci\u00f3n no va contigo?
Argumento 11: \u00abSoy aut\u00f3nomo, a m\u00ed la reforma laboral no me afecta.\u00bb<\/b>
Un menor salario y unas peores condiciones laborales para la mayor\u00eda de los clientes y usuarios de un peque\u00f1o comercio o empresa de servicios implica casi con toda seguridad un empeoramiento de las suyas ya que nadie consume ni contrata m\u00e1s servicios si bajan sus ingresos o si tiene miedo a perder su trabajo.
La mayor\u00eda de los trabajadores aut\u00f3nomos pueden repartirse el trabajo en otras jornadas sin que les afecte enormemente secundar un d\u00eda de huelga.
Para los peque\u00f1os comerciantes abrir un d\u00eda de huelga no supondr\u00e1 una diferencia significativa ni una mejora sustancial en su peque\u00f1o negocio. Ni siquiera les procurar\u00e1 los ingresos de un d\u00eda normal ya que tambi\u00e9n hay convocada una huelga de consumo. Sin embargo muchos de sus clientes valorar\u00edan positivamente su solidaridad al secundar la huelga del 29M. En lugar de abrir un d\u00eda que pocos van a comprar y muchos van a decidir no volver a hacerlo en establecimientos abiertos, puedes colocar en tu tienda un cartel que diga:
\u00abEstimado cliente, en solidaridad con los trabajadores asalariados este comercio ha decido cerrar el d\u00eda 29 de marzo por Huelga General. Creemos que la reforma laboral perjudica a la mayor\u00eda de nuestros clientes y a sus familias. Las grandes superficies abrir\u00e1n, por ello le sugerimos que tenga en cuenta como consumidor a los establecimientos solidarios con los derechos de la mayor\u00eda. El d\u00eda 30 estaremos de nuevo a su disposici\u00f3n. Disculpen las molestias.\u00bb
Argumento 12: \u00abYa, pero este gobierno tiene mayor\u00eda absoluta, la gente les ha votado y por tanto pueden hacer lo que quieran. Que yo haga huelga no cambiar\u00e1 nada\u00bb.<\/b>
Los votos recibidos en unas elecciones no legitiman a un gobierno para lanzar un ataque tan brutal a los derechos de la mayor\u00eda de la ciudadan\u00eda. Adem\u00e1s aspectos esenciales de esta reforma laboral como puede ser el abaratamiento del despido no aparecen en el programa electoral del PP y por tanto NADIE los ha votado. De hecho varios representantes de este partido negaron p\u00fablicamente tanto durante la \u00faltima legislatura como durante su campa\u00f1a electoral que fueran a abaratar o a facilitar el despido.
El gobierno ha ocultado informaci\u00f3n deliberadamente antes de las elecciones y ha mentido a los ciudadanos sobre sus verdaderas intenciones.
Si la sociedad se pronuncia al un\u00edsono contra una reforma laboral injusta, un gobierno democr\u00e1tico est\u00e1 obligado a escuchar y a obedecer.<\/p>\n

Huelga General 29M: T\u00fa decides.<\/b><\/p>\n

Si la huelga del 29M es un \u00e9xito rotundo y el gobierno no rectifica quedar\u00e1 totalmente deslegitimado. Eso tendr\u00eda un coste pol\u00edtico elevad\u00edsimo, abrir\u00eda la puerta a m\u00e1s huelgas generales, e incluso podr\u00eda forzar la dimisi\u00f3n del gobierno. En cualquier caso le garantizar\u00eda un varapalo electoral. Si por el contrario una huelga general de un d\u00eda no consigue un paro total el gobierno saldr\u00e1 reforzado, la posibilidad de una movilizaci\u00f3n m\u00e1s contundente por parte de la sociedad quedar\u00e1 anulada y la puerta a m\u00e1s recortes y a mayores abusos (si cabe) contra la mayor\u00eda de los ciudadanos (estudiantes, pensionistas, funcionarios, interinos, trabajadores del sector privado, parados) quedar\u00e1 abierta.<\/p>\n

Fuente: texto difundido por diferentes webs y blogs de la red.<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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