{"id":8841,"date":"2009-12-01T11:58:17","date_gmt":"2009-12-01T10:58:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/el-plan-activa-no-cumple-las-expectativas\/"},"modified":"2026-04-15T21:54:42","modified_gmt":"2026-04-15T19:54:42","slug":"el-plan-activa-no-cumple-las-expectativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/el-plan-activa-no-cumple-las-expectativas\/","title":{"rendered":"El plan activa no cumple las expectativas"},"content":{"rendered":"<p><b>01-12-09<\/b> Lo anticipamos COMFIA-CCOO que el Plan Activa no era un sistema adecuado para los Gestores Comerciales y de Servicios y Responsables de Servicio al Cliente, al margen de la subjetividad del sistema.<\/p>\n<table width=\"90%\" border=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"3\">\n<div align=\"center\">\n<h3 style=\"font-size: small;\">(<span style=\"font-size: small;\">&nbsp;<\/span><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/091201_CartaActivaEMPLEADOS_cas.pdf\"><span style=\"font-size: small;\">PDF:Cas<\/span><\/a>) (<a href=\"http:\/\/www.ccoo-servicios.es\/archivos\/bs\/091201_CartaActivaEMPLEADOS_gal\">PDF:G<b>al<\/b><\/a><b>)<\/b><\/h3>\n<h3 style=\"font-size: small;\"><b>El plan activa no cumple las expectativas <\/b><\/h3>\n<\/p><\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"46%\">\n<p>Desde el 1 de enero funciona el Plan Activa para toda la red comercial<br \/>\n        y, en general, est\u00e1 suponiendo una reducci\u00f3n de ingresos<br \/>\n        a los Gestores Comerciales y de Servicios y Responsables de Servicio al<br \/>\n        Cliente, ya que los ingresos por Activa est\u00e1n siendo inferiores<br \/>\n        a los que percib\u00edan por la VEP. <br \/>        En este caso se confirma lo anticipado por COMFIA-CCOO en el sentido de<br \/>\n        que no era un sistema adecuado para estos colectivos, al margen de la<br \/>\n        subjetividad del sistema, porque:<\/p>\n<blockquote>\n<p>          &#8211; En una mayor\u00eda de casos su puesto de <br \/>          trabajo no est\u00e1 ubicado en la zona comercial de la oficina <br \/>          &#8211; S\u00f3lo cobran cuando superan la franquicia y s\u00f3lo por<br \/>\n          la cantidad de puntos que la supera.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>        Para intentar paliar esta situaci\u00f3n adjuntamos la carta en la que<br \/>\n        hemos solicitado a Xavier Vela, Sub-Director General de la Direcci\u00f3n<br \/>\n        de Recursos Humanos que corrija esta situaci\u00f3n y que en 2009 las<br \/>\n        personas de estos colectivos perciban como m\u00ednimo el mismo importe<br \/>\n        que percibieron en 2008 con el sistema VEP. <\/p>\n<p> <\/p>\n<\/td>\n<td width=\"5%\">&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"49%\">\n<p><b>\u00abEl importante cambio que ha representado este a\u00f1o el<br \/>\n        Plan Activa no est\u00e1 significando un sistema de incentivos equitativo<br \/>\n        para todos los colectivos implicados. En concreto, hemos comprobado que<br \/>\n        una parte importante de los Gestores Comerciales y de Servicios y Responsables<br \/>\n        de Servicio al Cliente han visto reducidos sus ingresos en comparaci\u00f3n<br \/>\n        con lo que percib\u00edan con la VEP.<br \/>        Le proponemos que estudie y corrija esta situaci\u00f3n injusta que<br \/>\n        se puede estar produciendo y que se adapte o modifique el sistema teniendo<br \/>\n        en cuenta las particularidades de estos colectivos. En paralelo, para<br \/>\n        paliar la posible discriminaci\u00f3n que se est\u00e1 produciendo<br \/>\n        con estas personas, le solicitamos que para el a\u00f1o 2009 ninguno<br \/>\n        de los afectados por este desequilibrio cobre menos de lo que percibi\u00f3<br \/>\n        en el 2008 con el sistema VEP.\u00bb<\/b><\/p>\n<p>Continuaremos informando.<\/p>\n<p>Diciembre de 2009<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>01-12-09 Lo anticipamos COMFIA-CCOO que el Plan Activa no era un sistema adecuado para los Gestores Comerciales y de Servicios y Responsables de Servicio al Cliente, al margen de la subjetividad del sistema. 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