{"id":8489,"date":"2005-06-15T00:00:01","date_gmt":"2005-06-14T22:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/indignidad\/"},"modified":"2026-04-15T22:03:11","modified_gmt":"2026-04-15T20:03:11","slug":"indignidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/indignidad\/","title":{"rendered":"\u00a1Indignidad!"},"content":{"rendered":"<p>15 06 05 Exigimos el cese de este irrespirable incremento en la presi\u00f3n laboral en Banco Sabadell, sobre todo en su forma m\u00e1s abyecta: el despido intimidatorio. <b><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/050615_cat.pdf\"> (PDF:Cat. \/ <\/a><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/050615_cas.pdf\">Cast.)<\/a><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><b>\u00a1\u00a1 INDIGNIDAD !! <\/b><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium;\">Fernando es un trabajador de esta Empresa que acept\u00f3, hace ya bastante tiempo, asumir responsabilidades como jefe administrativo. Como muchos otros, su dedicaci\u00f3n a la entidad no dej\u00f3 lugar a dudas a ninguno de los compa\u00f1eros que lo conocen, incluidos sus superiores.<\/p>\n<p>Que la Empresa le ped\u00eda ir a una oficina peque\u00f1a, Fernando iba. Que le ped\u00eda ir a otra mayor con una gran carga administrativa, Fernando lo asum\u00eda. Que la Empresa necesitaba un monitor en un proceso de fusi\u00f3n, Fernando estaba disponible. Que el monitor era necesario a m\u00e1s de 300 Km. de su residencia, pues nada, Fernando all\u00ed estaba.<\/p>\n<p>Aunque a gran parte de nuestra plantilla le cueste creerlo, esta actitud del compa\u00f1ero no tiene valor alguno para la Direcci\u00f3n de RR.HH. del Banco Sabadell. Seg\u00fan ellos Fernando ha realizado operaciones con ocultaci\u00f3n y sin atribuciones, todo lo dem\u00e1s carece de importancia. <\/p>\n<p>Lo cierto es que dichas operaciones se realizaron mediante el Sistema Inform\u00e1tico del Banco con la clave correspondiente y as\u00ed est\u00e1n registradas\u2026 \u00bfQu\u00e9 ocultaci\u00f3n hay?. Lo cierto es que dicho Sistema le permiti\u00f3 realizar estas operaciones\u2026. Porque para el Sistema, Fernando ten\u00eda las atribuciones necesarias, lo que, por otro lado, est\u00e1 certificado en Escritura P\u00fablica. Lo cierto es que cuando el Departamento Responsable pidi\u00f3 que dichas operaciones fuesen reconducidas a un pr\u00e9stamo, as\u00ed se hizo sin que se generase el m\u00e1s m\u00ednimo quebranto a la Empresa en ning\u00fan momento.<\/p>\n<p>Pero RR.HH. est\u00e1 fundamentalmente interesado en crear un clima laboral donde la presi\u00f3n sea palpable. Pudiendo solucionar las cosas de forma razonable y equilibrada, opta por la m\u00e1s desmesurada desproporci\u00f3n y, sin tener en cuenta nada, despide a Fernando.<\/p>\n<p>CC.OO. responsabilizamos a la Direcci\u00f3n de RR.HH., empezando por Juan Cruz Alcalde,  continuando por Jos\u00e9 Antonio Soler y finalizando por la responsable de la zona noroeste Carmen Fonseca, de utilizar el despido de un trabajador como medida intimidatoria para el resto de la plantilla, con el fin de amedrentarla.<\/p>\n<p>Ante todo esto, huelga cualquier comentario, huelga buscar alg\u00fan tipo de explicaci\u00f3n y, sobre todo, huelga la inhibici\u00f3n. Porque a los trabajadores y trabajadoras s\u00f3lo nos queda mostrar la m\u00e1s absoluta indignaci\u00f3n, manifestar el rechazo total y unirnos. <\/p>\n<p>Unirnos, porque de lo contrario a cada uno de nosotros nos podr\u00e1 ocurrir lo mismo.<\/p>\n<p>CC.OO. nos comprometemos a acompa\u00f1ar a quien caiga en el infortunio y a poner todo nuestro empe\u00f1o para conseguir la uni\u00f3n de toda la plantilla. Exigimos el cese de este irrespirable incremento en la presi\u00f3n laboral, sobre todo en su forma m\u00e1s abyecta: el despido intimidatorio. <\/p>\n<p>Y, por supuesto, exigimos la readmisi\u00f3n del despedido. <\/span><\/p>\n<p align=\"right\"><span style=\"font-size: medium;\">Oviedo, junio de 2005<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>15 06 05 Exigimos el cese de este irrespirable incremento en la presi\u00f3n laboral en Banco Sabadell, sobre todo en su forma m\u00e1s abyecta: el despido intimidatorio. 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