{"id":8887,"date":"2010-07-21T21:58:08","date_gmt":"2010-07-21T19:58:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\/"},"modified":"2026-04-15T21:53:45","modified_gmt":"2026-04-15T19:53:45","slug":"banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\/","title":{"rendered":"Banco Sabadell: En Andalucia Occidental hay un nefasto clima laboral"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: bold;\">21-07-10<\/span> El motivo de esta carta es denunciar la situaci\u00f3n en la que se encuentran los trabajadores de la zona de Andaluc\u00eda Occidental. Particularmente en lo que se refiere al negocio, la presi\u00f3n laboral, las cargas de trabajo y sobre todo las formas, s\u00ed las formas. <\/p>\n<p><title>Untitled Document<\/title> <meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text\/html; charset=iso-8859-1\"><\/meta> <\/p>\n<table cellspacing=\"1\" cellpadding=\"1\" border=\"0\" align=\"center\" width=\"75%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<div align=\"center\">\n<h3><b>(<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/100723_Sevilla_Territorial_cas.pdf\">PDF:Cas<\/a>)<\/b><\/h3>\n<h3><b>A continuaci\u00f3n reproducimos la carta enviada al<br \/>          Director de la Territorial Sur y Canarias, Sr. Juan Krauel: <\/b><\/h3>\n<\/p><\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>\u00abA la atenci\u00f3n de D. Juan Krauel Alonso <br \/>        Director Territorial Sur y Canarias<br \/>        Estimado Se\u00f1or: <\/p>\n<p> El motivo de esta carta es denunciar la situaci\u00f3n en la que se<br \/>\n        encuentran los trabajadores de la zona de Andaluc\u00eda Occidental.<br \/>\n        Particularmente en lo que se refiere al negocio, la presi\u00f3n laboral,<br \/>\n        las cargas de trabajo y sobre todo las formas, s\u00ed las formas. No<br \/>\n        compartimos determinadas actitudes que lo \u00fanico que generan son<br \/>\n        riesgos psicosociales y un nefasto clima laboral que est\u00e1 generando<br \/>\n        un progresivo deterioro en las condiciones de trabajo de la plantilla. <\/p>\n<p> En esta Zona no solo tenemos serios problemas a la hora de organizar<br \/>\n        las vacaciones sino que tambi\u00e9n tenemos que hacernos eco de comentarios<br \/>\n        que est\u00e1n dado lugar a un importante deterioro de la motivaci\u00f3n<br \/>\n        de los trabajadores de esta zona de Andaluc\u00eda Occidental, que poco<br \/>\n        a poco est\u00e1 perjudicando el negocio bancario. <\/p>\n<p> En las reuniones se vierten comentarios p\u00fablicos que como m\u00ednimo<br \/>\n        son inconvenientes. A un director se le dice, sobre los resultados de<br \/>\n        una campa\u00f1a determinada: \u00abTe veo muy tranquilo para la edad<br \/>\n        que tienes y para como est\u00e1 la situaci\u00f3n\u00bb, \u00abT\u00fa<br \/>\n        no te has enterado de que lo \u00fanico que hay que vender es planes<br \/>\n        de pensiones\u00bb o \u00abLo tuyo es mejor que lo dejemos ahora y ya<br \/>\n        lo hablaremos en privado\u00bb. <\/p>\n<p> Esto ha dado como resultado que nuestras reuniones de zona, son como<br \/>\n        las antiguas clases de parvulario en las que nadie habla y por supuesto<br \/>\n        nadie pregunta, porque si tienes la desfachatez de preguntar, como ha<br \/>\n        pasado recientemente, solo recibes una respuesta posible: \u00abCon el<br \/>\n        cumplimiento que tienes, es mejor que dejemos de hablar del tema\u00bb. <\/p>\n<p> En definitiva Sr. Krauel, en esta zona y seg\u00fan nuestro director<br \/>\n        de Zona, \u00abEs que somos muy negativos y siempre estamos pensando en<br \/>\n        lo peor\u00bb.  <\/p>\n<p> Las formas agresivas y ofensivas de tratar al personal y a los equipos<br \/>\n        directivos de las oficinas, est\u00e1n ocasionando su desmotivaci\u00f3n,<br \/>\n        la ruptura de los equipos y, en ocasiones, la desidia y el abandono de<br \/>\n        nuestro Banco, ante un clima de trabajo hostil.  <\/p>\n<p> Pero l\u00f3gicamente no podemos pensar de otra forma ya que despu\u00e9s<br \/>\n        del comentario en la reuni\u00f3n de cierre de cifras del a\u00f1o<br \/>\n        2009, en nuestra Direcci\u00f3n de Zona qued\u00f3 claro para todos,<br \/>\n        el incumplimiento casi total de todos los par\u00e1metros. Entonces,<br \/>\n        usted convoca una reuni\u00f3n en el Hotel Al-Andalus el veintiocho<br \/>\n        de enero del a\u00f1o en curso, para valorar el cierre del a\u00f1o<br \/>\n        2009 y los empleados que asistieron de la zona de Andaluc\u00eda Occidental<br \/>\n        salen con la sensaci\u00f3n de que est\u00e1n en otra zona y no a<br \/>\n        la que pertenecen cuando usted en esa reuni\u00f3n los felicita y los<br \/>\n        anima a comenzar, con todo su apoyo y de todo el equipo de territorial,<br \/>\n        un nuevo a\u00f1o que tambi\u00e9n se presenta bastante duro. <\/p>\n<p> Sr. Krauel, queremos abusar de su memoria y que recuerde en una determinada<br \/>\n        etapa suya, lo que le hubiera supuesto a usted que su Director de Zona<br \/>\n        tardara veinte\/veinticinco d\u00edas en resolver una operaci\u00f3n<br \/>\n        de activo que usted ten\u00eda presentada, seguro que usted se imagina<br \/>\n        cuantas llamadas del cliente en concreto podr\u00eda haber recibido<br \/>\n        para preguntar por su propuesta. <\/p>\n<p> O si en un momento dado usted realizara una petici\u00f3n cualquiera<br \/>\n        por correo electr\u00f3nico y no recibiera ninguna contestaci\u00f3n,<br \/>\n        incluso si en alguna reuni\u00f3n de zona se hablara del asunto y le<br \/>\n        dijeran que est\u00e1n viendo correos de mes y medio atrasado. <\/p>\n<p> Considere Sr. Krauel, \u00bfcuenta usted con el equipo humano id\u00f3neo<br \/>\n        en la zona, capaz de ofrecer una adecuada motivaci\u00f3n a la plantilla? <\/p>\n<p> Los trabajadores de esta Zona son profesionales cualificados, entregados<br \/>\n        a su trabajo, que en la mayor\u00eda de los casos ocupan puestos de<br \/>\n        responsabilidad en sus respectivas oficinas.  <\/p>\n<p> Existen m\u00e9todos m\u00e1s eficaces de gestionar los recursos<br \/>\n        humanos que fomenten la motivaci\u00f3n y cohesi\u00f3n de los equipos<br \/>\n        de trabajo. Igual ser\u00eda necesario que acometieran acciones formativas. <\/p>\n<p> Desde el a\u00f1o 2006, a los empleados de esta zona se les ha tildado<br \/>\n        de especiales, pero ya se ha demostrado que los trabajadores no est\u00e1bamos<br \/>\n        tan equivocados con la anterior direcci\u00f3n de zona, y de nuevo nos<br \/>\n        vemos obligados a denunciar a la actual porque, lejos de mejorar, la situaci\u00f3n,<br \/>\n        empeora a\u00fan m\u00e1s. <\/p>\n<p> Estamos seguros que desde su puesto de alto directivo de nuestra empresa<br \/>\n        convendr\u00e1 con nosotros que los empleados de todas las zonas a su<br \/>\n        cargo merecen respeto, y como responsable de su gesti\u00f3n es fundamental<br \/>\n        que conozca perfectamente la situaci\u00f3n de la misma. <\/p>\n<p> Reiteramos de nuevo que no compartimos estas actitudes que lo \u00fanico<br \/>\n        que generan son riesgos psicosociales y un clima laboral enrarecido, inherentes<br \/>\n        a un progresivo deterioro que los trabajadores est\u00e1n padeciendo<br \/>\n        por la fuerte presi\u00f3n laboral, las cargas de trabajo y sobre todo,<br \/>\n        por las formas de llevarlo a cabo.  <\/p>\n<p> Estamos convencidos de que acometer\u00e1 esta situaci\u00f3n con<br \/>\n        los medios necesarios a su alcance y con la m\u00e1xima celeridad posible.<br \/>\n        La aspiraci\u00f3n de Comfia-CCOO es que todas las personas de la plantilla<br \/>\n        estemos satisfechas de trabajar en este Banco. <\/p>\n<p> Pero hay quienes nos lo pone muy dif\u00edcil. <\/p>\n<p> Sevilla, 21 de Julio de 2010 <\/p>\n<p> c\/c D\u00aa Mar\u00eda del Rosario Cabrera Carrero &#8211; D. Carlos Miguel<br \/>\n        Navarro V\u00e1zquez\u00bb <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>21-07-10 El motivo de esta carta es denunciar la situaci\u00f3n en la que se encuentran los trabajadores de la zona de Andaluc\u00eda Occidental. Particularmente en lo que se refiere al negocio, la presi\u00f3n laboral, las cargas de trabajo y sobre todo las formas, s\u00ed las formas. Untitled Document (PDF:Cas) A continuaci\u00f3n reproducimos la carta enviada [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[196,174,181],"tags":[],"class_list":["post-8887","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carreraprofesional","category-comunicados","category-negociacioncolectiva"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Banco Sabadell: En Andalucia Occidental hay un nefasto clima laboral - sabadell<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Banco Sabadell: En Andalucia Occidental hay un nefasto clima laboral - sabadell\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"21-07-10 El motivo de esta carta es denunciar la situaci\u00f3n en la que se encuentran los trabajadores de la zona de Andaluc\u00eda Occidental. Particularmente en lo que se refiere al negocio, la presi\u00f3n laboral, las cargas de trabajo y sobre todo las formas, s\u00ed las formas. Untitled Document (PDF:Cas) A continuaci\u00f3n reproducimos la carta enviada [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"sabadell\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2010-07-21T19:58:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-15T19:53:45+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ccooservicios\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ccooservicios\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/comunicados\\\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/comunicados\\\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"ccooservicios\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\"},\"headline\":\"Banco Sabadell: En Andalucia Occidental hay un nefasto clima laboral\",\"datePublished\":\"2010-07-21T19:58:08+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-15T19:53:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/comunicados\\\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\\\/\"},\"wordCount\":996,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Carrera profesional\",\"Comunicados\",\"Negociacion Colectiva\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/comunicados\\\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/comunicados\\\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\\\/\",\"name\":\"Banco Sabadell: En Andalucia Occidental hay un nefasto clima laboral - sabadell\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2010-07-21T19:58:08+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-15T19:53:45+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/comunicados\\\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/comunicados\\\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/comunicados\\\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Carrera profesional\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/categoria\\\/carreraprofesional\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Banco Sabadell: En Andalucia Occidental hay un nefasto clima laboral\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/\",\"name\":\"sabadell\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#organization\",\"name\":\"sabadell\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2025\\\/06\\\/logo-grupo-banco-sabadell-scaled.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2025\\\/06\\\/logo-grupo-banco-sabadell-scaled.avif\",\"width\":2560,\"height\":324,\"caption\":\"sabadell\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\",\"name\":\"ccooservicios\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ccooservicios\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/bancosabadell\\\/author\\\/ccooservicios\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Banco Sabadell: En Andalucia Occidental hay un nefasto clima laboral - sabadell","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Banco Sabadell: En Andalucia Occidental hay un nefasto clima laboral - sabadell","og_description":"21-07-10 El motivo de esta carta es denunciar la situaci\u00f3n en la que se encuentran los trabajadores de la zona de Andaluc\u00eda Occidental. Particularmente en lo que se refiere al negocio, la presi\u00f3n laboral, las cargas de trabajo y sobre todo las formas, s\u00ed las formas. Untitled Document (PDF:Cas) A continuaci\u00f3n reproducimos la carta enviada [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\/","og_site_name":"sabadell","article_published_time":"2010-07-21T19:58:08+00:00","article_modified_time":"2026-04-15T19:53:45+00:00","author":"ccooservicios","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"ccooservicios","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\/"},"author":{"name":"ccooservicios","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b"},"headline":"Banco Sabadell: En Andalucia Occidental hay un nefasto clima laboral","datePublished":"2010-07-21T19:58:08+00:00","dateModified":"2026-04-15T19:53:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\/"},"wordCount":996,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#organization"},"articleSection":["Carrera profesional","Comunicados","Negociacion Colectiva"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\/","name":"Banco Sabadell: En Andalucia Occidental hay un nefasto clima laboral - sabadell","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#website"},"datePublished":"2010-07-21T19:58:08+00:00","dateModified":"2026-04-15T19:53:45+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/banco-sabadell-en-andalucia-occidental-hay-un-nefasto-clima-laboral\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Carrera profesional","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/categoria\/carreraprofesional\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Banco Sabadell: En Andalucia Occidental hay un nefasto clima laboral"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#website","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/","name":"sabadell","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#organization","name":"sabadell","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/06\/logo-grupo-banco-sabadell-scaled.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/06\/logo-grupo-banco-sabadell-scaled.avif","width":2560,"height":324,"caption":"sabadell"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b","name":"ccooservicios","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","caption":"ccooservicios"},"sameAs":["https:\/\/www.ccooservicios.es"],"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/author\/ccooservicios\/"}]}},"author_meta":{"display_name":"ccooservicios","author_link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/author\/ccooservicios\/"},"featured_img":null,"coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/categoria\/carreraprofesional\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Carrera profesional<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/categoria\/comunicados\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Comunicados<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/categoria\/negociacioncolectiva\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Negociacion Colectiva<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Carrera profesional<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Comunicados<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Negociacion Colectiva<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 16 a\u00f1os hace","modified":"Actualizado 5 meses hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 21 de julio de 2010","modified":"Actualizado el 15 de abril de 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 21 de julio de 2010 21:58","modified":"Actualizado el 15 de abril de 2026 21:53"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8887","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8887"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8887\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12967,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8887\/revisions\/12967"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8887"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8887"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8887"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}