{"id":8565,"date":"2006-07-03T00:00:01","date_gmt":"2006-07-02T22:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/adm1-el-gran-desconocido\/"},"modified":"2026-04-15T22:01:20","modified_gmt":"2026-04-15T20:01:20","slug":"adm1-el-gran-desconocido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/adm1-el-gran-desconocido\/","title":{"rendered":"ADM1, el gran desconocido"},"content":{"rendered":"<p>03 07 06 Desde hace tiempo Banco Sabadell se dot\u00f3 de una herramienta conocida como Adm1 que queremos hacer extensiva la importancia que tiene en el d\u00eda a d\u00eda de nuestro trabajo y el grado de perversi\u00f3n que puede generar a partir de su mala utilizaci\u00f3n. <b><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/060703_cat.pdf\"> (PDF:Cat. \/ <\/a><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/060703_cas-1.pdf\">Cast.)<\/a><\/b><\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ADM1, el gran desconocido<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\">Desde hace tiempo Banco Sabadell se dot\u00f3 de una herramienta<br \/>\n  conocida como Adm1, para controlar el dimensionamiento necesario de los centros<br \/>\n  de trabajo. No entraremos a hacer una explicaci\u00f3n exhaustiva de esta herramienta,<br \/>\n  ni de su funcionamiento, ni a debatir si es buena o mala. Sencillamente queremos<br \/>\n  hacer extensiva la importancia que tiene en el d\u00eda a d\u00eda de nuestro trabajo<br \/>\n  y el grado de perversi\u00f3n que puede generar a partir de su mala utilizaci\u00f3n,<br \/>\n  aunque seguramente ya deb\u00e9is ser conscientes de ello. <\/p>\n<p align=\"justify\"><b>\u00bfC\u00f3mo se calculan mis cargas de trabajo?<\/b> Esta herramienta<br \/>\n  obtiene la informaci\u00f3n a partir del recuento del n\u00famero de operaciones que nosotros<br \/>\n  mismos realizamos por terminal y, despu\u00e9s de multiplicarlo por el tiempo est\u00e1ndar<br \/>\n  (1) de cada tarea, m\u00e1s la suma de los tiempos de operativa especial (2), obtenemos<br \/>\n  el tiempo necesario (3) por tarea y oficina y, como consecuencia, la plantilla<br \/>\n  necesaria (4). A partir de aqu\u00ed se obtiene la plantilla homologada (5).<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>\u00bfQui\u00e9n me tiene que informar de mis cargas de trabajo?<\/b><br \/>\n  En el \u00e1mbito general, en todas las oficinas, los responsables administrativos<br \/>\n  son los responsables del an\u00e1lisis del Adm1, aplicando din\u00e1micamente el modelo<br \/>\n  organizativo establecido de distribuci\u00f3n de las cargas de trabajo as\u00ed como de<br \/>\n  su difusi\u00f3n e informaci\u00f3n entre la plantilla.<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>\u00bfEstoy formado y soy capaz de realizar una tarea en condiciones<br \/>\n  normales? <\/b>(ver definici\u00f3n tiempo necesario). Tal y como dice esta definici\u00f3n,<br \/>\n  es de vital importancia tener la formaci\u00f3n adecuada para realizar la funci\u00f3n<br \/>\n  que tengamos asignada. Debemos tener presente que cuando desarrollamos una funci\u00f3n<br \/>\n  especifica nos exigir\u00e1n el 100%, sin margen de aprendizaje. Tambi\u00e9n se debe<br \/>\n  tener en cuenta las condiciones en que se desarrolla el trabajo, pidiendo al<br \/>\n  responsable administrativo que lo tenga presente a la hora de analizar el Adm1,<br \/>\n  como por ejemplo: oficinas en reformas, plantilla de vacaciones o con absentismo,<br \/>\n  realizaci\u00f3n de tareas consideradas de operativa especial no habituales, etc.<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>\u00bfQu\u00e9 aspectos debo tener presente a la hora de trabajar?<br \/>\n  <\/b>Evidentemente, un aspecto vital es el cumplimiento de la normativa que el<br \/>\n  Banco tiene prevista para desarrollar nuestra funci\u00f3n. Tambi\u00e9n cabe destacar<br \/>\n  que todos tenemos que ser conocedores, con exactitud, de nuestras funciones<br \/>\n  y tareas. Se debe saber que los tiempos est\u00e1n calculados a partir de las operaciones<br \/>\n  a realizar siguiendo estrictamente la normativa, si no lo hacemos as\u00ed, repercutir\u00e1<br \/>\n  en el Adm1 y, en definitiva, el resultado ser\u00e1 que no reflejar\u00e1 de forma real<br \/>\n  nuestras cargas de trabajo.<\/p>\n<p align=\"justify\">(1) Tiempo est\u00e1ndar: el tiempo necesario (calculado y modificado<br \/>\n  a conveniencia de la organizaci\u00f3n) por unidad de volumen, expresado en minutos<br \/>\n  y fracci\u00f3n decimal. Se puede consultar el listado de tiempos de tareas vigentes<br \/>\n  en la intranet \/ Documento de trabajo \/ Otras \/ Cat\u00e1logos \/ Catalogo de tiempo<br \/>\n  Adm1.<\/p>\n<p align=\"justify\"> (2) Suplemento tiempo necesario (operativa especial): es aquella<br \/>\n  operaci\u00f3n administrativa realizada en las oficinas que no est\u00e1 recogida en el<br \/>\n  cat\u00e1logo de tiempos. Para que se tenga en cuenta el suplemento por operativa<br \/>\n  especial, el responsable administrativo debe cursar la solicitud espec\u00edfica.<\/p>\n<p align=\"justify\"> (3) Tiempo necesario: es el tiempo que requiere un empleado<br \/>\n  administrativo normalmente formado, activo y capaz de realizar una determinada<br \/>\n  tarea en condiciones normales. <\/p>\n<p align=\"justify\">(4) Plantilla necesaria: es la plantilla que necesita una oficina<br \/>\n  para cubrir las necesidades ocasionadas por su volumen de operativa y el mantenimiento<br \/>\n  de sus clientes, y para conseguir los objetivos anuales, manteniendo un determinado<br \/>\n  nivel de servicio. <\/p>\n<p align=\"justify\">(5) Plantilla homologada: es el resultado que se obtiene despu\u00e9s<br \/>\n  de a\u00f1adir a la plantilla necesaria una serie de ajustes, como por ejemplo: oficina<br \/>\n  de nueva apertura, oficina autosuplente, oficina en fase de crecimiento, oficina<br \/>\n  con plantilla m\u00ednima, etc. <\/p>\n<p align=\"right\">Sabadell, julio del 2006<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>03 07 06 Desde hace tiempo Banco Sabadell se dot\u00f3 de una herramienta conocida como Adm1 que queremos hacer extensiva la importancia que tiene en el d\u00eda a d\u00eda de nuestro trabajo y el grado de perversi\u00f3n que puede generar a partir de su mala utilizaci\u00f3n. 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