{"id":8848,"date":"2010-01-12T23:29:52","date_gmt":"2010-01-12T22:29:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/no-trabajaremos-mas-sabados-en-banco-sabadell\/"},"modified":"2026-04-15T21:54:33","modified_gmt":"2026-04-15T19:54:33","slug":"no-trabajaremos-mas-sabados-en-banco-sabadell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/no-trabajaremos-mas-sabados-en-banco-sabadell\/","title":{"rendered":"No trabajaremos m\u00e1s s\u00e1bados en Banco Sabadell"},"content":{"rendered":"<p><strong>12-01-2010<\/strong> Como resultado del trabajo realizado durante los \u00faltimos meses, hoy, 12 de enero de 2010, el 88% de la representaci\u00f3n sindical hemos firmado el Preacuerdo que consigue cerrar todos los s\u00e1bados en Banco Sabadell. <a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/100121_acord_dissabtes.pdf\" shape=\"rect\">(Texto completo del preacuerdo)<\/a> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><a style=\"color: rgb(0, 0, 102); text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/100112_casb.pdf\" shape=\"rect\">(comunicado en PDF)<\/a><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Como resultado del trabajo realizado durante los \u00faltimos meses, hoy, 12 de enero de 2010, el 88% de la representaci\u00f3n sindical hemos firmado el Preacuerdo que consigue cerrar todos los s\u00e1bados en Banco Sabadell:<\/p>\n<p><b>Plantilla con jornada continuada: <\/b><\/p>\n<p><b> <\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; De lunes a viernes, de 08.00 a 15.00. <\/p>\n<p><\/b> <\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Los jueves comprendidos entre el 1 de octubre y el 31 de marzo, de 08.00 a 19.00 con una hora para comer. <\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vale de comida por el d\u00eda de jornada partida. <\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Los jueves del tercer tramo (y siguientes) de vacaciones de invierno, contar\u00e1n como 10 horas de vacaciones. <\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Los directivos y comerciales (con nivel de T\u00e9cnico) <b>podr\u00e1n<\/b> flexibilizar su jornada. <\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Los administrativos tendr\u00e1n una bolsa de 15 horas para formaci\u00f3n. <\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; El primer s\u00e1bado que NO se trabaja es el pr\u00f3ximo d\u00eda 16. <\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; El primer jueves que se trabaja por la tarde es el pr\u00f3ximo d\u00eda 21. <\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Por necesidades de conciliaci\u00f3n por familiares de primer grado, se podr\u00e1 reducir la jornada en tres horas a la semana y aplicarla en los jueves por la tarde, tambi\u00e9n podr\u00e1n acogerse a esta reducci\u00f3n los empleados que actualmente est\u00e9n realizando estudios reglados. Por raz\u00f3n de cuidado de familiares de segundo grado, la reducci\u00f3n m\u00ednima ser\u00e1 de cinco horas pudiendo concentrar tres en la tarde de los jueves. <\/p>\n<p><b>Solbank: desde el 1 de febrero modificar\u00e1 su jornada por la descrita anteriormente <\/b><\/p>\n<p><b> <\/p>\n<p><b>Resto de plantilla con jornada partida: <\/b><\/p>\n<p><b> <\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Del 1 de abril al 30 de septiembre, de lunes a viernes de 08.00 a 15.00. <\/p>\n<p><\/b><\/b> <\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Del 1 de octubre al 31 de marzo, de lunes a jueves de 08.00 a 17.00 con una hora para comer (con vale de comida) y los viernes de 08.00 a 15.00. <\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 24 y 31 de diciembre, 5 de enero y Jueves Santo, de 08.00 a 15.00 <\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Los directivos y comerciales (con nivel de T\u00e9cnico) <b>podr\u00e1n<\/b> flexibilizar su jornada. <\/p>\n<p><b>COMFIA-CCOO del grupo Banco Sabadell nos sentimos orgullosos de haber impulsado este acuerdo que reduce, considerablemente, tu jornada de trabajo. <\/b><\/p>\n<p><b> <\/p>\n<p><b>GoAnimate.com<\/b>: <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/goanimate.com\/movie\/02Y6W1yLsb2o?utm_source=embed\" shape=\"rect\">Acuerdo S\u00e1bados libres<\/a> by <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/goanimate.com\/user\/0aSatWRrVO8w\" shape=\"rect\">CCOO Grup BancSabadell<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: normal;\" class=\"Apple-style-span\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><b><b> <\/p>\n<p style=\"display: inline ! important;\"><span style=\"font-family: Verdana,Arial,helvetica,sans-serif; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 13px; font-weight: normal;\" class=\"Apple-style-span\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><b><b> <\/p>\n<p>Consulta el preacuerdo:<b>People &gt; secciones sindicals &gt; comfia-ccoo &gt; hhtp:\/\/www.comfia.net\/bs<\/b><\/p>\n<p><\/b><\/b> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/b><\/b> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/goanimate.com\/user\/0aSatWRrVO8w\" shape=\"rect\"><\/a><span style=\"font-weight: normal;\" class=\"Apple-style-span\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><b><b> <\/p>\n<p style=\"display: inline ! important;\">Enero de 2010<\/p>\n<p><\/b><\/b> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>12-01-2010 Como resultado del trabajo realizado durante los \u00faltimos meses, hoy, 12 de enero de 2010, el 88% de la representaci\u00f3n sindical hemos firmado el Preacuerdo que consigue cerrar todos los s\u00e1bados en Banco Sabadell. 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