Empieza junio, mes por excelencia para los cambios forzados en el horario de verano de muchos compañeros y compañeras por la falta de previsión habitual de algunos responsables, que suelen ser siempre los mismos… a pesar de llevar el mismo cliente todos los años y supuestamente conocedores de los términos de los servicios que deben dar (o SLA – acuerdos de nivel de servicio).<\/p>\n
Que si hay que dar el servicio al cliente, que si las vacaciones no te las he concedido, que si no podrás tener la jornada intensiva de verano o que si no damos el servicio perderemos el cliente. Nada nuevo bajo el sol<\/strong>.<\/p>\n Pedimos como siempre que se use el sentido común para resolver estos “imprevistos previsibles”. Proactividad<\/strong> por parte de los que dirigen, para que no les pille el toro (el toro les pilla a los que finalmente tienen que sacrificar la jornada de verano). Que se resuelva con voluntarios\/as, sin presiones ni imposiciones<\/strong>. Y que se compense<\/strong> por el trabajo que estos compañeros\/as van a hacer de más. No es tan difícil, ¿verdad?<\/span><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Empieza junio, mes por excelencia para los cambios forzados en el horario de verano de muchos compañeros y compañeras por la falta de previsión habitual de algunos responsables, que suelen ser siempre los mismos… a pesar de llevar el mismo cliente todos los años y supuestamente conocedores de los términos de los servicios que deben […]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[176,182],"tags":[],"class_list":["post-8321","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicadobreve","category-jornada"],"yoast_head":"\n