• La traición del Pacto de pluses en banco Sabadell

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    19-10-10 Esta empresa le falta el sentido del respeto a los compromisos adquiridos, lo que nos aboca a un escenario absolutamente diferente en nuestra interlocución. La traición del pacto de pluses. (PDF:Cas) LA TRAICIÓN DEL PACTO DE PLUSES Tal y como hemos ido informando a los trabajadores en nuestras visitas y comunicados periódicos, se estaba…

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  • Nos hemos reunido con RR.HH. BSIS

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    07-10-10 Compañeras y compañeros de BSIS: Os hacemos partícipes del contenido de las últimas reuniones que, como representantes de los trabajadores, hemos mantenido con la Dirección de RRHH de la empresa. Los puntos más destacados son: (PDF:Cas)

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  • Huelga 29-S: Carta de Toxo a los afiliados y afiliadas

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    05-10-10 El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha remitido una carta a los afiliados y afiliadas de CCOO para agradecer su contribución al éxito de la Huelga General. Carta del secretario general de CCOO a la afiliación. Estimados compañeros y compañeras: Me dirijo nuevamente a vosotros y vosotras para agradeceros vuestra contribución al…

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  • Firmado el prorrateo de las pagas extras

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    01-10-2010 Hoy hemos firmado un acuerdo por el cual se prorratearán las pagas extraordinarias en 12 mensualidades,excepto la de verano (junio) y la de Navidad (diciembre). Los conceptos de ayuda escolar, cesta de navidad y economato se seguirán percibiendo en los meses correspondientes. El banco también abonará en efectivo o acciones, a elección del empleado, diversas…

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  • Esta reforma laboral nos afecta a todos y todas

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    24-09-10 Las secciones sindicales de CCOO, UGT, CSC y CGT del Grupo Banco Sabadell os convocamos a participar en la huelga general del próximo 29 de septiembre (la Asociación de Cuadros ha decidido no apoyar esta convocatoria en lo que parece importarle poco las repercusiones negativas de la reforma laboral)   Documento en pdf  …

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  • Los efectos prácticos de la Reforma Laboral

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    17.09.2010 El objeto de este documento es poner en evidencia, con ejemplos prácticos para facilitar la compresión, las consecuencias que las principales medidas incluidas en la reforma laboral tienen para los derechos de los trabajadores. Documento 

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