15 01 08 Banco Sabadell ha consensuado con COMFIA-CCOO el redactado del clausulado que garantiza las condiciones de la plantilla que se traspasar\u00e1 a la nueva empresa<\/p>\n
BANSABADELL SEGUROS GENERALES <\/p>\n
Os adjuntamos el texto del clausulado que el banco ha consensuado con COMFIA-CCOO, en el cual se garantizan todas vuestras condiciones en el traspaso a Bansabadell Seguros Generales, S.A.
A) Si proced\u00e9is de Banco Sabadell o de otra filial del grupo recibir\u00e9is la cl\u00e1usula que dir\u00e1:<\/p>\n
\u00abLe comunicamos que tal y como se le inform\u00f3 personalmente, el Grupo Banco Sabadell ha creado la sociedad BANSABADELL SEGUROS GENERALES S.A., teniendo previsto dotar a BANSABADELL SEGUROS GENERALES S.A. de la plantilla necesaria para su funcionamiento, siendo su Unidad de Trabajo una de las que, por su funci\u00f3n, pasa a formar parte de \u00e9sta nueva empresa.
Como consecuencia de esta nueva creaci\u00f3n le informamos que desde la fecha 01\/01\/2008 Vd. quedar\u00e1 integrado en la plantilla de BANSABADELL SEGUROS GENERALES S.A., causando baja en BANSABADELL CORREDURIA DE SEGUROS S.A. y alta simult\u00e1nea en la primera.
Por todo ello, le confirmamos que su categor\u00eda ser\u00e1 la de . A todos los efectos, incluidos los indemnizatorios, se le reconoce como antig\u00fcedad en la empresa la reconocida a fecha 31\/01\/2008 por BANSABADELL CORREDURIA DE SEGUROS S.A.
As\u00ed mismo, le confirmamos la aplicaci\u00f3n de las condiciones del Convenio Colectivo de Banca adem\u00e1s de las que correspondan por la aplicaci\u00f3n de los pactos extraconvenio, vigentes en cada momento, para los empleados del Banco de Sabadell.
En cuanto al resto de sus condiciones particulares de tipo laboral, econ\u00f3mico, derechos pasivos, beneficios sociales, vacaciones, horario, etc., se le mantendr\u00e1n las que, con car\u00e1cter general tiene establecidas en la actualidad y, particularmente, y en lo referente a la reserva de puesto de trabajo las recogidas en el clausulado de fecha XXXX.
En caso de necesidad, la reincorporaci\u00f3n se realizar\u00e1 en los tres meses posteriores a la solicitud y atendiendo a las necesidades organizativas que hubiera en cada momento en funci\u00f3n del nivel profesional, especialidad, experiencia, etc. que aporte el empleado, y ello siguiendo los criterios que el Grupo Banco Sabadell, S.A. aplica para la rotaci\u00f3n interna de sus empleados.
As\u00ed mismo, en caso de que el Grupo Banco Sabadell se retire de la participaci\u00f3n de XXX o \u00e9ste pase a no estar representado en el Consejo de Administraci\u00f3n o se disuelva dicha sociedad, \u00e9ste estar\u00e1 obligado a notificar por escrito de forma fehaciente, con una antelaci\u00f3n de quince d\u00edas, dicha situaci\u00f3n al empleado\/a. En cualquiera de estos casos, el Banco garantiza la reincorporaci\u00f3n inmediata del empleado\/a.\u00bb
B) En cambio, si fuisteis contratados directamente por Bansabadell Corredur\u00eda, el texto dir\u00e1:<\/p>\n
\u00abLe comunicamos que tal y como se le inform\u00f3 personalmente, el Grupo Banco Sabadell ha creado la sociedad BANSABADELL SEGUROS GENERALES S.A., teniendo previsto dotar a BANSABADELL SEGUROS GENERALES S.A. de la plantilla necesaria para su funcionamiento, siendo su Unidad de Trabajo una de las que, por su funci\u00f3n, pasa a formar parte de \u00e9sta nueva empresa.
Como consecuencia de esta nueva creaci\u00f3n le informamos que desde la fecha 01\/02\/2008 Vd. quedar\u00e1 integrado en la plantilla de BANSABADELL SEGUROS GENERALES S.A., causando baja en BANSABADELL CORREDURIA DE SEGUROS S.A. y alta simult\u00e1nea en la primera.
Le confirmamos que su categor\u00eda ser\u00e1 la de . A todos los efectos, incluidos los indemnizatorios, se le reconoce como antig\u00fcedad en la empresa la reconocida a fecha 31\/01\/2008 por BANSABADELL CORREDURIA DE SEGUROS S.A.
As\u00ed mismo, le confirmamos la aplicaci\u00f3n de las condiciones del Convenio Colectivo de Banca adem\u00e1s de las que correspondan por la aplicaci\u00f3n de los pactos extraconvenio, vigentes en cada momento, para los empleados del Banco de Sabadell.
En cuanto al resto de sus condiciones particulares de tipo laboral, econ\u00f3mico, derechos pasivos, beneficios sociales, vacaciones, horario, etc., se le mantendr\u00e1n las que, con car\u00e1cter general tiene establecidas en la actualidad.
Se hace constar expresamente la reserva de puesto de trabajo en el Grupo Banco Sabadell. En caso de necesidad, la reincorporaci\u00f3n se realizar\u00e1 en los tres meses posteriores a la solicitud y atendiendo a las necesidades organizativas que hubiera en cada momento en funci\u00f3n del nivel profesional, especialidad, experiencia, etc. que aporte el empleado, y ello siguiendo los criterios que el Grupo Banco Sabadell, S.A. aplica para la rotaci\u00f3n interna de sus empleados.
As\u00ed mismo, en caso de que el Grupo Banco Sabadell se retire de la participaci\u00f3n de XXX o \u00e9ste pase a no estar representado en el Consejo de Administraci\u00f3n o se disuelva dicha sociedad, \u00e9ste estar\u00e1 obligado a notificar por escrito de forma fehaciente, con una antelaci\u00f3n de quince d\u00edas, dicha situaci\u00f3n al empleado\/a. En cualquiera de estos casos, el Banco garantiza la reincorporaci\u00f3n inmediata del empleado\/a a su Grupo.\u00bb<\/p>\n
En caso de duda, nos pod\u00e9is consultar.<\/p>\n
Enero de 2008 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
15 01 08 Banco Sabadell ha consensuado con COMFIA-CCOO el redactado del clausulado que garantiza las condiciones de la plantilla que se traspasar\u00e1 a la nueva empresa BANSABADELL SEGUROS GENERALES Os adjuntamos el texto del clausulado que el banco ha consensuado con COMFIA-CCOO, en el cual se garantizan todas vuestras condiciones en el traspaso a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[174,190],"tags":[],"class_list":["post-8678","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-empleo"],"yoast_head":"\n