{"id":8315,"date":"2003-07-24T00:00:01","date_gmt":"2003-07-23T22:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/diseno-si-pero-sin-agredir-a-las-personas\/"},"modified":"2026-04-15T22:06:38","modified_gmt":"2026-04-15T20:06:38","slug":"diseno-si-pero-sin-agredir-a-las-personas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/diseno-si-pero-sin-agredir-a-las-personas\/","title":{"rendered":"\u00bfDise\u00f1o? S\u00ed, pero sin agredir a las personas"},"content":{"rendered":"

24 07 03 En el edificio Landscape hay un problema grave de exceso de luz que provoca reflejos en las pantallas y hace imposible trabajar con unas condiciones m\u00ednimas. (PDF:Cat. \/ <\/a>Cast.)<\/a><\/b><\/p>\n

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\u00bfDise\u00f1o? S\u00ed, pero sin agredir a las personas<\/p>\n<\/h4>\n

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\u00daltimamente, el Grupo Banco Sabadell ha optado para dar importancia al dise\u00f1o en la forma de entender la nueva imagen de las oficinas y el nuevo centro corporativo del edificio Landscape (B-30). De entrada no tendr\u00edamos nada que decir si este dise\u00f1o fuera respetuoso con las condiciones de trabajo de sus usuarios, pero por lo que vamos viendo resulta ser todo al contrario. Evidentemente, hay aspectos positivos, pero entendemos que a la hora de decidirse a hacer un cambio de esta magnitud deber\u00eda haberse tenido en cuenta que estas oficinas o edificios son adem\u00e1s lugares de trabajo y que hay personas que pasan buena parte de las 24 horas del d\u00eda. Existe la sensaci\u00f3n bastante generalizada de que algunos arquitectos de \u00e9lite, como puede ser este caso, tienen poco en cuenta qui\u00e9n ha de ocupar los edificios que ellos dise\u00f1an, y esto debe ser lo que ha pasado en el Grupo Banco Sabadell. En referencia al edificio Landscape, aparte de otros, hay un problema grave de exceso de luz, que provoca reflejos en las pantallas y hace casi imposible trabajar con unas condiciones m\u00ednimas; por lo tanto, esta situaci\u00f3n de reflejos y de exceso de luz est\u00e1 perjudicando de forma directa la salud de los usuarios de este edificio, que est\u00e1 ocupado desde el 27 de abril y hasta la fecha la empresa a\u00fan no ha decidido qu\u00e9 medida correctora aplicar\u00e1 para eliminar este grave problema. En cuanto a la nueva imagen de las oficinas, podr\u00edamos decir casi lo mismo: posibles problemas por exceso de luz en funci\u00f3n de la ubicaci\u00f3n de la oficina, repetici\u00f3n de antiguos problemas end\u00e9micos como exceso de cableado debajo de la mesa, dificultad en la ubicaci\u00f3n de las impresoras, mala ubicaci\u00f3n de los terminales en los lugares de atenci\u00f3n diferenciada a clientes, etc. Y el hecho m\u00e1s sorprendente es que a pesar de que, saben la existencia de toda esta problem\u00e1tica, los proyectos siguen su ritmo sin solucionar nada al respeto, puesto que en Landscape la ocupaci\u00f3n es casi total y a partir del 21 de julio se inician reformas integrales en unas 16 oficinas. Desde CCOO hemos insistido reiteradamente que se tiene que reconducir esta situaci\u00f3n y que se tienen que aprovechar estas reformas para conseguir unos lugares de trabajo en buenas condiciones, pero hasta la fecha los hechos nos vienen a demostrar que la empresa va a pi\u00f1\u00f3n fijo y que la importancia que esta empresa da a los trabajadores es pura ret\u00f3rica. Esperamos que la direcci\u00f3n de esta empresa ponga los medios necesarios para solucionar esta situaci\u00f3n, ya que ahora es el momento. Si no es as\u00ed desde CCOO nos veremos obligados a llegar donde haga falta para que el Grupo Banco Sabadell cumpla como m\u00ednimo con lo que se estipula en la legislaci\u00f3n vigente sobre Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. Continuaremos informando.<\/p>\n

Sabadell, 24 de julio de 2003<\/p>\n<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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