11 07 08 Ya es p\u00fablica la venta del 50% de Banca Seguros (Bansabadell Vida, Bansabadell Pensiones y Bansabadell Seguros Generales) a la compa\u00f1\u00eda de seguros Zurich. A partir de la semana que viene se iniciar\u00e1n las negociaciones para establecer las condicionespara la plantilla afectada por esta operaci\u00f3n. En estas negociaciones tambi\u00e9n estar\u00e1n presentes los representantes sindicales de las empresas de Banca Seguros.<\/p>\n
<\/meta> <\/p>\n
\u00a1Es necesario un acuerdo colectivo!<\/p>\n
Ya es p\u00fablica la venta del 50% de Banca Seguros (Bansabadell Vida, Bansabadell Pensiones yBansabadell Seguros Generales) a la compa\u00f1\u00eda de seguros Zurich.<\/p>\n
A partir de la semana que viene se iniciar\u00e1n las negociaciones para establecer las condicionespara la plantilla afectada por esta operaci\u00f3n. En estas negociaciones tambi\u00e9n estar\u00e1n presentes los representantes sindicales de las empresas de Banca Seguros.<\/p>\n
Somos conscientes de que existen diversas situaciones contractuales entre la plantilla de dichas filiales por lo tanto, para poder dar seguridad y tranquilidad respecto a su situaci\u00f3n laboral a todos los trabajadores y trabajadoras de Banca Seguros, deben darse las siguientes circunstancias:<\/p>\n
\n1) Acuerdo Colectivo firmado por la representaci\u00f3n sindical del Banco Sabadell y de estas filiales, as\u00ed como por representantes con poderes de la sociedad resultante.<\/p>\n
2) El Pacto debe recoger, adem\u00e1s de las condiciones particulares de categor\u00eda, salario,antig\u00fcedad, etc, la aplicaci\u00f3n presente y futura de las condiciones del Convenio de Banca y las extra-convenio del Banco Sabadell.<\/p>\n
3) Debe recoger la reserva del puesto de trabajo en el Grupo Sabadell a todos los actualesempleados de estas filiales, sin excepci\u00f3n. Y debe recoger la posibilidad de retorno al Banco en determinadas circunstancias, entre otras, la de que se produjera un incumplimiento del Pacto Colectivo que firmemos y una posible modificaci\u00f3n unilateral de las condiciones pactadas.<\/p>\n<\/blockquote>\n
CC.OO. entendemos la necesidad del Grupo de incrementar negocio y con ello mejorar los resultados de la entidad, ello ha de ser compatible con el mantenimiento y tambi\u00e9n mejora de las condiciones de los empleados. En consecuencia, estamos seguros de que alcanzaremos el Acuerdo Colectivo que asegure estos aspectos.<\/p>\n
En cualquier caso nosotros vamos a estar a vuestro lado, con toda la informaci\u00f3n necesaria. Aprovechamos para recordaros que la mejor defensa de los derechos laborales es la colectiva. Si estamos todos unidos, siempre somos m\u00e1s fuertes.<\/p>\n
Sabadell, 11 de julio de 2008<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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