{"id":8299,"date":"2019-01-20T10:48:53","date_gmt":"2019-01-20T09:48:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/atmira\/zona\/estatales\/topicos-y-propositos\/"},"modified":"2026-04-28T19:13:13","modified_gmt":"2026-04-28T17:13:13","slug":"topicos-y-propositos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/atmira\/comunicadobreve\/topicos-y-propositos\/","title":{"rendered":"T\u00f3picos y prop\u00f3sitos"},"content":{"rendered":"<p>Uno de los t&oacute;picos de cada inicio de a&ntilde;o, son los prop&oacute;sitos que nos hacemos. Por ello vamos a hacer un peque&ntilde;o repaso de los nuestros en Atmira. Y es que los responsables de la compa&ntilde;&iacute;a tienen claro su prop&oacute;sito&hellip; <strong>CUSTOMER CENTRIC <\/strong>que no cambia con respecto a 2018. Y a estas alturas todos deber&iacute;amos saber qu&eacute; significa eso para los trabajadores y trabajadoras, &iquest;verdad?<\/p>\n<p>&iquest;Tienes t&uacute; el tuyo para este a&ntilde;o?<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type:none\">\n<ul style=\"list-style-type:circle\">\n<li>Familia<\/li>\n<li>Ocio<\/li>\n<li>Formaci&oacute;n<\/li>\n<li>Gimnasio<\/li>\n<li>Dejar de fumar<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para los dos &uacute;ltimos, mucho &aacute;nimo y fuerza de voluntad. Pero para los primeros&hellip;<\/p>\n<p>&hellip; has de saber que tu contrato es de 40h\/semana (o menos si tienes contrato parcial o reducci&oacute;n) y que nada te obliga a quedarte m&aacute;s all&aacute; de tu hora. Cualquier trabajo por encima de tu horario laboral es voluntario&hellip; <strong>Y tiempo extra que dediques a tu jefe, tiempo que te quitas de tus prioridades<\/strong>. Pero si decides hacer horas extras, acu&eacute;rdate de los protocolos existentes para evitar sorpresas desagradables.<\/p>\n<p>Adem&aacute;s, es buen momento para retomar lo de aprender idiomas (<a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/html\/44042.html\" target=\"_blank\">curso de ingl&eacute;s si eres afiliado a CCOO<\/a>). Si lo haces por la Escuela Oficial de Idiomas, puedes acogerte al <strong>PIF<\/strong> (<a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/atmira\/html\/42679.html\" target=\"_blank\">Permiso de Formaci&oacute;n Individual<\/a>), hasta 200h por el tiempo en que te coincidan las clases con el trabajo&hellip; Y quien dice Idiomas, dice <u>cualquier formaci&oacute;n reglada y oficial<\/u> que te acredite para un puesto de trabajo, <strong>aunque no tenga nada que ver con la actividad de Atmira<\/strong>.<\/p>\n<p>Y si lo que quieres es hacer un curso de Java, Big Data, Machine Learning, Blockchain (o COBOL) y la empresa no te lo ha ofertado o no ha accedido a d&aacute;rtelo, recuerda que tienes <strong>20h por cada a&ntilde;o de antig&uuml;edad<\/strong>, acumulables hasta 5 a&ntilde;os, para hacerlo en horario laboral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Y ahora los <strong>t&oacute;picos atmirer<\/strong>&hellip;<\/p>\n<ul>\n<li>la <strong><u>evaluaci&oacute;n del desempe&ntilde;o<\/u><\/strong>, esa grand&iacute;sima desconocida. &iquest;C&oacute;mo la llev&aacute;is? &iquest;Se ha dirigido vuestro responsable a haceros la entrevista? &iquest;Se ha comprometido a darte la formaci&oacute;n que le has pedido? &iquest;o a reconocer tu esfuerzo en ese proyecto cr&iacute;tico y estrat&eacute;gico que te ha tenido haciendo horas a saco? &iquest;Va a promover el cambio que le pides? &iquest;Cre&eacute;is que va a servir para algo la evaluaci&oacute;n?<\/li>\n<li>El <strong><u>plan de formaci&oacute;n<\/u><\/strong>&hellip; No news, como cada a&ntilde;o.<\/li>\n<li>El <strong><u>calendario laboral<\/u><\/strong>&hellip; para organizar nuestras vacaciones, por ejemplo (no te olvides de la desventura de nuestros nuevos compa&ntilde;eros en el <a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/atmira\/html\/44008.html\" target=\"_blank\">Episode I de &ldquo;Atmira Galaxy&rdquo;<\/a> para saber c&oacute;mo proceder). Estamos esperando a que la empresa nos lo comunique oficialmente puesto que ya est&aacute; cerrado el calendario, pero lo pod&eacute;is consultar en <em>myatmira<\/em> donde ya se encuentra disponible (<a href=\"http:\/\/my.atmira.com\/documents\/10180\/139798146\/ATMIRA+Calendario+2019+MAD+todos.pdf\/095c3c74-3ac9-49c9-8b7a-52fba3bdf904\" target=\"_blank\">desc&aacute;rgatelo aqu&iacute;<\/a>). Ver&aacute;s que hay alg&uacute;n cambio, pero en esencia se mantienen los 4 d&iacute;as de ajuste horario (revisable a 5 para contratos de menor duraci&oacute;n en funci&oacute;n de su jornada).<\/li>\n<li>La <strong><u>subida<\/u><\/strong>&hellip; la de Atmira no sabemos ni a qui&eacute;n le tocar&aacute; ni cuando, sobre todo si est&aacute;n pensando en el cliente. En cuanto a la de convenio, se inician las negociaciones ahora con la patronal del sector y esperamos poder informaros en pr&oacute;ximos comunicados.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-left:35.4pt; margin-right:0cm\">&nbsp;<\/p>\n<p>Queremos agradecer a todos y todas la buena acogida que ha tenido la web en este primer a&ntilde;o de vida con m&aacute;s de 14000 visitas&hellip; y a la que ha tenido el primer cap&iacute;tulo de &ldquo;Atmira Galaxy&rdquo; con m&aacute;s de 300 visitas el mismo lunes.<\/p>\n<p><span style=\"font-size:14px\"><strong>Muchas gracias a todos.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/atmira\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2026\/04\/20190121.Una20de20tC3B3picos.pdf\" target=\"_blank\">Descarga el comunicado en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno de los t&oacute;picos de cada inicio de a&ntilde;o, son los prop&oacute;sitos que nos hacemos. 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