{"id":19030,"date":"2020-04-01T09:06:51","date_gmt":"2020-04-01T07:06:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2020\/04\/01\/comunicado-conjunto-erte-cashdiplo\/"},"modified":"2020-04-01T09:06:51","modified_gmt":"2020-04-01T07:06:51","slug":"comunicado-conjunto-erte-cashdiplo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2020\/04\/01\/comunicado-conjunto-erte-cashdiplo\/","title":{"rendered":"Comunicado conjunto ERTE CASHDIPLO"},"content":{"rendered":"

La empresa presenta un ERTE de suspensión y reducción de jornada por causas organizativas, económicas y productivas, con una duración inicial de 3 meses, del 02 de abril al 02 de julio de 2020, que afectará a 178 personas de CashDiplo y Oficinas.<\/p>\n

La empresa comunicó el pasado día 25 la intención de aplicar un ERTE por causas económicas, productivas y organizativas. El día 30 tuvimos dos reuniones una a las 12,00, con un receso de 3 horas para estudiar la documentación y otra a las 19,30 horas. Hoy día 31 hemos tenido dos reuniones más la primera de 12,30 a 14,00 y la segunda de 14,30 a 0,30 horas. Todo ello con el fin de adoptar las medias con la mayor antelación para evitar que la situación actual incremente aún más la mala situación económica de los CashDiplo. La duración inicial del ERTE será de un periodo de 3 mese<\/strong>s, desde el día 02 de abril al día 02 de julio de 2020.<\/p>\n

Tras las reuniones esta ha sido la relación final de personas afectadas.<\/p>\n\n\n\n\n\n
\n

 <\/p>\n<\/td>\n

\n

TOTAL DE PERSONAS AFECTADAS<\/p>\n<\/td>\n

\n

SUSPENSIÓN DE CONTRATO AL 100%<\/p>\n<\/td>\n

\n

REDUCCIÓN DE LA JORNADA AL 50%<\/p>\n<\/td>\n

\n

REDUCCIÓN DE LA JORNADA AL 40%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

INCIALMENTE<\/p>\n<\/td>\n

\n

182<\/p>\n<\/td>\n

\n

76<\/p>\n<\/td>\n

\n

55<\/p>\n<\/td>\n

\n

51<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

FINALMENTE<\/p>\n<\/td>\n

\n

178<\/p>\n<\/td>\n

\n

53<\/p>\n<\/td>\n

\n

73<\/p>\n<\/td>\n

\n

52<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

La empresa afectó inicialmente a 10 tiendas que cerraban<\/strong> y 76 personas estaban afectadas por el ERTE de suspensión, tras la negociación se han reducido a 8 tiendas afectadas por el cierre<\/strong>, pasando a estar afectadas 53 personas por el ERTE de suspensión, se recuperan los cash de Adeje y Playa del Inglés.<\/p>\n

También cambiará el horario de apertura de las tiendas, que será notificado a la plantilla afectada. Hay 17 cash <\/strong>que pasarán a reducir el horario de apertura a 40 horas semanales<\/strong>, 2 cash pasarán a tener un horario de apertura de 54 horas semanales <\/strong>y 3 cash pasarán a tener un horario de apertura de 60 horas semanales.<\/strong> El resto no tendrá variación de horario.<\/p>\n

Las personas que están afectadas por una suspensión de contrato del 100% lo están como consecuencia del cierre de sus tiendas.<\/strong> La empresa realizará las gestiones para registrar y comunicar su situación que tendrá efectos desde el día 02 de abril hasta el día 02 de julio de 2020<\/strong> ambos inclusive.<\/p>\n

Las personas que tengan una reducción de jornada del 50% y las que tengan una reducción de jornada al 40 % de su jornada actual, tendrán concentrados sus horarios<\/strong> de forma que realicen el menor número de desplazamientos posibles al centro de trabajo y como medida de prevención adicional al reducir el tiempo de exposición al contagio por coronavirus. Cada persona recibirá su cuadrante horario.<\/p>\n

Por ejemplo, una persona de 40 horas\/semanales que esté afectada por una reducción de jornada por el ERTE del 50% trabajará 15 días continuados y no tendrá que trabajar 15 días continuados<\/big><\/div>\n

Se han acordado también las siguientes medidas:<\/p>\n

La empresa garantiza el devengo de vacaciones<\/strong> de las personas que están afectadas por el ERTE de todo el periodo que coincida con el estado de alarma <\/strong>y mientras este se prorrogue.<\/p>\n

Las personas afectadas por el ERTE cobrarán íntegramente la Paga de Recuperación <\/strong>de 2020 y la de 2021.<\/p>\n

Se crea una Comisión de Seguimiento p<\/strong>ara tratar cualquier materia relacionada con el ERTE.<\/p>\n

Las personas jubiladas parcialmente no estarán afectadas por el ERTE <\/strong>aunque su tienda si esté afectada. Hay un total de 7 personas en esta situación.<\/p>\n

Los\/as delegados\/as mantendrán sus funciones, aunque estén afectados\/as por un ERTE de suspensión.<\/p>\n

Relación de tiendas que cierran temporalmente:<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

SU9103<\/p>\n<\/td>\n

\n

Telde<\/p>\n<\/td>\n

\n

Gran Canaria<\/p>\n<\/td>\n

\n

CIERRE TEMPORAL DEL 02 DE ABRIL AL 02 DE JULIO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SU9104<\/p>\n<\/td>\n

\n

Arguineguin<\/p>\n<\/td>\n

\n

Gran Canaria<\/p>\n<\/td>\n

\n

CIERRE TEMPORAL DEL 02 DE ABRIL AL 02 DE JULIO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SU9130<\/p>\n<\/td>\n

\n

Vecindario<\/p>\n<\/td>\n

\n

Gran Canaria<\/p>\n<\/td>\n

\n

CIERRE TEMPORAL DEL 02 DE ABRIL AL 02 DE JULIO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SU9087<\/p>\n<\/td>\n

\n

Corralejo<\/p>\n<\/td>\n

\n

Fuerteventura<\/p>\n<\/td>\n

\n

CIERRE TEMPORAL DEL 02 DE ABRIL AL 02 DE JULIO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CA1004<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cádiz<\/p>\n<\/td>\n

\n

Península<\/p>\n<\/td>\n

\n

CIERRE TEMPORAL DEL 02 DE ABRIL AL 02 DE JULIO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CA1005<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sanlucar<\/p>\n<\/td>\n

\n

Península<\/p>\n<\/td>\n

\n

CIERRE TEMPORAL DEL 02 DE ABRIL AL 02 DE JULIO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CA1300<\/p>\n<\/td>\n

\n

El Tarajal<\/p>\n<\/td>\n

\n

Ceuta<\/p>\n<\/td>\n

\n

CIERRE TEMPORAL DEL 02 DE ABRIL AL 02 DE JULIO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CA1301<\/p>\n<\/td>\n

\n

Muelle Cañonero<\/p>\n<\/td>\n

\n

Ceuta<\/p>\n<\/td>\n

\n

CIERRE TEMPORAL DEL 02 DE ABRIL AL 02 DE JULIO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Desde la Comisión Representativa consideramos que todas estas medidas de carácter temporal se han adoptado para garantizar la continuidad y el mantenimiento del empleo de la plantilla de CashDiplo, negociarlo en el menor tiempo posible era una medida más evitar una afectación mayor tanto de la plantilla como de los cash.<\/p>\n

¿Cuáles son los Cash que cierran 40 horas semanales?<\/h3>\n

Son estas 19 tiendas, con horario de 7,00 -14,00 y de 8,00 – 15,00<\/p>\n\n\n\n\n\n
\n

SU9071<\/p>\n<\/td>\n

\n

CA1009<\/p>\n<\/td>\n

\n

SU9105<\/p>\n<\/td>\n

\n

SU9108<\/p>\n<\/td>\n

\n

SU9111<\/p>\n<\/td>\n

\n

SU9069<\/p>\n<\/td>\n

\n

SU9070<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SU9072<\/p>\n<\/td>\n

\n

SU9073<\/p>\n<\/td>\n

\n

SU9170<\/p>\n<\/td>\n

\n

CA1006<\/p>\n<\/td>\n

\n

CA1007<\/p>\n<\/td>\n

\n

SU9109<\/p>\n<\/td>\n

\n

SU9142<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SU9110<\/p>\n<\/td>\n

\n

SU9107<\/p>\n<\/td>\n

\n

CA1008<\/p>\n<\/td>\n

\n

CA2002<\/p>\n<\/td>\n

\n

CA2003<\/p>\n<\/td>\n

\n

 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

¿Cuáles son los Cash que abren 54 horas semanales?<\/h3>\n

Son los Cash de Tagoror con horario de apertura de 5,00 a 14,00 y Granada con horario de apertura de 7,00 a 15,00 horas.<\/p>\n

¿Cuáles son los Cash que abren 60 horas semanales?<\/h3>\n

Los Cash de Playa Blanca, Rota con horario de 8,00-18,00 y Muelle Poniente con horario de 10,00- 20,00 horas<\/p>\n

¿Si estoy afectada\/o por el ERTE qué tengo que hacer?<\/h3>\n

Nada. La empresa se encarga de realizar las gestiones con el SEPE<\/p>\n

¿Si la medida comienza el día 02 de abril cómo me lo van a comunicar?<\/h3>\n

El día 01 de abril toda la plantilla de CashDiplo afectada tendrá la información del ERTE y la documentación correspondiente sobre su afectación, además la empresa le entregará el horario.<\/p>\n

La empresa requerirá a los trabajadores\/as la autorización individual para el trámite colectivo de las prestaciones contributivas por desempleo, que NO la aceptación de los ERTES.<\/p>\n

¿A quiénes afecta el ERTE?<\/h3>\n

Afecta a personal de oficinas y plantilla de tiendas a excepción de gerentes y conductores. Tampoco están afectados los almacenes. Todos los comerciales tendrán una reducción del 50% de jornada por el descenso de la actividad que realizan con hoteles y restaurante. Habrá personas afectadas al 50% de reducción de jornada y otras al 40% de reducción de jornada. Esta medida la ha adoptado la empresa en función del volumen de trabajo y la reducción de las ventas.<\/p>\n

¿Las personas afectadas por el ERTE cobrarán lo mismo cada mes?<\/h3>\n

No, puede que haya pequeñas diferencias ya que depende de algunas variables, tales como, el número de días de mes, el número de horas trabajadas por semanas por meses completos. Por ejemplo, que un mes tenga 30 días y otro 31.<\/p>\n

 <\/p>\n

¿Si estoy afectado\/a por el ERTE cómo cobraré?<\/h3>\n

Si estoy afectado\/a al 100% de suspensión cobraré el día 10 por el desempleo y me abonará el 70% de mi base reguladora que se calcula con la base de cotización de los últimos 180 días.<\/p>\n

Si estoy afectado\/a parcialmente al 50% de reducción de jornada) cobraré una parte proporcional de mí nómina por la empresa, que será el 50% de mi salario como siempre y otra parte me la ingresará el desempleo el día 10 que del otro 50% que me correspondería cobrar, el desempleo solo me paga el 70%.<\/p>\n

Ejemplo de un caso práctico:<\/p>\n

Si mi base de cotización es de 1000 euros la empresa me abonará 500 euros y el desempleo me abonará el 70% de los restantes 500 euros que son 350 euros. En total ese mes cobraré dos pagos que suman 850 euros.<\/p>\n

Si estoy afectado\/a parcialmente al 40% de reducción de jornada) cobraré una parte proporcional de mí nómina por la empresa, que será el 60% de mi salario como siempre y otra parte me la ingresará el desempleo el día 10 que del otro 40% que me correspondería cobrar, el desempleo solo me paga el 70%.<\/p>\n

Ejemplo de un caso práctico:<\/p>\n

Si mi base de cotización es de 1000 euros la empresa me abonará 600 euros y el eese mes cobraré dos pagos que suman 880 euros.<\/p>\n

¿Si tengo hijos cobraré la misma cuantía?<\/h3>\n

Cuantas más cargas familiares tengas más alto son los topes de la cuantía de la prestación, dependerá de tu base de cotización.<\/p>\n

¿Qué ocurrirá cuando acabe el ERTE?<\/h3>\n

Cuando finalice el ERTE todas las personas afectadas por el volverán a la situación inicial antes del mismo, con las mismas condiciones (salariales, categoría, antigüedad, etc…) El ERTE es una situación temporal.<\/p>\n

¿Cuándo se acabe el estado de alarma se acabará el ERTE?<\/h3>\n

No, el ERTE tiene una duración de 3 meses y es por causas económicas, organizativas y productivas. Solo los ERTEs de Fuerza Mayor son los que coinciden con la duración del estado de alarma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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