{"id":8319,"date":"2003-01-10T00:00:01","date_gmt":"2003-01-09T23:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/prorrateo-de-los-pluses-b-05-b-06-y-b-50\/"},"modified":"2026-04-15T22:07:16","modified_gmt":"2026-04-15T20:07:16","slug":"prorrateo-de-los-pluses-b-05-b-06-y-b-50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/prorrateo-de-los-pluses-b-05-b-06-y-b-50\/","title":{"rendered":"Prorrateo de los pluses B-05, B-06 y B-50"},"content":{"rendered":"<p>10 01 03 El banco modificar\u00e1 el sistema de cobro de los pluses.<b><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/030110_cat.pdf\"> (PDF:Cat. \/ <\/a><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/030110_cas.pdf\">Cast.)<\/a><\/b><\/p>\n<h3>\n<p align=\"center\">PRORRATEO DE LOS PLUSES B-05, B-06 Y B-50<\/p>\n<\/h3>\n<h5>En reuni\u00f3n mantenida con los representantes de la empresa el pasado 24 de diciembre, la empresa plante\u00f3 a los sindicatos presentes en dicha reuni\u00f3n -CCOO, UGT, CGT, CSA y CC- la posibilidad de acordar modificar el sistema de cobro de los pluses B-05, B-06 y B-50, pasando a abonarlo en 12 pagas en lugar de las 14 actuales. <\/p>\n<p>CCOO manifestamos que esa modificaci\u00f3n, que s\u00f3lo responde a un inter\u00e9s de ahorro administrativo para la empresa, s\u00f3lo la acordar\u00edamos si ellos aceptaban como contrapartida acordar que la paga de octubre, prorrateada en el B-50, se definiera como no absorbible. <\/p>\n<p>El d\u00eda 8 se produce una nueva reuni\u00f3n y los representantes de la empresa nos exigen una respuesta sin ofertar nada a cambio. <\/p>\n<p>CCOO les comunicamos que nos opon\u00edamos a la modificaci\u00f3n citada a cambio de nada, porque en su d\u00eda recibimos muchas quejas de la plantilla respecto al sistema de pagas acordado en marzo de 2001 y por el prorrateo de la paga de octubre que la empresa llev\u00f3 a cabo unilateralmente.<\/p>\n<p>Hemos de tener en cuenta que los t\u00e9cnicos perciben importantes cantidades en los pluses mencionados y que, sin duda, la percepci\u00f3n de la paga extra de verano y Navidad, periodos en que habitualmente se tienen m\u00e1s gastos, se ver\u00edan reducidas de manera importante.<\/p>\n<p>UGT, CSA y CC manifiestan su acuerdo con la medida y CGT no se posiciona claramente. La empresa, a pesar de que la mayor\u00eda de la representaci\u00f3n sindical est\u00e1 de acuerdo dada la actual distribuci\u00f3n de representantes, considera que no hay acuerdo mayoritario por la posici\u00f3n dudosa de CGT con lo que, hacen constar en acta que no hay acuerdo y que proceden a la citada modificaci\u00f3n por aplicaci\u00f3n unilateral del art\u00edculo 41 del E.T.<\/p>\n<p>CCOO impugnaremos esta medida si as\u00ed nos lo reclaman los trabajadores.<\/p>\n<p>S\u00f3lo nos queda decir que nos sorprende que esta empresa que ha hecho todo lo que ha podido para que CCOO perdi\u00e9ramos la mayor\u00eda sindical, ahora no acepte la opini\u00f3n de la nueva mayor\u00eda.<\/p>\n<p>Igualmente nos sorprende que algunas fuerzas sindicales que han proclamado por todas partes las maldades de la fuerza de CCOO reclamando para s\u00ed mismos su derecho a representar m\u00e1s y mejor a los trabajadores, despu\u00e9s no sepan asumir la responsabilidad que supone incrementar su representatividad y den una respuesta poco clara sobre dicho tema.<\/p>\n<p align=\"right\">Sabadell, enero de 2003<\/p>\n<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>10 01 03 El banco modificar\u00e1 el sistema de cobro de los pluses. 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