{"id":8452,"date":"2022-10-25T09:54:04","date_gmt":"2022-10-25T07:54:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/atmira\/zona\/estatales\/agenda-sindical-ultimo-trimestre-de-2022-y-afiliacion\/"},"modified":"2026-04-15T20:34:02","modified_gmt":"2026-04-15T18:34:02","slug":"agenda-sindical-ultimo-trimestre-de-2022-y-afiliacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/atmira\/zona\/estatales\/agenda-sindical-ultimo-trimestre-de-2022-y-afiliacion\/","title":{"rendered":"AGENDA SINDICAL \u00daLTIMO TRIMESTRE DE 2022 Y AFILIACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"font-family:Verdana,Geneva,sans-serif\">Con una inflaci&oacute;n cercana al 9%, y una crisis econ&oacute;mica y energ&eacute;tica, las organizaciones sindicales est&aacute;n movilizandose, para que todo el peso no recaiga en la clase trabajadora, y las empresas no desaparezcan&nbsp;del mapa y no hagan que los salarios se deval&uacute;en m&aacute;s de lo que ya lo est&aacute;n.<\/span><\/span><\/p>\n<p>\n<span style=\"font-size:14px\"><span style=\"font-family:Verdana,Geneva,sans-serif\">Enlazamos este importante tema con la afiliaci&oacute;n, ya que junto con las elecciones sindicales, son las herramientas que tenemos las plantillas para organizarnos y defender nuestros derechos.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family:Verdana,Geneva,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">#SALARIOoCONFLICTO<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"background-color:white\"><strong><span style=\"font-size:20.0pt\"><span style=\"background-color:red\"><span style=\"color:white\">AGENDA SINDICAL &Uacute;LTIMO TRIMESTRE 2022<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align:center\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/atmira\/html\/55954.html\" \/><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/atmira\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2026\/04\/UNAI20ASAMBLEA.avif\" style=\"height:347px; width:500px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9.0pt\"><span style=\"color:#666666\">Asamblea de Unai Sordo en Alcal&aacute; de Henares (Madrid)&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"font-size:10.0pt\"><span style=\"color:#666666\">20\/10\/2022<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.0pt\"><span style=\"color:#333333\">El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha hecho un llamamiento a &ldquo;los trabajadores y trabajadoras, no solo de Madrid sino del conjunto de Espa&ntilde;a, a participar en la manifestaci&oacute;n del pr&oacute;ximo d&iacute;a 3 de noviembre en la ciudad de Madrid&rdquo;<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:20.0pt\"><span style=\"color:black\">&ldquo;Llamamos a la ciudadan&iacute;a de todo el pa&iacute;s a participar en la manifestaci&oacute;n del 3 de noviembre&rdquo;<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.0pt\"><span style=\"color:#333333\">Ha declarado que &ldquo;las empresas han decidido borrarse del mapa para tratar de que los costes de la inflaci&oacute;n los soporte en exclusiva la clase trabajadora, las clases populares de este pa&iacute;s&rdquo; y aunque la inflaci&oacute;n en Espa&ntilde;a tiene su origen en el incremento de costes de los productos energ&eacute;ticos, las materias primas y los alimentos, producto de la guerra de la invasi&oacute;n de Ucrania, &ldquo;tambi&eacute;n su origen en la decisi&oacute;n de las empresas, particularmente de las empresas que est&aacute;n en sectores m&aacute;s oligopol&iacute;sticos&rdquo; (Oligopolio es una estructura en la que un mercado o industria est&aacute; dominado por un peque&ntilde;o n&uacute;mero de grandes vendedores<\/span><\/span> y cada uno de ellos tiene cierta capacidad de influir en el precio).<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.0pt\"><span style=\"color:#333333\">Como resultado la inflaci&oacute;n est&aacute; cercana al 9% mientras que la inflaci&oacute;n subyacente supera el 6%. Esto es debido a que &ldquo;numerosas empresas pretenden salvaguardar los m&aacute;rgenes y los excedentes empresariales&rdquo;.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.0pt\"><span style=\"color:#333333\">Unai Sordo cree que Espa&ntilde;a no saldr&aacute; de esta crisis de precios con una devaluaci&oacute;n de los salarios &ldquo;porque volveremos a una situaci&oacute;n explosiva y adem&aacute;s a una situaci&oacute;n muy deficiente en lo econ&oacute;mico, en un momento en el que el comercio mundial tiene negros nubarrones por delante&rdquo;.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.0pt\"><span style=\"color:#333333\">Adem&aacute;s, ha hecho un llamamiento a la movilizaci&oacute;n &ldquo;porque estamos demostrando que all&iacute; donde hay organizaci&oacute;n, all&iacute; donde los trabajadores y las trabajadoras se implican en esta campa&ntilde;a, se pueden sacar buenos acuerdos&rdquo;.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.0pt\"><span style=\"color:#333333\">Finalmente, Unai Sordo ha hecho un llamamiento a la CEOE para advertirle que &ldquo;el conflicto est&aacute; latente y se agravar&aacute; cuando los trabajadores comprueben c&oacute;mo evolucionan los precios&rdquo;, al tiempo que ha pedido corresponsabilidad porque &ldquo;hasta entonces va a haber movilizaciones como la manifestaci&oacute;n del 3 de noviembre&rdquo;.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:18px\"><strong><span style=\"background-color:red\"><span style=\"color:white\">LA SECCI&Oacute;N SINDICAL DE CCOO DE ATMIRA MADRID, ESTAR&Aacute; EN LA MOVILIZACI&Oacute;N EN NOMBRE DE TODOS Y TODAS<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.0pt\"><span style=\"color:#333333\">En lo que nos afecta directamente a atmira, en el convenio de Oficinas y Despachos de Madrid, si se han conseguido avances en materia salarial, que nos asegura una subida del Salario Base en tres a&ntilde;os del 8,6% (y no podr&aacute; ser compensable ni absorbible):<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:40px; text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.0pt\"><span style=\"color:#333333\">&#8211; La subida salarial para el a&ntilde;o 2022 se establece en el 3,1%. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:40px; text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.0pt\"><span style=\"color:#333333\">&#8211; La subida salarial para el a&ntilde;o 2023 se establece en el 3,0%. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:40px; text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.0pt\"><span style=\"color:#333333\">&#8211; La subida salarial para el a&ntilde;o 2024 se establece en el 2,5%. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:40px; text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.0pt\"><span style=\"color:#333333\">&#8211; Para el a&ntilde;o 2024, con car&aacute;cter excepcional, se establece una cl&aacute;usula de revisi&oacute;n salarial, si el IPC de 2024 supera la cantidad del 2,5%, y hasta un tope de 1,5%, dicho incremento se recoger&aacute; en las tablas salariales de 2025, siendo la cantidad resultante entre el 2,5% y el m&aacute;ximo del 4%, de forma excepcional y solo para este caso, compensable y absorbible.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.0pt\"><span style=\"color:#333333\">Pero nos encontramos al lado, a todos los compa&ntilde;eros afectados por el convenio TIC (Consultor&iacute;as), que en atmira se aplica en algunos de los centros de trabajo, que llevan ya 3 a&ntilde;os negociando el convenio, y que aunque se pacte una subida salarial, estos tres a&ntilde;os ya no van a recuperar el poder adquisitivo. Por ellos, por nuestros familiares y amigos afectados por otros convenios y sectores, saldremos a las calles.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"background-color:white\"><strong><span style=\"font-size:20.0pt\"><span style=\"background-color:red\"><span style=\"color:white\">IMPORTANCIA DE LA AFILIACI&Oacute;N<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#5a5a5a\">Organizaci&oacute;n<\/span><\/span><\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:9.0pt\"><span style=\"color:#5a5a5a\">CCOO es un instrumento eficaz de protecci&oacute;n y mejora laboral y social. Prueba de ello es que <strong>somos el primer sindicato, con cerca de 100.000 delegadas y delegados sindicales<\/strong> y casi un mill&oacute;n de personas afiliadas, a quienes debemos nuestra independencia. Contar contigo nos hace m&aacute;s fuertes.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:9.0pt\"><span style=\"color:#5a5a5a\">CCOO es imprescindible para conseguir mejores condiciones de trabajo, mejores salarios y nuevos derechos a trav&eacute;s de la negociaci&oacute;n de los convenios colectivos, de la relaci&oacute;n permanente con las empresas y de la interlocuci&oacute;n con las diferentes Administraciones P&uacute;blicas.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#5a5a5a\">Derechos<\/span><\/span><\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:9.0pt\"><span style=\"color:#5a5a5a\">Tenemos los mejores equipos de asesoramiento sindical, jur&iacute;dico y t&eacute;cnico a tu disposici&oacute;n. <\/span><\/span><span style=\"font-size:11.0pt\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.es\/serviciosjuridicosdeccoo\/\" target=\"_blank\"><span style=\"font-size:9.0pt\"><span style=\"color:#d42e12\">Una red de 320 abogadas y abogados y 190 centros repartidos por el territorio nacional<\/span><\/span><\/a><\/span><span style=\"font-size:9.0pt\"><span style=\"color:#5a5a5a\">. Solo en 2019 atendimos cerca de 200.000 casos, con una ampl&iacute;sima mayor&iacute;a de resoluciones favorables.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><strong><span style=\"font-size:9.0pt\"><span style=\"color:#5a5a5a\">Por 14.5 euros al mes tienes a tu servicio todo lo que te ofrece el sindicato<\/span><\/span><\/strong><span style=\"font-size:9.0pt\"><span style=\"color:#5a5a5a\">, aunque puedes contar con cuotas reducidas en funci&oacute;n de tus ingresos y tu situaci&oacute;n laboral. La cuota sindical es deducible en la declaraci&oacute;n de la renta y te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:center\"><a href=\"https:\/\/queremosmas.ccoo.es\/?reload=506340\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/atmira\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2026\/04\/halloween20ccoo.avif\" style=\"height:482px; width:350px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"background-color:white\"><strong><span style=\"font-size:20.0pt\"><span style=\"background-color:red\"><span style=\"color:white\">VENTAJAS DE LA AFILIACI&Oacute;N<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"background-color:white\"><img decoding=\"async\" alt=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/YHJ4Gwk4_R9vdfDw5A617N62W-RwhsIsNWdyEY6b94JIBuiBja9gpI5QZTLEhjldP-hpj36CU17Z84DWeZDbn-e9eo49ZI41vdz5oEd_7umX4h-UJ5odUxh1rtWdx7PvgDewKWY1bEPa5Y4MZy72GnHTkiIIsR6-dMr6MvGR_cmw481bTMkV5uIpGGoD\" src=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/YHJ4Gwk4_R9vdfDw5A617N62W-RwhsIsNWdyEY6b94JIBuiBja9gpI5QZTLEhjldP-hpj36CU17Z84DWeZDbn-e9eo49ZI41vdz5oEd_7umX4h-UJ5odUxh1rtWdx7PvgDewKWY1bEPa5Y4MZy72GnHTkiIIsR6-dMr6MvGR_cmw481bTMkV5uIpGGoD\" style=\"float:left; height:178px; width:210px\" \/><strong><span style=\"background-color:red\"><span style=\"color:white\">DESCUENTO ESPECIAL<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:10.0pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#333333\">En Mamifood trabajamos para ofrecerte lo mejor. Todas las semanas nos esforzamos para llevarte los mejores platos a cualquier rinc&oacute;n de la Comunidad de Madrid. Todos nuestros platos est&aacute;n elaborados por cocineros profesionales, que har&aacute;n de cada men&uacute; una obra de arte. Rec&iacute;bela sin moverte de casa. Gracias a nuestros tuppers espec&iacute;ficos para fr&iacute;o, los platos se mantendr&aacute;n intactos en cuanto a sabor y textura. Cali&eacute;ntalo y disfruta de nuestros platos. Mamifood es un comedor virtual, donde se les da la opci&oacute;n de planificar su dieta semanal a un precio m&aacute;s econ&oacute;mico que en un comedor tradicional. El usuario realizar&aacute; su pedido hasta el martes por la noche y podr&aacute; empezar a recibir sus platos en casa o en la oficina a partir del viernes en funci&oacute;n de su c&oacute;digo postal.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:10.0pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#333333\">15% de descuento para la afiliaci&oacute;n a CCOO y familiares en primer grado. Para conseguir el descuento <\/span><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/servicios.ccoo.es\/servicio&amp;s=7019\" target=\"_blank\"><span style=\"font-size:10.0pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#1155cc\">PINCHA AQU&Iacute;<\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con una inflaci&oacute;n cercana al 9%, y una crisis econ&oacute;mica y energ&eacute;tica, las organizaciones sindicales est&aacute;n movilizandose, para que todo el peso no recaiga en la clase trabajadora, y las empresas no desaparezcan&nbsp;del mapa y no hagan que los salarios se deval&uacute;en m&aacute;s de lo que ya lo est&aacute;n. 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