{"id":8569,"date":"2006-07-21T00:00:01","date_gmt":"2006-07-20T22:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/hemos-firmado-el-acuerdo-de-prejubilacion-para-el-grupo-banco-de-sabadell-s-a\/"},"modified":"2026-04-15T22:01:10","modified_gmt":"2026-04-15T20:01:10","slug":"hemos-firmado-el-acuerdo-de-prejubilacion-para-el-grupo-banco-de-sabadell-s-a","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/acuerdos\/hemos-firmado-el-acuerdo-de-prejubilacion-para-el-grupo-banco-de-sabadell-s-a\/","title":{"rendered":"Hemos firmado el Acuerdo de prejubilaci\u00f3n para el grupo Banco de Sabadell, S.A."},"content":{"rendered":"

21 07 06 El acuerdo recoge que los trabajadores de 53 a 55 a\u00f1os de edad la asignaci\u00f3n ser\u00e1 el 83% del salario bruto de convenio(s.b.c), m\u00e1s el 79% de los conceptos voluntarios. Para los trabajadores de 55 a\u00f1os en adelante ser\u00e1 el 88% del s.b.c. m\u00e1s el 84% de los conceptos voluntarios.  Resumen del Acuerdo (PDF:Cat. \/ <\/a>Cast.)<\/a><\/b>Ver el texto completo del Acuerdo de Prejubilaciones . (PDF:Cast.)<\/a><\/b><\/p>\n

Como sab\u00e9is, desde CCOO ven\u00edamos denunciando la forma en que se estaba prejubilando por la precariedad y la falta de claridad en las condiciones que la empresa ofertaba. Por esa raz\u00f3n CCOO, sin el consenso del resto de sindicatos, acudimos en solitario a la Junta de Accionistas para denunciarlo y pedir un acuerdo. All\u00ed dijimos: \u201cEstamos aqu\u00ed, para pedirles\u2026 el compromiso en esta junta por parte del presidente de establecer un acuerdo de prejubilaciones.\u201d. Veinte d\u00edas despu\u00e9s se inici\u00f3 una negociaci\u00f3n que acab\u00f3 ayer con la firma de un acuerdo de prejubilaciones. 1. Este acuerdo crea un marco claro para las prejubilaciones. 2.Hemos conseguido regular la situaci\u00f3n y mejorar econ\u00f3micamente la oferta de la prejubilaci\u00f3n con respecto a la situaci\u00f3n anterior. As\u00ed mismo en la etapa de jubilaci\u00f3n se reconoce el complemento de pensi\u00f3n de los 61 a\u00f1os y el mantenimiento de la condici\u00f3n de part\u00edcipe en suspenso en el Plan de Pensiones. 3.Para CCOO ahora es imprescindible trabajar para mejorar las condiciones de los trabajadores posteriores a 1980, sin derecho a complemento de pensi\u00f3n. Ver el texto completo del Acuerdo de Prejubilacioenes . (PDF:Cast.)<\/a><\/b> Resumen del Acuerdo de Prejubilaciones (PDF:Cast.)<\/a><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

21 07 06 El acuerdo recoge que los trabajadores de 53 a 55 a\u00f1os de edad la asignaci\u00f3n ser\u00e1 el 83% del salario bruto de convenio(s.b.c), m\u00e1s el 79% de los conceptos voluntarios. 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