{"id":8395,"date":"2021-01-16T19:01:57","date_gmt":"2021-01-16T18:01:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/atmira\/zona\/estatales\/un-poco-de-todo\/"},"modified":"2026-04-15T20:38:17","modified_gmt":"2026-04-15T18:38:17","slug":"un-poco-de-todo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/atmira\/comunicadobreve\/un-poco-de-todo\/","title":{"rendered":"Un poco de todo"},"content":{"rendered":"

Feliz año nuevo a todos y todas. Esperamos que estéis bien y que hayáis pasado unas fiestas a lo grande, dentro de lo que las circunstancias permiten.<\/span><\/span><\/p>\n

Vuelven los comunicados, porque la actividad sindical no ha parado, como podréis comprobar a continuación.<\/span><\/span><\/p>\n

Informaros también que, de momento, no tenemos noticias de cuándo volveremos a la oficina, pero con la tercera ola que tenemos encima, sería muy imprudente por parte de Atmira incrementar los aforos. Seguimos trabajando para evitar riesgos innecesarios y haciendo todo lo posible para mantener el teletrabajo, cuantas más personas, mejor. Por lo pronto, y más allá de Filomena, estamos pidiendo dar un paso atrás en el plan de retorno y que se puedan mantener las oficinas cerradas, porque no merece la pena arriesgar la salud de nadie.<\/span><\/span><\/p>\n

ÍNDICE<\/a><\/h1>\n

1.- Equiparación de permisos por nacimiento<\/a><\/p>\n

2.- Sillas en teletrabajo por COVID-19. Inspección de trabajo nos da la razón<\/a><\/p>\n

3.- Revisión médica<\/a><\/p>\n

4.- Tarjeta por compensación de gastos en teletrabajo por COVID-19<\/a><\/p>\n

5.- Movilidad funcional<\/a><\/p>\n

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Equiparación de permisos de paternidad y maternidad<\/a><\/h1>\n

Como ya sabréis, a partir del 1 de enero se equipara el permiso de paternidad con el de maternidad a 16 semanas. La forma del disfrute de las 16 semanas será la siguiente:
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