{"id":8908,"date":"2010-10-13T12:18:06","date_gmt":"2010-10-13T10:18:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/rr-hh-banco-sabadell-reconoce-un-error-a-la-baja-en-la-paga-de-beneficios-de-marzo-2011\/"},"modified":"2026-04-15T21:53:30","modified_gmt":"2026-04-15T19:53:30","slug":"rr-hh-banco-sabadell-reconoce-un-error-a-la-baja-en-la-paga-de-beneficios-de-marzo-2011","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/rr-hh-banco-sabadell-reconoce-un-error-a-la-baja-en-la-paga-de-beneficios-de-marzo-2011\/","title":{"rendered":"RR.HH. Banco Sabadell reconoce un error a la baja en la paga de beneficios de marzo 2011"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: bold;\">13-10-10<\/span> El error parece que afecte a las personas con reducci\u00f3n de jornada, o que hayan ingresado durante el 2010 o tambi\u00e9n quien hizo la huelga del 29 de septiembre. Le hemos comunicado a RR.HH. y nos han corroborado que es cierto, y que proceder\u00e1n a regularizar de inmediato.<\/p>\n<table cellspacing=\"5\" cellpadding=\"2\" border=\"0\" align=\"center\" width=\"90%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p>En la comunicaci\u00f3n que ha colgado el banco a People en cuanto a<br \/>\n      la cantidad a ingresar en cuanto a la Paga de Beneficios de Marzo 2011,<br \/>\n      desde CCOO hemos detectado que hay un peque\u00f1o error a la baja en<br \/>\n      el c\u00e1lculo para una parte de la plantilla. Concretamente parece que<br \/>\n      afecte a las personas con reducci\u00f3n de jornada, o que hayan ingresado<br \/>\n      durante el 2010 o tambi\u00e9n quien hizo la huelga del 29 de septiembre.<br \/>\n      Le hemos comunicado a RR.HH. y nos han corroborado que es cierto, y que<br \/>\n      proceder\u00e1n a regularizar de inmediato. <\/p>\n<p>Por otro lado les hemos reclamado que comuniquen por e-mail a toda la<br \/>\n        plantilla la manera de proceder para consultar la cantidad que le corresponde<br \/>\n        a cada uno y para comunicar si prefiere el abono en acciones, tal y como<br \/>\n        se acord\u00f3 en la mesa de negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;Tambi\u00e9n puedes ver el acuerdo entero y el reglamento para la entrega<br \/>\n        de las acciones:<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Firmado el prorrateo de pagas extras<br \/><br style=\"font-weight: bold;\" \/><\/p>\n<h3><a style=\"font-weight: bold;\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/101001_cas.pdf\" shape=\"rect\">Documento en PDF<\/a><\/h3>\n<h3 style=\"font-weight: bold;\"><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/101001_acuerdoprorrateo.pdf\" shape=\"rect\">Texto completo del acuerdo<\/a><\/h3>\n<h3 style=\"font-weight: bold;\"><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/101001_Reglamento20Plan20Entrega20Acciones20BS_.pdf\" shape=\"rect\">Plan de entrega de las acciones<\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>13-10-10 El error parece que afecte a las personas con reducci\u00f3n de jornada, o que hayan ingresado durante el 2010 o tambi\u00e9n quien hizo la huelga del 29 de septiembre. 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