Los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de CCOO en HP Consultor\u00eda y Aplicaciones Zaragoza se presentan a las pr\u00f3ximas elecciones sindicales del d\u00eda 24 con ilusi\u00f3n renovada y con la garant\u00eda de ofercer trabajo, experiencia y el respaldo de la mayor organizaci\u00f3n sindical en HP.<\/p>\n
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CCOO lleva una andadura muy larga en Estamos en un tiempo muy Que hemos conseguido:<\/b><\/span><\/p>\n Cuales \u00d8 <\/span><\/span><\/span>Evitar \u00d8 <\/span><\/span><\/span>Seguir \u00d8 <\/span><\/span><\/span>Vigilancia \u00d8 <\/span><\/span><\/span> <\/span>Revisi\u00f3n <\/p>\n
\nesta empresa, y todos los logros conseguidos han sido a trav\u00e9s del trabajo
\nrealizado. Ese mismo esfuerzo va a ser el que vamos a utilizar durante los
\npr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/span><\/p>\n
\ndif\u00edcil. Gracias a la reforma laboral, quiz\u00e1 hasta dentro de un par
\nde a\u00f1os no tengamos convenio colectivo y ahora es el momento de conseguir
\nlogros. <\/span>No te equivoques al votar<\/span><\/b><\/p>\n\n
\nde pensiones exEDS. <\/span><\/span><\/b> Resoluci\u00f3n
\njudicial en la que se indica que la empresa no realizo los c\u00e1lculos de manera
\ncorrecta.<\/span><\/li>\n
\nde contrato por obra. <\/span><\/span><\/b> Por
\nuna iniciativa de CCOO la empresa est\u00e1 revisando las situaciones de Contrato de
\nObra. Se est\u00e1n realizando traspasos a tipo de contrato indefinido.<\/span><\/li>\n
\nde Homogeneizaci\u00f3n de condiciones. <\/span><\/span><\/b> Por
\nuna iniciativa de CCOO (ya os enviamos el documento en su momento), la empresa
\nse sent\u00f3 con los diferentes Comit\u00e9s para tratar el tema. La respuesta fue
\nnegativa para todas las propuestas, exceptuando la equiparaci\u00f3n de la jornada
\nintensiva en a\u00f1o 2011 y 2012, pero desde CCOO seguimos empe\u00f1ados en este punto.<\/span><\/li>\n
\nen contra de env\u00edo de trabajo Caixa a Argentina.<\/span><\/b> <\/span><\/span> Desde
\nCCOO tuvimos un frontal rechazo (prensa, concentraciones, \u2026.) a que el trabajo
\nde uno de los principales clientes de HP fuera a Argentina, dejando a los
\ntrabajadores de HP (muchos de ellos en Zaragoza) en una delicada
\nsituaci\u00f3n. Ya conoc\u00e9is todos como quedo el tema al final.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
\nson nuestras metas:<\/span><\/b><\/p>\n
\nlos despidos en HPCyA . <\/span><\/span><\/b>Ya
\nse consigui\u00f3 en EDS en una negociaci\u00f3n liderada por CCOO, y nuestra intenci\u00f3n
\nsigue siendo la misma. Solo recordar quien ha denunciado los despidos
\ndesde el primer d\u00eda, quien ha realizado las concentraciones, a quien hab\u00e9is
\nvisto en prensa\u2026<\/span><\/p>\n
\ncon nuestra petici\u00f3n de homogeneizaci\u00f3n de condiciones.<\/span><\/b>
\nEs un tema reiterativo, pero que consideramos de vital importancia.
\nTambi\u00e9n es un tema tab\u00fa para la empresa. Lo seguiremos intentando.<\/span><\/p>\n
\ny negociaci\u00f3n de la modificaci\u00f3n colectiva de condiciones (ej. traslados).<\/span><\/b>
\nHa habido y est\u00e1 habiendo rumores de todo tipo. CCOO ya tiene experiencia
\nen estos temas.<\/span><\/p>\n
\nde nuestras categor\u00edas profesionales<\/span><\/b>. Sabemos
\nque muchos de vosotros est\u00e1is trabajando en puestos por encima de vuestra
\ncategor\u00eda profesional. <\/span>Nuestra intenci\u00f3n
\nes equiparar puesto de trabajo con categor\u00eda.<\/span><\/p>\n