{"id":8638,"date":"2007-05-25T00:00:05","date_gmt":"2007-05-24T22:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/seguimos-defendiendo-el-incremento-de-%c2%bc-de-paga-de-beneficios-en-banco-sabadell\/"},"modified":"2026-04-15T21:58:41","modified_gmt":"2026-04-15T19:58:41","slug":"seguimos-defendiendo-el-incremento-de-%c2%bc-de-paga-de-beneficios-en-banco-sabadell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/seguimos-defendiendo-el-incremento-de-%c2%bc-de-paga-de-beneficios-en-banco-sabadell\/","title":{"rendered":"Seguimos defendiendo el incremento de \u00bc de paga de beneficios en Banco Sabadell"},"content":{"rendered":"<p>25 05 07 En consecuencia con nuestra posici\u00f3n, reiteramos lo reclamado a Banco Sabadell ya en marzo y es que se abone el \u00bc de paga y, adem\u00e1s, NO SE ABSORBA. <b><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/070525_cat.pdf\"> (PDF:Cat \/ <\/a><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/070525_cas.pdf\">Cas \/ <\/a><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/070525_gal.pdf\">Gal)<\/a><\/b><\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>SEGUIMOS DEFENDIENDO EL INCREMENTO DE \u00bc DE PAGA DE BENEFICIOS<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\">Tal como anunci\u00e1bamos en nuestro comunicado de marzo de 2007, esta secci\u00f3n sindical sostiene que de la aplicaci\u00f3n del art\u00edculo 18 del Convenio Colectivo de Banca (CCB) se deriva el incremento de \u00bc de paga de beneficios en este a\u00f1o 2007.<br \/>\nPara calcularlo se establece una comparaci\u00f3n entre el coste de una paga l\u00edquida del 2006 de toda la plantilla y el dividendo l\u00edquido finalmente abonado a los accionistas por el ejercicio 2006.  En marzo percibimos 1,5 pagas de beneficios, lo mismo que el a\u00f1o anterior, porque para establecer si se produce o no un incremento de pagas de beneficios, primero es necesaria la aprobaci\u00f3n del pago de dividendos en la Junta de Accionistas (28 de marzo del 2007), en segundo lugar es necesario conocer el dividendo l\u00edquido realmente abonado y, finalmente, seg\u00fan establece el CCB, si se produce un incremento de cuartos de paga de beneficios, la empresa dispone hasta el 30 de junio para proceder a su abono.<br \/>\nEn estos momentos estamos discutiendo con la empresa los par\u00e1metros econ\u00f3micos que configuran la citada f\u00f3rmula y, a nuestro entender, se constata que se produce un incremento de \u00bc de paga que deber\u00eda abonarse en este mes o el pr\u00f3ximo.<br \/>\nEn consecuencia con nuestra posici\u00f3n, reiteramos lo reclamado ya en marzo y es que se abone el \u00bc de paga y, adem\u00e1s, NO SE ABSORBA.<br \/>\nNo es admisible que con un incremento de un 50% de beneficios y habiendo publicado el reparto de opciones sobre acciones (no absorbibles) para 500 directivos, se excluya al resto de la plantilla de participar en los espectaculares beneficios que obtiene la empresa y que hemos producido entre todos.<br \/>\nSeguiremos informando.<\/span><\/p>\n<p align=\"right\"><span style=\"font-size: medium;\">Mayo del 2007<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>25 05 07 En consecuencia con nuestra posici\u00f3n, reiteramos lo reclamado a Banco Sabadell ya en marzo y es que se abone el \u00bc de paga y, adem\u00e1s, NO SE ABSORBA. 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