ATLAS SERVICIOS EMPRESARIALES S.A., es la nueva Empresa contratista que le ha sido adjudicado el servicio de activaciones por la Empresa AMENA, el cual se prestar\u00e1 desde la plataforma externa y en las instalaciones de dicho cliente en Zaragoza, a partir del d\u00eda 4 de Abril de 2.002.<\/p>\n
En Zaragoza a 27 de Marzo de 2.002.<\/p>\n
De una parte D. José Luis Fortuny Badiola, Director Territorialpara Aragón, Navarra, Rioja y Soria, de ATLAS SERVICIOS EMPRESARIALESS.A.; y de otra, los representantes de los Sindicatos CC.OO. y el Comitéde Empresa, que al pie de este documento se detallan.<\/p>\n
Ambas partes se reconocen con la capacidad negociadora suficiente, alamparo de lo previsto en la legislación vigente.<\/p>\n
Que ATLAS SERVICIOS EMPRESARIALES S.A., es la nueva Empresa contratistaque le ha sido adjudicado el servicio de activaciones por la Empresa AMENA,el cual se prestará desde la plataforma externa y en las instalacionesde dicho cliente en Zaragoza, a partir del día 4 de Abril de 2.002.<\/p>\n
Que por este motivo, ATLAS SERVICIOS EMPRESARIALES S.A., de acuerdo conel Artículo 18 del Convenio Colectivo vigente para el sector deTelemárketing, ha decidido incorporar a todo el personal de laplantilla correspondiente a la empresa Iberphone S.A. que hasta el momentorealiza el servicio de Activaciones, al proceso de selección parala formación de la nueva plantilla.<\/p>\n
ATLAS SERVICIOS EMPRESARIALES S.A. realizará las incorporacionesde acuerdo con el siguiente criterio:<\/p>\n
Agentes: 103 y personal de estructura: 11<\/p>\n
¢ Día 04 de Abril de 2.002 72
¢ Día 05 de Abril de 2.002 7
¢ Día 08 de Abril de 2.002 5
¢ Día 15 de Abril de 2002 6<\/p>\n
Estas incorporaciones pueden sufrir modificaciones en la cuantíay fechas según los requerimientos de AMENA con unas diferenciasdel número de incorporaciones de un mas menos 5%.<\/p>\n
El proceso de selección, se realizará a través deentrevistas individuales, de acuerdo con lo estipulado en el artículo18 del Convenio Colectivo. "mediante la aplicación de un baremosobre los siguientes factores: 50% de tiempo de prestación de servicioen la campaña; 10% formación recibida durante la campaña;y 40% selección". Esta selección y su correspondientepuntuación solo se tendrá en cuenta a los efectos del encuadramientoen los correspondientes plazos de incorporación<\/p>\n
Se tendrán en cuenta y se les reconoce el mismo derecho de incorporacióna la empresa, aquellas personas que se encuentran en I.T., vacacionesu otro tipo de licencias. <\/p>\n
Se constituye una bolsa de trabajo formada por el total de los trabajadoresdel servicio de Activaciones.<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n
Se reconoce por ATLAS SERVICIOS EMPRESARIALES S.A. a los únicosefectos de la promoción profesional, la antigüedad generadaen los anteriores servicios de activaciones.<\/p>\n
Se acuerda, que no habrá un nuevo periodo de prueba, ya que seentiende ha sido superado por los trabajadores que venían prestandosu trabajo en la empresa Iberphone S.A., a lo largo de la campaña.<\/p>\n
Dado que se reconoce la antigüedad, aquellos Teleoperadores quelleven un año prestando servicio efectivo, pasarán automáticamentea teleoperador especialista.<\/p>\n
Se garantizan todas las condiciones económicas existentes, deacuerdo con el II Convenio Colectivo de Telemárketing.<\/p>\n
Una vez incorporada toda la plantilla, se procurará mantener acada trabajador en el turno que actualmente está ubicado, contandocon la opinión de la representación sindical. Los horariosse procurarán mantener los actuales.<\/p>\n
En cuanto a las modificaciones de turnos y horarios que en un futuropudieran ser necesarios, se procurarán atender en primer lugarlas peticiones voluntarias.<\/p>\n
Los nuevos Contratos utilizados serán por Obra o Servicio determinado,firmándose con anterioridad a la incorporación de los trabajadores.<\/p>\n
Debido a que los días de vacaciones que corresponden a cada trabajador,van a ser distintos a la planificación realizada a principios deaño, en breves fechas se procederá a una nueva planificación,intentando mantener las solicitudes realizadas en el periodo estival.<\/p>\n
De acuerdo con el Convenio Colectivo, los representantes legales de lostrabajadores, mantendrán su condición por el tiempo indispensablehasta la celebración de nuevas elecciones sindicales. <\/p>\n
Y en prueba de conformidad, se firma el presente documento en el lugary fecha indicados en el encabezamiento.<\/p>\n
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