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08 07 04 Consecuencias del acoso sexual. Cuando una persona es víctima de acoso sexual entra en una espiral de hechos y consecuencias que pueden afectar gravemente su estabilidad personal, social y profesional. (PPS:Cat. / Cast.) Ver PPS
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Como recordaréis el Banco de Sabadell había puesto en discusión el pago de los derechos consolidados por reconocimiento de antigüedad en el Plan de Pensiones de Banco Atlántico para los compañeros posteriores a 1980. Los sindicatos habíamos respondido negativamente a esa pretensión El 1 de julio mantuvimos una nueva reunión entre los representantes de CCOO,…
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04 07 04 Si adaptáis los horarios a vuestro contrato de trabajo, dispondréis de tiempo para atender vuestras necesidades particulares desde dónde no incumplais ninguna normativa que comporte una sanción. (PDF:Cat. / Cast.) ¿CUÁL ES LA JORNADA HABITUAL DE TRABAJO? Tal día se recibe en el Servicio de Atención al Cliente una queja en contra…
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01 07 04 Diferentes estudios se han centrado en discriminar «factores y ambientes de riesgo» para poder actuar de una manera preventiva ante el acoso sexual (AS). El primero y más importante factor de riesgo que se identifica es el desinterés por parte de la empresa en abordar el tema. (PPS:Cat. / Cast.) Ver PPS
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24 06 04 Considerado durante mucho tiempo como un «flirteo» inofensivo y relegado al ámbito privado, ahora se reconoce de manera casi unánime que, sea el que sea el propósito del autor, puede degradar y perjudicar gravemente a la víctima. (PPS:Cat. / Cast.) Ver archivo pps
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14 06 04 Importante éxito de las movilizaciones en el SCH (PDF:Cat.) Publicación únicamente disponible en catalán
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09 06 04 Puntos fundamentales del protocolo de fusión de Grupo Banco Sabadell y Grupo Banco Atlántico que ha sido acordado entre los representantes de ambas entidades y los sindicatos CCOO, UGT, CGT, CSA y CC. FIRMADO EL PROTOCOLO DE FUSIÓN El pasado día 29 de abril se firmó el Protocolo de Fusión de Grupo…
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07 06 04 Según el Banco Sabadell, como los beneficios sociales que cobrará el trabajador son superiores a las aportaciones que tiene que hacer por los años trabajados, considera que con tales cantidades quedan cubiertos sus compromisos de pensiones. Todos los sindicatos nos pronunciamos en contra. (PDF:Cast.) Ver pdf
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03 06 04 Aspectos más importantes que hemos de tener encuenta para no resultar perjudicados en la declaración que ahora debemos efectuar. (PDF:Cast. 533kb) Ver pdf
