{"id":8787,"date":"2009-04-27T23:37:15","date_gmt":"2009-04-27T21:37:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/valores-podemos-ser-todos\/"},"modified":"2026-04-15T21:55:42","modified_gmt":"2026-04-15T19:55:42","slug":"valores-podemos-ser-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/valores-podemos-ser-todos\/","title":{"rendered":"Valores podemos ser todos"},"content":{"rendered":"<p><strong>23-04-09<\/strong> Primero fue BSIS, despu\u00e9s la venta de la Banca de Seguros y ahora le toca a la Direcci\u00f3n de Valores y Renda Fija. BS ha creado una empresa para segregar la actividad de Valores i sus 56 empleados con la intenci\u00f3n de venderla cuando le interese. (<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/090423_cas.pdf\">PDF: Cas<\/a>) (<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/090423_tots20podem20ser20valors_gal.pdf\">PDF:Gal<\/a>)<\/p>\n<p>Los trabajadores afectados y los sindicatos que estamos llevando las negociaciones con RRHH hemos demandado la cl\u00e1usula de retorno a BS cuando se d\u00e9 la situaci\u00f3n que el banco nos ha anunciado: la venta de esta empresa a un tercero. Pero la direcci\u00f3n de BS se niega en redondo a incluir este aspecto en la negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Cada vez cobra m\u00e1s fuerza la posibilidad de una reestructuraci\u00f3n importante en el sector bancario, al estilo de fusiones y absorciones y por lo que parece BS quiere llegar&nbsp; \u201cbien limpio de personal\u201d. Con el pretexto de que estas \u201cparcelas de actividad\u201d (inform\u00e1tica, seguros, valores\u2026 y otras que seguro vendr\u00e1n, ya se las inventar\u00e1n) no forman parte del negocio bancario propiamente, le son de alguna manera \u201cajenas\u201d,<b> la Direcci\u00f3n del banco declara sin complejos que todo es vendible. <\/b><\/p>\n<p> <b>&nbsp;<\/b> <\/p>\n<p><b><b>Este mercadeo supone la p\u00e9rdida de muchas garant\u00edas laborales.<\/b> Todos los derechos, de convenio o de empresa, se han de negociar y renegociar, y es muy dif\u00edcil conservarlos porque hay un alto riesgo de cambiar de propietarios a corto t\u00e9rmino y se acostumbra a pasar a un convenio colectivo peor. Tampoco olvidemos que si la nueva empresa entra en crisis nadie acudir\u00e1 a socorrerla (autoridades monetarias, gobierno\u2026) como s\u00ed pasar\u00eda si entrara en crisis el Banco Sabadell.<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Es por todo esto que manifestamos p\u00fablicamente nuestro desacuerdo con esta pol\u00edtica de desprenderse del personal para una mejor posici\u00f3n estrat\u00e9gica<b>. Exigimos que la externalizaci\u00f3n de un trabajador cuente con su consentimiento expl\u00edcito y, adem\u00e1s, que se incluya una cl\u00e1usula de retorno<\/b> por si en un futuro se presentan contratiempos en estas empresas o cuando el trabajador pida regresar por cualquier motivo.<\/p>\n<p>Todos los trabajadores debemos ser conscientes, especialmente los de Servicios Centrales, de que nadie se encuentra fuera de peligro en este tipo de estrategias, las cuales solo buscan el beneficio econ\u00f3mico. Dar soporte a estos compa\u00f1eros es defendernos todos y es por esto que apelamos a vuestra solidaridad. <b>Hoy es Valores y Renta Fija, ma\u00f1ana puedes ser t\u00fa y tu departamento\u2026 <\/b><\/p>\n<p> <b>&nbsp;<\/b> <\/p>\n<p><b>Os invitamos a participar en los actos de protesta que tenemos previstos: <b>Lunes, dia 27, pasaremos a recoger vuestras firmas<\/b> de soporte con las demandas de la plantilla de Valores y <b>mi\u00e9rcoles, d\u00eda 29, os convocamos a una concentraci\u00f3n a las puertas del edificio de 10.00 a 10.20,<\/b> aprovechando el tiempo del desayuno.<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sabadell, 23 de abril de 2009<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>23-04-09 Primero fue BSIS, despu\u00e9s la venta de la Banca de Seguros y ahora le toca a la Direcci\u00f3n de Valores y Renda Fija. BS ha creado una empresa para segregar la actividad de Valores i sus 56 empleados con la intenci\u00f3n de venderla cuando le interese. 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