Después de meses de complicada negociación, los sindicatos presentes en la mesa de negociación han alcanzado un acuerdo con la parte empresarial para mantener un convenio colectivo vigente hasta el 31 de diciembre de 2027. Este convenio establece una subida salarial de referencia para el periodo de vigencia del convenio: un 3% para el año 2025, que se aplicará con carácter retroactivo para compensar la pérdida de poder adquisitivo; un 3,5% para el año 2026; y un 3,5% para el año 2027.
El sindicato asegura que esta mejora salarial garantiza una revalorización real e histórica en el sector, blindando los salarios frente a la inflación.
Además de estas incrementos en la nómina de los trabajadores/as del sector, CCOO ha logrado arrancar mejoras significativas en otros aspectos sociolaborales, destacando especialmente la mejora sustancial en el plus de festivos, una demanda histórica de la plantilla que finalmente se ve reconocida.
La Federación de Servicios de CCOO Aragón se muestra muy satisfecha con los avances conseguidos en este convenio. “El acuerdo no solo supone una mejora económica directa e inmediata para la plantilla, sino que también dignifica el trabajo en el sector de ópticas y refuerza la posición negociadora del sindicato”, aseguran desde el sindicato.
Para CCOO Servicios este acuerdo, fruto de una ardua y compleja negociación, supone una victoria sindical fundamental para los derechos laborales y económicos de las trabajadoras y trabajadores de las ópticas zaragozanas.