{"id":20470,"date":"2022-09-20T15:54:00","date_gmt":"2022-09-20T13:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2022\/09\/20\/se-retoma-la-negociacion-del-convenio-de-consultoria-con-un-sector-harto-del-inmovilismo-de-la-aec\/"},"modified":"2022-09-20T15:54:00","modified_gmt":"2022-09-20T13:54:00","slug":"se-retoma-la-negociacion-del-convenio-de-consultoria-con-un-sector-harto-del-inmovilismo-de-la-aec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2022\/09\/20\/se-retoma-la-negociacion-del-convenio-de-consultoria-con-un-sector-harto-del-inmovilismo-de-la-aec\/","title":{"rendered":"Se retoma la negociaci\u00f3n del convenio de consultor\u00eda con un sector harto del inmovilismo de la AEC"},"content":{"rendered":"<p><strong>La pr&oacute;xima reuni&oacute;n se celebrar&aacute; el 22 de septiembre y desde CCOO advierten de movilizaciones inmediatas de no ver un cambio en la patronal. CCOO avisa a la patronal de que, con casi 3 a&ntilde;os con el convenio caducado, si lo que pretende es demorar el acuerdo de nuevo una d&eacute;cada el sindicato le dice que esta vez no.<\/strong><\/p>\n<p>El pr&oacute;ximo 22 de septiembre se re&uacute;ne de nuevo la mesa negociadora del convenio de consultor&iacute;a, tras una primavera y comienzo del verano muy activos y marcados por las movilizaciones sindicales, que terminaron en la primera huelga de la historia del sector, el pasado 23 de junio.<\/p>\n<p>Desde CCOO describen el escenario actual como &ldquo;un convenio caducado desde diciembre de 2019, una patronal inamovible que contin&uacute;a proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, la supresi&oacute;n del complemento de antig&uuml;edad o regular el horario de servicio (los cambios de jornada al antojo del cliente con un preaviso de 5 d&iacute;as) entre otros&rdquo;.<\/p>\n<p>Adem&aacute;s, desde el sindicato consideran que la AEC permanece impasible ante los claros mensajes recibidos de sus plantillas, que est&aacute;n hartas de ver como a&ntilde;o tras a&ntilde;o se precarizan a&uacute;n m&aacute;s sus condiciones laborales y, a la vez, ver como las grandes consultoras presumen de ingentes beneficios de los cuales se saben absolutos responsables.<\/p>\n<p>La organizaci&oacute;n hace hincapi&eacute; en que a esto hay que sumarle la coyuntura econ&oacute;mica actual, con una inflaci&oacute;n desbocada, fruto, en su mayor parte, del excesivo aumento de los m&aacute;rgenes de beneficios de las empresas, que repercuten directamente en el cliente, y un futuro imprevisible, lo que ha llevado en paralelo al sindicato, a exigir una subida de salarios generalizada que permita mantener el poder adquisitivo de las familias.<\/p>\n<p>CCOO insiste en que, como siempre, regresa a la negociaci&oacute;n con la esperanza de encontrar un cambio de actitud en la patronal y con una bater&iacute;a de propuestas clara y acorde a la realidad del sector:<\/p>\n<ul>\n<li>Una clasificaci&oacute;n profesional bien acotada y definida, que permita determinar claramente a que categor&iacute;a pertenece cada trabajador.<\/li>\n<li>Unas tablas salariales acordes a la formaci&oacute;n de sus plantillas y a la responsabilidad de sus funciones, que no tomen como punto de partida el salario m&iacute;nimo profesional (SMI) y que tengan en cuenta la inflaci&oacute;n actual.<\/li>\n<li>Un aumento del plus de kilometraje para que se ajuste al coste actual del combustible.<\/li>\n<li>Reducir de forma considerable las 1800 horas de trabajo anual.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por otro lado, advierte que, &ldquo;de no ver un talante renovado y negociador por parte de la AEC, se avecina un oto&ntilde;o caliente y con movilizaciones inmediatas. Son casi 3 a&ntilde;os con el convenio caducado, con medio mill&oacute;n de personas con sus condiciones laborales congeladas, si lo que pretende la patronal es demorar el acuerdo de nuevo una d&eacute;cada, CCOO le dice que esta vez no&rdquo;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pr&oacute;xima reuni&oacute;n se celebrar&aacute; el 22 de septiembre y desde CCOO advierten de movilizaciones inmediatas de no ver un cambio en la patronal. 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