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07-07-2014 Las vacaciones son un derecho que nos tiene que dar la empresa, no nuestros compañeros. La Empresa debe adoptar las medidas necesarias para que el disfrute de las vacaciones no genere situaciones insostenibles en las oficinas… Las vacaciones son un derecho que nos tiene que dar la empresa, no nuestros compañeros. La Empresa debe adoptar…
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02-07-2014 Hace más de un año que la sección sindical de CC.OO. intenta negociar con la empresa para que ésta cumpla con las pausas visuales que marca nuestro convenio colectivo (artículo 54). Para facilitar la organización de dichas pausas como su disfrute, propusimos que estas se agruparan, en lugar de realizar paradas de 5 minutos…
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25-06-2014 Como bien sabréis, el próximo martes 1 de julio se inicia horario intensivo de verano (8hr. a 15hr.), no obstante, desde la sección sindical CCOO_BSIS, con la intención de mejorar la conciliación familiar, hemos negociado con la empresa para que éste comience el mismo lunes 30 de junio, para ello, deberemos alargar el horario…
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19-06-2014 Se ha detectado un nuevo caso de lipoatrofia en el edificio CBS Sant Cugat. Es por ello que desde CCOO queremos informar de los protocolos que se deben seguir para que una persona afectada tome las medidas adecuadas para dejar de sufrir esta afección. Definición: La lipoatrofia es una atrofia del tejido adiposo situado…
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17-06-2014 Noticias breves sobre los Planes de Pensiones Banco CAM, oficinas express y dual, mutua Adeslas, Valora y VEP. PLANES DE PENSIONES Banco CAM SEGURO COLECTIVO Ya se ha regularizado el 2 de junio el importe del plus convenio no abonado en su día. Aún así, te recomendamos que revises las aportaciones de…
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12-06-2014 Homologación de las condiciones de acumulación del permiso de lactancia para los empleados y empleadas de BSIS, en la línea de les condiciones vigentes en el grup Banco Sabadell. Os informamos que recientemente hemos negociado con la empresa la homologación de las condiciones de acumulación del permiso de lactancia para las empleadas de BSIS, en…
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09-06-2014 En una segunda reunión para tratar los resultados de la encuesta de riesgos psicosociales de la plantilla en Málaga, a la que asistió una representación de la misma, volvió a poner de manifiesto las carencias que CCOO hemos venido denunciando, por lo que exigimos el inicio de las medidas correctoras sin excusas. Los delegados…
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04-06-2014 La Sección Sindical de CCOO-BSIS, conjuntamente con la de CCOO-BS, trasladaron a la empresa las numerosas quejas recibidas por la masificación en el comedor a través de sus Delegados de Prevención en las distintas reuniones del CSS (Comité de Seguridad y Salud) de este Centro de Trabajo. Como se ha podido ver en los…
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06-06-2014 Nos gustaría saber si el Programa de Desarrollo Comercial es pura y simple propaganda corporativa, o si va en serio. Lo cierto es que seguimos instalados en viejas metodologías que continuan mirando a corto plazo. Se exige la venta de productos indiscriminadamente y a cualquier precio. El PDC es un proyecto de futuro para aunar en…
