{"id":8975,"date":"2011-07-21T08:50:10","date_gmt":"2011-07-21T06:50:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/ni-siquiera-el-2\/"},"modified":"2026-04-15T21:52:27","modified_gmt":"2026-04-15T19:52:27","slug":"ni-siquiera-el-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/ni-siquiera-el-2\/","title":{"rendered":"Ni siquiera el 2%"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"FONT-WEIGHT: bold\">21-07-11<\/span> Tambi\u00e9n hay que resaltar que, poco a poco, AEB pretende ir vaciando de contenido el Convenio, a favor de las negociaciones a nivel de empresa. Sin embargo, en CCOO seguimos pensando que el Convenio es la base sobre la que se asientan nuestras condiciones de trabajo y los acuerdos a que se pueda llegar en las empresas.<\/p>\n<p><meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text\/html; charset=iso-8859-1\"><\/meta><\/p>\n<table width=\"90%\" align=\"center\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"3\">\n<div align=\"center\">\n<p><b>(<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/110721_convenio07.pdf\" shape=\"rect\">PDF:Cas<\/a>)<\/b><\/p>\n<p>NI SIQUIERA EL 2 % <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"50%\">\n<p><b>\u00abNo es razonable anticipar lo que no se est\u00e1 dispuesto a conceder\u00bb (Respuesta de AEB)<\/b><\/p>\n<p>En la reuni\u00f3n de hoy d\u00eda 20, en sesi\u00f3n de ma\u00f1ana y tarde, la AEB ha mantenido su posici\u00f3n de bloqueo del Convenio de Banca.<\/p>\n<p>Ha empezado contestando negativamente, en los t\u00e9rminos que citamos en el encabezado, a nuestra petici\u00f3n de anticipo a cuenta y, de paso, a cualquier relaci\u00f3n de las revisiones salariales con el IPC.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hemos tratado los siguientes temas: jornada y horarios, vacaciones, igualdad, conciliaci\u00f3n, grupos y niveles profesionales, excedencias, movilidad y prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n<p>Tampoco ha habido respuesta positiva a estos temas, no admitiendo ninguna de las propuestas presentadas. Es decir, tambi\u00e9n 0.0, o sea: \u00abn\u00e1 de n\u00e1\u00bb.<\/p>\n<p>Incluso, nuevamente, AEB se ha permitido plantear retrocesos importantes en nuestras condiciones laborales, como es la supresi\u00f3n de la antig\u00fcedad, la eliminaci\u00f3n de los ascensos por capacitaci\u00f3n y el poder bajar de categor\u00eda si se pasa a ejercer una funci\u00f3n de rango inferior. <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"4%\">&nbsp;<\/td>\n<td width=\"46%\">\n<p>Tambi\u00e9n hay que resaltar que, poco a poco, AEB pretende ir vaciando de contenido el Convenio, a favor de las negociaciones a nivel de empresa. Sin embargo, en CCOO seguimos pensando que el Convenio es la base sobre la que se asientan nuestras condiciones de trabajo y los acuerdos a que se pueda llegar en las empresas.<\/p>\n<p>Esta situaci\u00f3n de bloqueo real de la negociaci\u00f3n, con independencia de la continuaci\u00f3n de reuniones, es insostenible.<\/p>\n<p>La pr\u00f3xima reuni\u00f3n ser\u00e1 el 31 de agosto. Los bancarios no queremos quedarnos sin Convenio, por lo que, si a la vuelta del verano no hay cambios de actitud hacia posiciones negociadoras, tendremos que tomar iniciativas de movilizaci\u00f3n para que haya verdadera negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>20 de julio 2011<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>21-07-11 Tambi\u00e9n hay que resaltar que, poco a poco, AEB pretende ir vaciando de contenido el Convenio, a favor de las negociaciones a nivel de empresa. 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