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11 03 08 Atención telefónica: 3,24 minutos día por empleado (PDF: Cas) (PDF:Gal)
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05 03 08 Pero, sobretodo, no espere que le pregunte qué tal va su negocio o su familia… sólo dispongo de 2,754 minutos por operación.(PDF Gal) POR UNA ORGANIZACIÓN RACIONAL DEL TRABAJO (1) INGRESOS EN EFECTIVO 2,754 MINUTOS POR OPERACIÓN Por favor, entrégueme el documento cumplimentado, el dinero estirado, planchado y bien colocado. Ingrese el…
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04 03 08 Nuevos aires que van a traer una nueva organización del trabajo, que van a permitir la conciliación de la vida personal y laboral, posibilitando que miles de trabajadoras y trabajadores tengan más fácil conciliar la vida familiar y laboral. PDF
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29 02 08 COMFIA-CCOO garantizará que el viento no se lleve los compromisos adquiridos en materia de Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral. PDF
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20 02 08 Ayer hubo una concentración de delegados de la empresa IBM GS delante del edificio del centro corporativo de Banco Sabadell en Sabadell, a la que esta sección sindical dió su apoyo. PDFGallego Concentración de IBM GS delante de Banco Sabadell Ayer hubo una concentración de delegados de la empresa IBM GS…
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Aquí encontraras todos los documentos publicados por esta sección sindical desde el año 2002 Publicaciones editadas por CCOO Grupo Banco Sabadell Hemeroteca bs año 2014 año 2013 año 2012 año 2011 año 2010 año 2009 año 2008 año 2007 año 2006 año 2005 año 2004 año 2003 año 2002 Documentación de Banco CAM …
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11 02 08 Un Plan de igualdad es un conjunto de medidas con la finalidad de eliminar las discriminaciones por razón de género, estableciendo objetivos concretos y con sistemas de seguimiento y evaluación.(Ver PDF en Gallego) Untitled Document ES INDISPENSABLE PARA LA IGUALDAD EL COMPROMISO DE LA EMPRESA Un Plan de igualdad es un conjunto…
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08 02 08 Recopilación de medidas de conciliación de la vida laboral y personal con la laboral, a que nos dan derecho el Estatuto de los trabajadores con la incorporación de la Ley para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, el XXI Convenio Colectivo de Banca y el Acuerdo sobre medidas de conciliación en…
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08 02 08 El 24 de enero, hemos vuelto a pedir a la empresa que nos indique de forma concreta las medidas correctoras que piensan aplicar y en los plazos que lo piensan hacer. Riesgos psicosociales Haciendo algo de memoria, ya que en esta empresa estas cosas acostumbran a ir muy lentas, recordaréis que a…
