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28 05 08 Es hora de decir ¡Más no, gracias! A las prolongaciones indiscriminadas de jornada, a las cargas de trabajo inhumanas, a la obligación de realizar tareas sin la formación adecuada… ¿Cargas de trabajo? Más no, gracias (5) A mediados del año 2006 la Inspección de trabajo tuvo a bien pronunciarse sobre la denuncia…
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27 05 08 Es obvia la importancia del trabajo de los empleados y empleadas que realizan funciones de suplencias para el funcionamiento regular de las oficinas, ya sea por sobrecargas puntuales de trabajo o a la hora de suplir bajas por enfermedad o vacaciones. Ha llegado el momento de valorar su trabajo y de compensar…
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21 05 08 El ahorro de costes de la empresa no puede suponer un sobrecoste para los trabajadores en forma de mayor tiempo y dinero para el desplazamiento o la comida, o lo que a todos más nos preocupa: la pérdida de calidad de vida. CAR de Madrid Transcribimos la carta que hemos enviado a…
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14 05 08 Creemos que el crecimiento y beneficios obtenidos por la empresa, no se han visto reflejados convenientemente en la mejora de la situación de sus empleados. Más carga laboral, más absorciones… menos salario Os transcribimos la carta que hemos enviado a Jaume Guardiola, Consejero Delegado y Director General de Banco Sabadell, el día…
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29 04 08 Aquí podéis leer la carta que hemos enviado a Ana María Ponsoda Aracil, directora de la zona de Murcia. Prolongación de jornada en Murcia Transcribimos la carta que hemos enviado el 25 de Abril 2008 a la Directora de Zona de Murcia: «Estimada señora Ponsoda Aracil: En las distintas visitas realizadas a…
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28 04 08 El 1º de Mayo, los trabajadores y trabajadoras estamos llamados a celebrar el Día Internacional del Trabajo para reclamar, con firmeza, avances en los valores universales de la Justicia, la Libertatd, la Igualdad y la Paz, así como en los derechos laborales i sindicales. PDF
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24 04 08 El derecho a la formación conlleva la asignación adecuada de personal en las oficinas, en centros corporativos y la compensación correspondiente. Untitled Document El plan de formación-2008 que la empresa nos ha presentado en la última reunión de la Comisión Paritaria de Formación se centra fundamentalmente en la formación comercial del personal…
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18 04 08 Reunión comercial: 360 minutos al mes o 90 minutos a la semana por empleado de gestión, previstos en el ADM. PDF)
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09 04 08 Si quieres conocer otra realidad y, con tu esfuerzo, ayudar a cambiarla,no lo dudes, estas son tus vacaciones. Seguro que será una experiencia enriquecedora e inolvidable. (PDF:Cat)
