{"id":8767,"date":"2009-01-19T18:31:22","date_gmt":"2009-01-19T17:31:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/despidos-en-banco-sabadell\/"},"modified":"2026-04-15T21:56:08","modified_gmt":"2026-04-15T19:56:08","slug":"despidos-en-banco-sabadell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/despidos-en-banco-sabadell\/","title":{"rendered":"Despidos en Banco Sabadell"},"content":{"rendered":"<p><strong>19-01-2009<\/strong> Exigimos a la Comisi\u00f3n Ejecutiva de Banco Sabadell, que abandone estas pr\u00e1cticas inaceptables y gestione esta empresa con proyectos de futuro, de \u00e9xito y continuidad, responsables y para eso tienen que respetar a los trabajadores y, por tanto, a la sociedad.(<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/090119_despidos_cas.pdf\">PDF:Cas<\/a>) (<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/090119_despidos_gal.pdf\">PDF:Gal<\/a>)<\/p>\n<p><meta content=\"text\/html; charset=iso-8859-1\"><\/meta> <\/p>\n<table width=\"100%\" border=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\">Despidos en Banco Sabadell<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table width=\"100%\" border=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"42%\">Desde COMFIA-CCOO manifestamos nuestro total rechazo ante el goteo continuo de despidos que se est\u00e1 llevando a cabo en esta empresa: en Alicante, en Asturias, en Girona, en M\u00e1laga, en Tarragona y en Granada. <b>Los motivos que argumenta la empresa son: baja productividad, actitud inadecuada, retrasos en la hora de entrada al trabajo, errores administrativos&#8230; ninguno que justifique la aplicaci\u00f3n de la m\u00e1xima sanci\u00f3n: el despido. <\/b> <\/p>\n<p>La actual crisis econ\u00f3mica de la que precisamente son en gran medida responsables las entidades financieras y, en consecuencia, sus m\u00e1ximos gestores, no puede ser, adem\u00e1s, utilizada para castigar a los trabajadores, principales victimas de la crisis y que, por supuesto, no cuentan con los contratos blindados de los altos directivos. Contratos que les aseguran su futuro hagan lo que hagan. <b>No es tolerable que utilicen la excusa de la crisis para recrudecer las pol\u00edticas disciplinarias, enviando cartas de despido por cualquier motivo. <\/b><\/p>\n<p>Como tampoco es aceptable que la crisis coyuntural sea su argumento para precarizar a\u00fan m\u00e1s el empleo, extinguiendo contratos directos y volviendo a contratar a esos trabajadores a trav\u00e9s de una ETT. O creando empresas como BSIS con salarios inferiores a los nuestros y utilizar a estos trabajadores para trabajo bancario, porque eso se parece bastante a una cesi\u00f3n ilegal de trabajadores. O vender filiales, con sus empleados incluidos en la venta, para reducir costes y mejorar resultados. O establecer modelos de retribuci\u00f3n que en lugar de incentivar, sirvan para hostigar, como el Plan ACTIVA. Supuestamente se crea este plan para generar perfiles comerciales, pero desde algunas direcciones territoriales se comunica a los empleados que si no alcanzan los puntos de franquicia del Plan ACTIVA ser\u00e1n enviados a la UNIDAD DE APLICACI\u00d3N INTERNA que suena a la antesala de extinci\u00f3n, de hecho en Galicia llaman a esta unidad \u00abel pozo\u00bb. Todo esto es lo que se est\u00e1 haciendo en Banco Sabadell. <\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"7%\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"51%\">\n<p>Hay un consenso social en cuanto a que una de las causas de la actual reca\u00edda econ\u00f3mica es la crisis de valores y la omisi\u00f3n de normas de conducta en el buen gobierno de las empresas por parte de sus m\u00e1s altos dirigentes. Con pr\u00e1cticas de culto al dinero, especulativas, heterodoxas y, socialmente hablando, muy poco responsables. <b>Lo correcto, lo sensato y lo esperable es que entre todos seamos capaces de crear empresas competentes, organizaciones l\u00edderes basadas en las personas y bien asentadas en su sector. Empresas con vocaci\u00f3n de futuro, sostenibles y social-mente responsables.<\/b><\/p>\n<p>No es admisible que el Estado -es decir todos los ciudadanos- desarrolle pol\u00edticas que intentan dar estabilidad a nuestra sociedad, generar empleo y confianza, con medidas que incluyen tambi\u00e9n ayudas a las empresas financieras, y que \u00e9stas, por el contrario, apliquen pol\u00edticas que generan inseguridad, deterioro y exclusi\u00f3n social. Eso es lo que provoca Banco Sabadell con los despidos, el hostigamiento y la precarizaci\u00f3n del empleo. <\/p>\n<p><b>Desde la secci\u00f3n sindical de COMFIA-CCOO exigimos a la Comisi\u00f3n Ejecutiva de Banco Sabadell, que abandone estas pr\u00e1cticas inaceptables y gestione esta empresa con proyectos de futuro, de \u00e9xito y continuidad, responsables y para eso tienen que respetar a los trabajadores y, por tanto, a la sociedad.<\/b> Nosotros defendemos \u00abla sostenibilidad de todos\u00bb no el \u00abenriquecimiento de unos pocos\u00bb. <\/p>\n<p>Enero de 2009<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>19-01-2009 Exigimos a la Comisi\u00f3n Ejecutiva de Banco Sabadell, que abandone estas pr\u00e1cticas inaceptables y gestione esta empresa con proyectos de futuro, de \u00e9xito y continuidad, responsables y para eso tienen que respetar a los trabajadores y, por tanto, a la sociedad.(PDF:Cas) (PDF:Gal) 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