ccooservicios

  • Carta abierta a Jaume Puig

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    17 03 05 Nos han llegado quejas por los métodos empleados por los Directores regionales y de zona para animar a cumplir los objetivos previstos. (PDF:Cat. / Cast.) Carta abierta a Jaume Puig Reproducimos la carta que recientemente hemos enviado al subdirector general de Banca Comercial, con copia al Consejero Delegado Joan M. Nin. “Señor…

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  • Asistiremos a la Junta de Accionistas

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    16 03 05 Necesitamos tu delegación de voto para poder asistir con el máximo apoyo accionarial a la Junta. (PDF:Cat. / Cast.) Asistiremos a la Junta de Accionistas Necesitamos tu delegación de voto Como hemos informado en anteriores comunicados, CCOO, UGT, CGT, CSA y CC presentamos los días 21 de febrero y 3 de marzo…

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  • Talleres de formación

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    14 03 05 Algunas aclaraciones sobre la última convocatoria que han recibido los empleados de la red. (PDF:Cat. / Cast.) Talleres de formación Los administrativos de la red de oficinas están recibiendo convocatorias personalizadas para acudir, dos tardes, a lo que el Director de Formación del Banco Sabadell denomina “talleres de apoyo administrativo a la…

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  • Préstamos vivienda ex-empleados Banco Atlántico

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    12 03 05 0Resumen de las condiciones para adaptar los préstamos hipotecarios de los empleados y empleadas de Banco Atlántico a las condiciones existentes en Banco Sabadell. Fecha límite: 31 de marzo de 2005. (PDF:Cat. / Cast.) Préstamos vivienda ex-empleados Banco Atlántico Desde COMFIA-CCOO estamos siguiendo el proceso de aplicación del pacto de homologación de…

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  • AEB no propone y compara mal

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    11 03 05 AEB no ha presentado ninguna propuesta concreta, aunque sí ha realizado algunas reflexiones curiosas. (PDF:Cast.) AEB: no propone y compara mal Para la reunión de hoy de la Mesa Negociadora del Convenio de Banca, habíamos reclamado a la AEB una propuesta en materia salarial. Pero, como ya nos temíamos, AEB no ha…

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  • Nómina de febrero

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    03 03 05 La Dirección de RRHH que aplica una política retributiva basada en la desinformación y la prepotencia, deben creer que se controla mejor a la plantilla desde el caos y el oscurantismo. (PDF:Cat. / Cast.) ¿Y tú, qué has cobrado este mes? La Dirección de Recursos Humanos opta por el caos también en…

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  • Responsabilidad social de la empresa

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    01 03 05 La empresa que se apunta al carro de la «RSE» ha de saber a que se compromete. Debe haber una coherencia entre aquello que dice defender y la praxis cotidiana. (PDF:Cat. / Cast.) «Responsabilidad Social de la Empresa» Las empresas celebran sus asambleas anuales donde surgen buenos propósitos y mejores actitudes. Una…

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  • Conversaciones con la empresa

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    28 02 05 Principales puntos de la reunión de la representación de los trabajadores con los de la empresa. (PDF:Cat. / Cast.) Conversaciones con la empresa En la reunión mantenida con el Consejero Delegado Sr. Juan María Nin el pasado 21, en la que también estuvo presente el Director de Organización y Recursos Sr. Juan…

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