{"id":8696,"date":"2008-04-15T09:39:23","date_gmt":"2008-04-15T07:39:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/plan-de-pensiones-de-empleados-de-banco-urquijo\/"},"modified":"2026-04-15T21:57:15","modified_gmt":"2026-04-15T19:57:15","slug":"plan-de-pensiones-de-empleados-de-banco-urquijo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/acuerdos\/plan-de-pensiones-de-empleados-de-banco-urquijo\/","title":{"rendered":"Plan de Pensiones de Empleados de Banco Urquijo-"},"content":{"rendered":"

15 04 08 Tras meses de negociaci\u00f3n y para concluir con la integraci\u00f3n del Plan de Pensiones de Empleados de Banco Urquijo (PPBU) en el Plan de Pensiones de Empleados de Banco Sabadell(PPEBS). (PDF:Gal)<\/a><\/p>\n

Acuerdo anulado<\/span>. Nuevo Acuerdo vigente 15-06-11 <\/a><\/h3>\n

Plan de Pensiones de Empleados de Banco Urquijo<\/p>\n

Tras meses de negociaci\u00f3n y para concluir con la integraci\u00f3n
\n del Plan de Pensiones de Empleados de Banco Urquijo (PPBU) en el Plan de Pensiones
\n de Empleados de Banco Sabadell (PPEBS), el pasado 27 de marzo firmamos el nuevo
\n Reglamento y las normas de funcionamiento del Multifondo 2000 FP y del GM Pensiones
\n FP, con lo que desde el 1 de abril s\u00f3lo existe un plan, el PPEBS, como
\n exige la legislaci\u00f3n vigente, con patrimonio en dos fondos.<\/p>\n

El acuerdo parte del principio de mantener los mismos derechos de los diferentes
\n colectivos y los sistemas de jubilaci\u00f3n de los trabajadores de banca
\n anteriores al 8 de marzo de 1980 que siguen siendo de prestaci\u00f3n definida
\n para los empleados procedentes de Banco Sabadell y de aportaci\u00f3n definida
\n para los procedentes de Banco Urquijo, asimismo se unifican las condiciones
\n de todos los trabajadores posteriores al 8 de marzo de 1980.<\/p>\n

Las propuestas realizadas por CCOO quedan recogidas en el nuevo acuerdo, que
\n valoramos positivamente, y los elementos m\u00e1s importantes son los siguientes:<\/p>\n

– El plan se instrumenta mediante dos fondos de pensiones que permitir\u00e1n
\n una mejor gesti\u00f3n:<\/p>\n

– Multifondo 2000: hasta la fecha canalizaba todo el patrimonio del PPEBS,
\n ahora s\u00f3lo tendr\u00e1 los derechos consolidados para hacer frente
\n a las prestaciones definidas por el convenio para la jubilaci\u00f3n de los
\n empleados con antig\u00fcedad en banca anterior a marzo de 1980 (Colectivos
\n A) e instrumentar la p\u00f3liza de riesgos para cubrir las contingencias
\n de incapacidad permanente y fallecimiento de todos los trabajadores.<\/p>\n

– GM Pensiones: era el fondo que manten\u00eda el patrimonio del PPBU, tendr\u00e1
\n los derechos consolidados provenientes de las aportaciones definidas pactadas
\n para el Colectivo B (todos los empleados) y adem\u00e1s las del Colectivo
\n C (empleados procedentes del BU con antig\u00fcedad en banca anterior al 8 de
\n marzo de 1980).<\/p>\n

– Se detallan las empresas (Banco Sabadell y filiales al 100% con condiciones
\n de Convenio de Banca) que forman parte como \u00abPromotor\u00bb de este Plan
\n de Pensiones y en consecuencia que trabajadores tienen derecho a estar adheridos
\n al Plan.<\/p>\n

– La pol\u00edtica de inversiones contar\u00e1 siempre con, al menos, la
\n aprobaci\u00f3n de:<\/p>\n

– La mitad de los representantes del promotor en el caso de Multifondo 2000
\n por encauzar la prestaci\u00f3n definida.<\/p>\n

– La mitad de los representantes de los part\u00edcipes y beneficiarios en
\n el caso de GM Pensiones por tener las aportaciones definidas.<\/p>\n

– Posibilidad de asignar porcentaje de derechos consolidados a distintos beneficiarios,
\n en caso de fallecimiento de un part\u00edcipe que tenga aportaci\u00f3n
\n definida.<\/p>\n

– Poder contar en las reuniones de la Comisi\u00f3n de Control con asesores
\n externos para buscar siempre el \u00f3ptimo desarrollo del plan y\/o de los
\n fondos.<\/p>\n

Quedan por realizar las bases t\u00e9cnicas, que plasmar\u00e1n en f\u00f3rmulas
\n el Reglamento del Plan y que desarrollar\u00e1 un actuario. La aprobaci\u00f3n
\n de las bases permitir\u00e1 agrupar los derechos consolidados por sus caracter\u00edsticas
\n en los dos fondos antes citados.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se han de desarrollar las pol\u00edticas de inversi\u00f3n
\n con el objetivo de mejorar la gesti\u00f3n de los dos fondos, as\u00ed como
\n realizar un contrato con la gestora en el que se establezca una comisi\u00f3n
\n de \u00e9xito, en funci\u00f3n de unos par\u00e1metros que permitan valorar
\n la gesti\u00f3n realizada.<\/p>\n

Quedamos a vuestra disposici\u00f3n para aclarar cualquier duda al respecto.<\/p>\n

Abril de 2008<\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

\n

Acuerdo anulado.
<\/h3>\n

Nuevo Acuerdo vigente 15-06-11 <\/a><\/h3>\n

\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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