{"id":8339,"date":"2003-03-19T00:00:01","date_gmt":"2003-03-18T23:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/jefe-administrativo-adecuacion-funcion-categoria\/"},"modified":"2026-04-15T22:06:53","modified_gmt":"2026-04-15T20:06:53","slug":"jefe-administrativo-adecuacion-funcion-categoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/jefe-administrativo-adecuacion-funcion-categoria\/","title":{"rendered":"Jefe Administrativo: Adecuaci\u00f3n funci\u00f3n-categor\u00eda"},"content":{"rendered":"<p>19 03 03 La empresa se ha comprometido a que toda persona que realice de manera satisfactoria esta funci\u00f3n durante un per\u00edodo de entre 12 y 18 meses pasar\u00e1 a tener la categor\u00eda superior.<b><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/030319_cat.pdf\"> (PDF:Cat. \/ <\/a><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/030319_cas.pdf\">Cast.)<\/a><\/b><\/p>\n<h4>\n<p align=\"center\">JEFE ADMINISTRATIVO<i>Adecuaci\u00f3n funci\u00f3n-categor\u00ed<\/i><\/p>\n<\/h4>\n<h5>\n<p align=\"justify\">De entre los muchos aspectos que nos afectan como trabajadores y trabajadoras de esta empresa uno de los que m\u00e1s nos preocupa es el salarial. De la misma manera que la empresa pretende (a menudo de una forma poco humanizada y exagerada) extraer el m\u00e1ximo provecho profesional de cada uno de nosotros, tambi\u00e9n queremos y creemos del todo justo que nuestra categor\u00eda profesional se ajuste a la tarea que realmente realizamos. En este sentido, el Jefe Administrativo (antes llamado Responsable Administrativo o Jefe de Servicios Operativos) es una de las funciones que m\u00e1s ha sufrido en el pasado y a\u00fan sigue sufriendo la disfunci\u00f3n entre la responsabilidad de la tarea encomendada y la categor\u00eda de las personas que la desarrollan. Las personas que desarroll\u00e1is esta funci\u00f3n hab\u00e9is sufrido constantemente cambios de tareas, de jerarqu\u00eda e incrementos de trabajo y responsabilidad. A menudo sois aquella persona que esta en medio de las problem\u00e1ticas y tensiones que hay en vuestro centro de trabajo. Adem\u00e1s, en relaci\u00f3n con la vertiente jur\u00eddica, el Convenio Colectivo de Banca vigente dice que \u00ablos trabajadores que realicen funciones de un grupo profesional superior por un per\u00edodo de 6 meses en un a\u00f1o o 8 meses en dos a\u00f1os, pasar\u00e1n a pertenecer al nuevo Grupo profesional, con el nivel retributivo correspondiente al trabajo ejercido\u00bb (art. 8\u00ba). Este art\u00edculo abre la posibilidad de denunciar situaciones irregulares a nivel individual. De toda manera, como en CCOO somos conscientes de que la plantilla de esta empresa es muy reticente a entablar demandas individuales, desde hace muchos tiempos hemos luchado por conseguir que los Jefes Administrativos tengan el reconocimiento que se merecen en el \u00e1mbito salarial o de categor\u00eda. Finalmente, cabe se\u00f1alar que el Banco ha entendido que \u00e9sta es una funci\u00f3n fundamental para el buen funcionamiento operativo de la red y que es necesario recompensar el esfuerzo de una manera clara y transparente. Parece ser que, a partir de este a\u00f1o, dejar\u00e1n de producirse de manera generalizada aquellas situaciones en las que, personas que realizaban esta funci\u00f3n, la hac\u00edan durante 2, 3 y hasta 4 a\u00f1os con categor\u00eda administrativa. Respecto a esto, la empresa se ha comprometido a que toda persona que realice de manera satisfactoria esta funci\u00f3n durante un per\u00edodo de entre 12 y 18 meses, pasar\u00e1 a tener la categor\u00eda superior. Como que la mayor parte de los empleados y empleadas que realizan esta funci\u00f3n con categor\u00eda administrativa tienen nivel IX, esto supone que pasaran a categor\u00eda de personal t\u00e9cnico. Dado que la empresa trabaja con la informaci\u00f3n existente en sus bases de datos, es muy importante que cualquier persona que se incorpore a la funci\u00f3n de Jefe Administrativo de manera efectiva, compruebe que su ficha personal se actualice. Si pasamos de las ideas gen\u00e9ricas a las cifras, cabe decir que seg\u00fan los propios datos de la empresa, actualmente hay 342 personas que desarrollan la funci\u00f3n de Jefe Administrativo. De esta cifra, sesenta y seis personas a\u00fan tienen categor\u00eda administrativa. En estos momentos, la empresa se ha comprometido a pasar (durante el mes de marzo) a categor\u00eda de t\u00e9cnico a 54 personas. Respecto al resto, se les incrementar\u00e1 su categor\u00eda siempre y cuando haga al menos un a\u00f1o que desarrollen de manera satisfactoria -con un buen cumplimiento de objetivos- su funci\u00f3n. Para CCOO supone una especial satisfacci\u00f3n conseguir este reconocimiento, aunque parcial, de la tarea que hab\u00e9is hecho y hac\u00e9is los Jefes Administrativos de la red. Una vez m\u00e1s os recordamos la importancia que tiene actualmente el cumplimiento estricto de la normativa. Tambi\u00e9n recordaros que la profesionalidad en el trabajo no debe estar necesariamente ligada a la extensi\u00f3n sistem\u00e1tica de jornada. Bien al contrario, en los tiempos que corren la conciliaci\u00f3n de la vida laboral con la familiar y social es ya, y cada vez m\u00e1s, una necesidad ineludible para disfrutar de una manera integral de nuestra vida y evitar caer en una espiral de sintomatolog\u00edas y enfermedades derivadas de nuestro trabajo. En cualquier caso y ante cualquier duda, os agradeceremos os pong\u00e1is en contacto con nosotros.<\/p>\n<p align=\"right\">Sabadell, 19 de marzo de 2003<\/p>\n<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>19 03 03 La empresa se ha comprometido a que toda persona que realice de manera satisfactoria esta funci\u00f3n durante un per\u00edodo de entre 12 y 18 meses pasar\u00e1 a tener la categor\u00eda superior. (PDF:Cat. \/ Cast.) 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