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  • Nos quedamos sin convenio o hay preacuerdo el 14

    2 de diciembre de 2015

    ·

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  • Banco Sabadell suspende en respeto

    1 de diciembre de 2015

    ·

    ccooservicios

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  • Las Cosas Claras

    23 de noviembre de 2015

    ·

    ccooservicios

    Accede al comunicado

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  • Banco Sabadell inicia periodo de negociación para modificar condiciones laborales

    18 de noviembre de 2015

    ·

    ccooservicios

    Banco Sabadell abre un periodo de negociación previo para modificar las condiciones de trabajo en formación y el variable CAM En la reunión de hoy miércoles, la empresa ha puesto sobre la mesa la aplicación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (ver aquí) donde pretende modificar articulados de dos acuerdos vigentes: el de…

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  • En 2016 recuperamos días de vacaciones y aportaciones al Plan de Pensiones

    16 de noviembre de 2015

    ·

    ccooservicios

    Dos años después de parar el ERTE en Banco Sabadell, en 2016 recuperamos días de vacaciones y aportaciones al Plan de Pensiones El 27 de septiembre de 2013 se firmó un acuerdo en el que Banco Sabadell retiraba su intención de iniciar un ERTE (Expediente de regulación temporal de empleo) de carácter colectivo, para un…

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  • Es hora de concretar

    12 de noviembre de 2015

    ·

    ccooservicios

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  • Banco Sabadell incumple el acuerdo de beneficios sociales

    11 de noviembre de 2015

    ·

    ccooservicios

    El 24 de septiembre, RRHH publicó una circular en la que informa de un ?modelo integral del idioma inglés BS? en el que Banco Sabadell incumple el acuerdo de beneficios sociales del 2006, al eliminar la ayuda para cursar estudios de inglés y substituirla por formación interna. 28 de septiembre, CCOO nos dirigimos a RRLL…

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  • BS no paga la totalidad de los incentivos

    10 de noviembre de 2015

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    ccooservicios

    Banco Sabadell no abona la totalidad de los incentivos a los que se comprometieron en Semana Santa por la venta de acciones en la ampliación de capital, usando excusas de tipo administrativo. CCOO hemos solicitado a la Dirección Comercial y a la de RRHH que subsane este incumplimiento de compromisos. A finales de marzo, cuando…

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  • Las convocatorias a las reuniones por la tarde deben ser compensadas, como la formación.

    5 de noviembre de 2015

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    ccooservicios

    Ante la convocatoria por parte de la empresa de estas reuniones fuera del horario laboral, para explicar este nuevo modelo de negocio a la plantilla afectada, CCOO hemos solicitado a la empresa que confirme que va a compensar la asistencia a dichas reuniones, de acuerdo con la normativa de RRHH 721302 D.6 El banco nos…

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  • Variable BancoCAM pacto de homologación

    3 de noviembre de 2015

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    ccooservicios

    La Sentencia de la Audiencia Nacional de la demanda interpuesta por ALTA y UGT  en inicio y a la que nos adherimos en su día formalmente, no deja lugar a dudas. La retribución variable para los empleados procedentes de Banco CAM es vigente y debe aplicarse. En el año 2013, CCOO nos dimos cuenta que…

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