Atracos y amenazas: Tolerancia 0
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La CNMV publica la propuesta de guía técnica: Hay que paralizar la formación y cambiar de modelo
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Traslados a Barcelona: ¿Otra vez Territorio CAM?
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Como si de un «Déjà vu» se tratara, RRHH ha entregado a 23 compañeras y compañeros de la Territorial Este la comunicación de traslado forzoso a la provincia de Barcelona. Lo justifican para compensar el supuesto déficit de personal con el excedente que, según la Dirección, existe en País Valenciá, Murcia y Baleares.
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En abril nos toca Paga, pero…
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AEB y CECA se quitan las caretas
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La reunión celebrada este miércoles, 19 de abril, ha finalizado con un sabor amargo. Ambas patronales, tanto AEB como CECA, por fin han mostrado sus verdaderos rostros, evidenciando una vez más su nulo interés en esta negociación, a la que se habían visto obligadas a acudir para paralizar, en la medida de lo posible, los…
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REGISTRO DE LA JORNADA: SE PRORROGA LA NEGOCIACIÓN HASTA EL 18-05-2017
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La reunión celebrada este miércoles, 5 de abril, ha finalizado sin ningún avance, puesto que AEB y CECA siguen enrocadas en sus posiciones. Desde CCOO hemos puesto de manifiesto cuales son las discrepancias fundamentales entre nuestros planteamientos y el posicionamiento de las patronales.
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Los Trienios de técnico que te deben
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Formación MiFID II: CCOO presenta sus propuestas a la CNMV y a la AEB
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CCOO hemos entregado informe a la CNMV y a la Patronal AEB donde evidenciamos que el personal bancario ya tiene formación adecuada, no hay porqué externalizar la formación y no vemos necesaria la certificación.
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Y ahora, tenemos que gestionar las reclamaciones de las cláusulas suelo, y además aguantar amenazas y callar?
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A pesar de que Banco Sabadell dotó 490 millones de Euros para la devolución a los clientes de los importes de dichas clausulas, a la Dirección Comercial de Banco Sabadell se le ha ocurrido la ?genial? idea de hacer que la red comercial tenga que negociar cada una de las reclamaciones (incluso las que provienen…