{"id":8652,"date":"2007-07-13T00:00:01","date_gmt":"2007-07-12T22:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/la-lipoatrofia-una-enfermedad-laboral\/"},"modified":"2026-04-15T21:58:15","modified_gmt":"2026-04-15T19:58:15","slug":"la-lipoatrofia-una-enfermedad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/la-lipoatrofia-una-enfermedad-laboral\/","title":{"rendered":"La lipoatrofia una enfermedad laboral"},"content":{"rendered":"<p>13 07 07 La lipoatrofia es una atrofia del tejido adiposo situado en el tejido subcut\u00e1neo, que ha sido descrito en diferentes partes del cuerpo como por ejemplo los muslos o el antebrazo. Es reversible en todos los casos, cuando finaliza la exposici\u00f3n a los factores de riesgo que la causan. La empresa nos informa que ya hay 23 casos de lipoatrofia semicircular. <b><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/070713informacionlipoatrofia_cat.pdf\">(PDF:Cat \/ <\/a><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/070713informacionlipoatrofia_cas-1.pdf\">Cas \/) <\/a><\/b><\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"FONT-SIZE: medium\"><b>La lipoatrofia una enfermedad laboral <\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"FONT-SIZE: medium\">Desde el mes de abril que empezaron a aparecer los primeros casos de lipoatrofia en Banco Sabadell, ha habido un goteo de casos; en fecha 16 de julio, la empresa nos informa que ya hay 23 casos de lipoatrofia semicircular. La lipoatrofia es una atrofia del tejido adiposo situado en el tejido subcut\u00e1neo, que ha sido descrito en diferentes partes del cuerpo como por ejemplo los muslos o el antebrazo. Es reversible en todos los casos, cuando finaliza la exposici\u00f3n a los factores de riesgo que la causan. El seguimiento m\u00e1s largo (11 a\u00f1os) y con mayor n\u00famero de afectados as\u00ed lo confirma. En este seguimiento, las mujeres embarazadas, no han mostrado ning\u00fan tipo de alteraci\u00f3n, fuera de la lesi\u00f3n propia de la lipoatrofia. As\u00ed lo manifiestan tanto los departamentos de Trabajo y de Sanidad de la Generalitat de Catalunya como la Agencia de Salud P\u00fablica, en un protocolo de actuaci\u00f3n que hicieron p\u00fablico el pasado d\u00eda 4 de julio en una jornada que organiz\u00f3 el Centro de Seguridad y Condiciones de Trabajo. En este protocolo de actuaci\u00f3n, se determinan cu\u00e1les deben ser las actuaciones que las empresas deben poner a la pr\u00e1ctica. Se resumen en: \u00b7 Revisi\u00f3n medica inicial y control m\u00e9dico cada mes o mes y medio a los afectados y afectadas. \u00b7 Seguimiento de los afectados y afectadas. \u00b7 Comunicaci\u00f3n a las diferentes empresas que puedan compartir edificios. \u00b7 Comunicaci\u00f3n a la mutua pertinente como accidente de trabajo. \u00b7 Comunicaci\u00f3n a la autoridad sanitaria si hay m\u00e1s de 4 casos en un mismo edificio. \u00b7 Visita a cada uno de los puestos de trabajo de los afectados y afectadas por poder conocer las caracter\u00edsticas de las instalaciones, del mobiliario y de los equipos de trabajo. \u00b7 Realizaci\u00f3n de mediciones sobre temperatura, humedad relativa, campos electromagn\u00e9ticos, cargas de electricidad est\u00e1tica y estudio de la instalaci\u00f3n el\u00e9ctrica de la mesa. \u00b7 Medidas preventivas o informaci\u00f3n a toda la plantilla o evitar cantos vivos y delgados en las mesas o modificar los h\u00e1bitos de trabajo o revisar el dise\u00f1o de los puestos de trabajo, la distribuci\u00f3n de los equipos y las herramientas de trabajo para evitar movimientos que impliquen contacto con los bordes de la mesa o garantizar unos valores de humedad del aire del orden del 50% en aquellos casos que hayan problemas de cargas electrost\u00e1ticas o evitar la influencia de las instalaciones el\u00e9ctricas sobre la estructura met\u00e1lica de la mesa y conectar la mesa a la toma de tierra Por lo tanto, despu\u00e9s de analizar este protocolo de actuaciones y realizar la pertinente comparaci\u00f3n con lo que la empresa est\u00e1 haciendo, consideramos que aun cuando ha habido actuaciones, todav\u00eda estamos a medio camino. \u00b7 La empresa tendr\u00eda que asumir como propio este protocolo como forma de actuaci\u00f3n en todas las oficinas del estado. \u00b7 Es important\u00edsima la informaci\u00f3n fluida y transparente con toda la plantilla. Debemos poder conocer de primera mano a qu\u00e9 riesgos estamos expuestos en nuestros puestos de trabajo. \u00b7 Si las autoridades sanitarias recomiendan informar a los trabajadores que es necesario el cambio de h\u00e1bitos, nos lo deben explicar de forma clara, y no dar a entender (informaci\u00f3n del servicio de prevenci\u00f3n del 13 de julio) que la soluci\u00f3n depende exclusivamente de los trabajadores, como si la empresa no tenga sus responsabilidades, como por ejemplo la aplicaci\u00f3n de las medidas correctoras determinadas en el propio protocolo. Una vez m\u00e1s, desgraciadamente, la realidad nos vuelve a reafirmar que nuestra negativa a la firma del Plan de Prevenci\u00f3n era totalmente fundamentada y que no es suficiente tener solo una declaraci\u00f3n de intenciones puramente te\u00f3rica. De todos modos, desde CCOO seguimos reivindicando que con estos temas es necesario un trabajo conjunto entre empresa, servicio de prevenci\u00f3n y sindicatos, para poder afrontar con rigor las actuaciones m\u00e1s adecuadas ante cualquier duda que se pueda plantear. Continuaremos informando. Julio de 2007 <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>13 07 07 La lipoatrofia es una atrofia del tejido adiposo situado en el tejido subcut\u00e1neo, que ha sido descrito en diferentes partes del cuerpo como por ejemplo los muslos o el antebrazo. Es reversible en todos los casos, cuando finaliza la exposici\u00f3n a los factores de riesgo que la causan. 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