{"id":8889,"date":"2010-08-12T12:00:23","date_gmt":"2010-08-12T10:00:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/se-elimina-el-hilo-musical-en-las-oficinas-de-banco-sabadell\/"},"modified":"2026-04-15T21:53:43","modified_gmt":"2026-04-15T19:53:43","slug":"se-elimina-el-hilo-musical-en-las-oficinas-de-banco-sabadell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/se-elimina-el-hilo-musical-en-las-oficinas-de-banco-sabadell\/","title":{"rendered":"Se elimina el hilo musical en las oficinas de Banco Sabadell"},"content":{"rendered":"<p><strong>12-08-10 <\/strong>Reproducimos las carta que hemos enviado al Sr. Javier Vela, director de Recursos Humanos, solicitando la reconsideraci\u00f3n de esta decisi\u00f3n.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/100811b_cas.pdf\" shape=\"rect\">Texto en pdf<\/a> <\/p>\n<p>\u201cSe\u00f1or,<\/p>\n<p>En fecha reciente hemos comprobado que se ha retirado el hilo musical de las oficinas.<\/p>\n<p>En las visitas de nuestros Delegados de comfia-CCOO a las oficinas es muy com\u00fan escuchar las quejas (cuando no el desconcierto o indignaci\u00f3n) de nuestros compa\u00f1eros, refiri\u00e9ndose a la retirada de la m\u00fasica ambiental. Ha sido habitual escuchar comentarios del tipo \u201c\u00bftan mal est\u00e1 el Banco que tienen que quitar esto?\u201d o \u201c\u00bfrealmente no hay ninguna otra partida en la que recortar gastos?\u201d<\/p>\n<p>Interpretamos que en esta decisi\u00f3n s\u00f3lo se ha tenido en cuenta el ahorro de costes y no se ha valorado la sensaci\u00f3n de que \u201cfalta algo\u201d, porque el ambiente musical tiene la virtud de que cuando m\u00e1s se percibe es cuando no est\u00e1. Porque esa m\u00fasica de fondo contribuye a difuminar las conversaciones paralelas a nuestro trabajo que se producen entre clientes, empleados o conversaciones telef\u00f3nicas. Porque la maquinaria del dispensador de efectivo y los timbres de los tel\u00e9fonos, pese a continuar expeliendo sonidos por encima de los 60 dB del l\u00edmite de \u201cconfort\u201d, resultan menos molestos e irritantes. Porque dentro de esa absorci\u00f3n de sonidos concretos que produce el ambiente musical de fondo contribuye a la concentraci\u00f3n en nuestro trabajo. Porque la decisi\u00f3n de poner instalaciones de ambiente musical por las empresas no fue gratuita sino que es reconocido el criterio de que mejora el ambiente laboral, hace que sea m\u00e1s atractivo para los clientes y es beneficioso mejorando el humor de las personas y facilitando sus relaciones.<\/p>\n<p>Le transmitimos algunas ideas que van m\u00e1s all\u00e1 de los costes inmediatos y que sin embargo tienen mucho que ver con los resultados del trabajo de la plantilla:<\/p>\n<p>1. La m\u00fasica es muy estimulante. <\/p>\n<p>2. La m\u00fasica mejora el humor, haciendo m\u00e1s amenas las tareas que se llevan a cabo. <\/p>\n<p>3. La m\u00fasica apropiada puede mejorar la concentraci\u00f3n y la atenci\u00f3n. Adem\u00e1s, aumenta la memoria. <\/p>\n<p>4. Reduce la sensaci\u00f3n de estr\u00e9s. <\/p>\n<p>5. La m\u00fasica aumenta la creatividad porque \u00e9sta y el sentido musical se sit\u00faan en las mismas zonas cerebrales. <\/p>\n<p>6. Ayuda a atenuar tapar ruidos indeseables (tr\u00e1fico, conversaciones). <\/p>\n<p>Teniendo en cuenta estas consideraciones y, sobre todo, recogiendo la opini\u00f3n mayoritaria de la plantilla, desde comfia-CCOO solicitamos la reconsideraci\u00f3n de esta medida.\u201d<\/p>\n<p>Agosto de 2010<br clear=\"all\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>12-08-10 Reproducimos las carta que hemos enviado al Sr. Javier Vela, director de Recursos Humanos, solicitando la reconsideraci\u00f3n de esta decisi\u00f3n. Texto en pdf \u201cSe\u00f1or, En fecha reciente hemos comprobado que se ha retirado el hilo musical de las oficinas. 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